239-13й > я не об этом. Допустим, идет человек на должность (финансового, коммерческого и т.д директора). Выше него-собственник. И что за вопрос-кем себя видите? Собственником!)

237-шелковая > то есть, тетка в 31 год больше доверия вызовет?
236-Редкий скот > смотря где и кем работать. Оно забавно, когда продаваны вместо работы гыгыкают и друг перед другом хвостом метут, им не до работы

240-Редкий скот > ну да-все прямо закомплексованные и с кризисами)

241-Demonsha >да про тупизм и шаблонность вопросов на собеседовании я согласен ))
Я уже направление беседы меняю - ведь реально здесь считают, что успех в жизни - это началнЫком стать

239-13й > более высокая зарплата

242-Гусь и огурчик >*****... меньше мук совести, что я воспитываю старшего по возрасту человека. что непонятного-то?

246-шелковая >ты работать на работу пришла или муками совести мучаться? На работе личное можно испытывать лишь после того, как все служебные обязанности выполнены. Имхо

245-flaka >Далеко не всегда. В IT, зачастую, спецы больше начальников (за счет доплат) зарабатывают.
А количество гемора в должности начальника, пока не поработаешь - не узнаешь.

242-Гусь и огурчик >Кто не работает тот не ест(с))

243-Demonsha >Тетки?Все!))

244-13й > у нас у кадровички (она сама составляла анкету)-пока случайно не увидели-были вопросы-какого вы вероисповедания, состоите ли в секте, хотели ли бы вы стать президентом. Начиталась, видимо, современных статей в журналах гламурных. Какая мне нафиг разница-какого он вероисповедания. Если , допустим, хороший продажник-да хоть цыган..
А про президента-вообще валяюсь.

246-шелковая > странный подход. Тогда уж молодого да красивого берите. А то тетки как бы и в декрет уходят и с каждой соплей ребенка на больничном, да ПМС вечные.
Очень странно, что воспитывать приходится сотрудников. Плохих тогда набирать не стоит или стоит поучиться управлению персоналом. Ну чтобы не пришлось воспитывать никого.

248-13й >может, не буду спорить. Но в среде планктончега - зп у начальников выше
п.с. Я не хочу быть руководителем. "Я не хочу ничего делать, я хочу делать мур-мур-мур" (с) (((-:

Мне интересно, хоть кто-то работает не продаваном? А то впечатление, что никого нет кроме продажников

253-Гусь и огурчик >Остальные все вынуждены работать,им некогда на форуме сидеть)))

249-Редкий скот > да прям. и мужиков руководителей полно придурков, и теток нормальных.А если учесть, что мужчин-руководителей больше, то процент придурков-гораздо выше.
У нас московский когда приезжает-чокнутый. других слов нет. Неделю тут с проверкой ошивается-часа!! на дела выделить не может. То он шляется-то отходит. Так и охота спросить-сцука, в Москве ресторанов нет, что ли, чего переться тогда??

255-Demonsha >Я с тобой полностью согласен,мужиков руководителей-придурков полно,тетки руководители-придурки...все.
Простите заранее,но факт остается фактом)))

вроде реально. но вот посмотришь вокруг - как параллельный форумскому мир. где эти реальные 100? для трудолюбивых, опытных, амбициозных - может быть. но таких мало. для 100 надо либо иметь уникальную профессию и знания, либо хорошие связи, чтобы "тепло" устроиться, либо опу рвать в карьерной лестнице. сколько людей у нас от 100 получают? каждый 30?...50?

256-Редкий скот > у тебя просто принципиально гендерный подход)

да и что эти 100 сейчас... увы. действительно, 100 сейчас и 100 год назад - огромная разница.

258-Demonsha >Объективный взгляд на вещи)

259-marusya_k >да, сколько лет уже эту сотку здесь мусолят, пора уже писать от 500 ))

[quote=Demonsha;37920922] у нас у кадровички (она сама составляла анкету)-пока случайно не увидели-были вопросы-какого вы вероисповедания [/quote]
это законом запрещено, напишут жалобу на нее в ТИ, вылетит с работы ;-)

256-Редкий скот > я не согласна. перед моими глазами куча мужчин и женщин-руководителей. если мужчина - наемный менеджер (не собственник), он зачастую более истеричка, менее ответственный и менее последовательный. женщины не склонны делегировать все свои обязанности, и, будучи более хорошими психологами, могут лучше урегулировать конфликты и налаживать коммуникацию. у мужиков чаще наблюдается подход - я прав и "не волнует". из наблюдений.

262-13й > да, уже объяснили. Она спорила-говорит-это внутренняя анкета, можем спрашивать-что хотим) Ну, видимо, волнует этот вопрос человека, доугому бы и в голову не пришло.
261-13й > кризис помешал!)

263-marusya_k >Нужно срочно найти "кротовую нору"))
Мы с разных орбит смотрим на одну и ту же сторону луны)

247-flaka >видно у меня неправильное воспитание) А еще, половина из них меня помнит девчонкой после 4 курса универа, а теперь я ими руковожу))
ладно, мои тараканы, я с ними живу)

263-marusya_k > [i]женщины не склонны делегировать все свои обязанности, и, будучи более хорошими психологами, могут лучше урегулировать конфликты и налаживать коммуникацию[/i]
Докладываю − женщины от природы лишены стратегической мысли, в основном, действуют инстинктивно, по наитию, не бросая взгляд в перспективу и не пытаясь охватить умом ситцацию в целом, дробя её на сегменты и действуя в каждом сегменте независимо. С этой точки зрения "психологи" из женщин никакие.

[i] у мужиков чаще наблюдается подход - я прав и "не волнует"[/i]
Иногда право сильного (не обязательно в физическом смысле) как раз предотвращает конфликты. Потому что такое право − это так же и ответственность, ответственность на себя должен брать сильнейший.

266-шелковая >вот второе предложение гораздо больше тянет на причину, имх.

прочитала,вывод-как страшно быть руководителем:)

257-marusya_k > [i]сколько людей у нас от 100 получают? каждый 30?...50?[/i]
Гораздо меньше. Достаточно пробежаться по HH или hotjob.ru, основная масса окладов 25-45.

[quote=Demonsha;37920922]какого вы вероисповедания, состоите ли в секте, хотели ли бы вы стать президентом. [/quote]
)))это еще что.

знакомая на собеседование ходила,обычная торговая организация,устроиться обычным специалистом.там в анкете вопросы начиная от кол-ва половых актов в неделю,заканчивая кол-вом поносов.во где жесть.

269-alfa >253-Гусь и огурчик > [i]Мне интересно, хоть кто-то работает не продаваном? А то впечатление, что никого нет кроме продажников[/i]
Краснодар − это экономический парадокс: все друг с другом торгуют и при этом умудряются извлекать прибыль.

270-Кан Суфанусинфон старший >госсподи,да не пишут на НН такую з/п,не всегда она официальная.
20-ка может стоять в штатном расписании,остальные 80 - не проходят по бух-ии.

271-Тиллиринель > ну то же какая -нибудь типа нашей дуры возомнила из себя кадровиком года)

270-Кан Суфанусинфон старший >позиции с таим окладом на НН обычно сопровождаются текстом "размер заработной платы обсуждается индивидуально с успешным кандидатом"

269-alfa >это ладно,а о стратегическом мышлении и его отсутствии,вкупе с невозможностью быть психологом и прочая,прочая))Как же выжить то...на фоне гигантов бизнеса)

275-Нафанька > +
и нигде (где реально высокие)-не пишут об этом.

272-Кан Суфанусинфон старший, я-не "продован" и не была никогда...
зп видела разные (чужие), но у меня врожденное безразличие к чужим деньгам(хоть пусть им подтирается),меня волнует только моя зп,она средняя по городу,в своей нише она выше среднего(опять же очень многое зависит от места, где работаешь)

269-alfa >представляешь меня, воспитывающей ЕВ? бгг...
только полюбовно и на взаимном уважении.
з.ы. хочу быть бухгалтером на ос

276-Sneeuwstorm > ага. куда нам уж до них. Гиганты бизнеса, видимо). И психологи мы никакие, и руководители стремные.
Прямо уже таки не знаю-а кем нам работать, на ваш взгляд, мужчины?