38-Carolina >вот станешь начальством и будешь насаждать напалмом везде и всюду домострой, а пока смирить и не ропщи, славянофилка)

34-Elen Ди>вот и поговорили:) Придешь, вот так на тренинг, задашь преподавателю вопрос, а он тебя в поисковик посылает. Ибо ничего нового он не скажет. Спрашивается, нафига вообще было идти на этот тренинг, тратить время и деньги, если все можно найти в Интернете;)

афтар никогда ничего не добьется в жизни.. несмотря на то, что в отношении к тренингам она права...

Это просто Ваш протест, не идти на этот тренинг. И ключевое слово тут-в МОЕ личное время. Я работаю в компании, где жмутся на тренинги и обучения, а мне нельзя стоять на месте, нужно развиваться. Вот сейчас еду в своем отпуске за свои деньги на семинар за 1500 км от Краснодара.. завидую тем, кому на работе что-то оплачивают

43-NoThanks >А вот не надо так кардинально, ок?
То, что мне пытается за 5 дней на этих тренингах рассказать учительница, возомнившая из себя крутого психолога и назвавшаяся новоможным термином "бизнес-тренер", мне 5 лет рассказывали в институте. Так что ничего нового я тут не узнала.
Повторяю:Я с удовольствием в своё время посещала семинары, касаемые моей проф.деятельности.И мне было очень интересно и пользу я извлекла немалую и знакомых там завела!
А тут схожесть с какой-то сектой угадывается, только и всего.Мол, хотите- не хотите, но прийдите и сидите и слушайте.

45-Carolina > когда вы в пищевой цепи будете занимать место, достаточное для того чтобы самой определять куда идти, а куда нет - тогда будете решать.. а пока вас посылают - у вас выбор между: прилагать максимальные усилия для реализации планов на вас вашего руководства... или саботировать их и всячески убеждать себя в том, что все это гавно... вы имеете право на любой выбор, но этот выбор неразрывно связан с тем, чего вы добьетесь в дальнейшем...

46-NoThanks > а ты жесткий, начальник

47-Видимо уже > да я наоборот крайне мягкий.. либерал и демократ.. меня все любят :)) но совет я даю не как начальник, а как бывший подчиненный :)

0-Carolina > этим сразу ясно, что компания собственно не столь заинтересована в вашем обучении. нужно было бы действительно повысить уровень сотрудников в (любом) вопросе- оплаченный тренинг за счёт рабочего времени- и результат получен. Личное время- это ЛИЧНОЕ!

А нельзя работорговцу диплом о профильном предъявить и сим отмазаться?

49-slavyanka >Вот и я про то же!
Лично у меня голова в моё личное время занята моими личными мысляли, никак не о работе думаю...И сидя на этих тренингах, я особо-то и не скрывала, что мне на всю эту шоу-программу под руководством дилетантки, гордо именующей себя бизнес-тренером, по фиг.
50-финланд >Все эти программки, предложенные мне, я с успехом прошла в институте, о чём свидетельствует мой диплом, но руководство сказало:Тренинги обязаны пройти все!

Тренинги - отстой
Низкокачественные тренинги - полный отстой
Низкокачественные тренинги в нерабочее время - капитальный отстой
Работодатели отправляющие сотрудников на низкокачественные тренинги в нерабочее время - феерический отстой
Работники которые вместо того чтобы стараться делать что им сказано и извлекать пользу пусть даже из отстойных попыток чемуто их научить создают темы на форумах с целью встретить одобрение своей отстойности - полный капитальный феерический мегаотстоище.

52-NoThanks >[em]Работники которые вместо того чтобы стараться делать что им сказано и извлекать пользу пусть даже из отстойных попыток чемуто их научить создают темы на форумах с целью встретить одобрение своей отстойности - полный капитальный феерический [b]мегаотстоище[/b][/em].
А вот только хамить не надо, мистер!А то ведь и забанить могут!

52-NoThanks >Лучше б запятые поставил, пользы б больше было.

[quote=Carolina;40801384]"Формирование команды, личная управленческая эффективность, управление конфликтами, деловые коммуникации". [/quote]
Вот это "управление конфликтами" - тупейшая и ошибочная калька с английского "managing conflict". Английское слово manage имеет два значения. Управлять и справляться. С конфликтами как раз справляются, а не управляют ими.
Я поражаюсь, ну слизали слово-в-слово свой треннинг из англо-язычного источника, но перевести на русский можно было нормально?

По вопросу в нуле, мое мнение на этот счет такое. Вежливо улыбнуться начальству и сообщить, что, к сожалению, в эти дни/время меня не будет в городе.