| 0
- 26.10.2014 - 23:16
|
Новая работа, собеседование, заполнение анкеты, рассмотрение и, возможно, мы вам позвоним. Раздражает ли вас то, что работодатель выбирает из кучи претендентов, а не вы тот единственный, которого всю жизнь искали и вот оно – счастье!? А, может, вы тот самый работодатель, который без анкеты и с порога сразу разглядели Его – непревзойденного сотрудника!? ... По долгу службы мне встречаются люди, которые приходят и говорят «я думал я приду и меня на работу возьмут уже, а тут еще анкета, потом ждать позвоните ли? Я думал уже завтра на работу выйду! Мне срочно нужна работа еще вчера!» Я балдею.... Конечно, ты тот самый единственный, которого я всю жизнь искала и мне не нужна анкета, я ведь уже в дверях поняла, что ты тот кто мне нужен! И, конечно, именно тебе нужна работа, остальные ищут ее от нечего делать, вдруг через год понадобится, а ты уже вот, готов.     | |
| 41
- 27.10.2014 - 10:22
|
39-Фомка_Верблюгадзе >о том и речь)) тем более, практически все крупнейшие компании не работают в 1С вообще) я о том, что должно быть понимание последовательности действий) | |
| 42
- 27.10.2014 - 10:25
| 41-шелковая > а в чём работают? SAP? | |
| 43
- 27.10.2014 - 10:27
| 42-Фомка_Верблюгадзе >аксапта, джидиэдвардс, ну и в сап, да) | |
| 44
- 27.10.2014 - 10:33
| 35-шелковая > У вас что, 1С нет?!!! %/ | |
| 45
- 27.10.2014 - 10:35
| 44-полураспад >сейчас есть)) но я её знаю куда хуже, чем все остальные) | |
| 46
- 27.10.2014 - 10:36
| 45-шелковая > И не нужно тебе её знать. Не забивай свою хорошенькую головку всякой ерундой ;) | |
| 47
- 27.10.2014 - 10:38
|
46-полураспад >*перечитала п. 46 три раза* заболел, да?)) | |
| 48
- 27.10.2014 - 10:40
| 45-шелковая, оооо,что Р.Б. ведет Вас прямыми путями в цивилизацию...не ставит вам 1С?))) или обнищали?) | |
| 49
- 27.10.2014 - 10:43
| 48-alfa >не, я ж написала, что сейчас, на этом месте - есть)) вот уже год, я, как все нормальные люди, работаю в 1С)) а до этого 10 лет были совсем другие программы) знание проводок очень спасало, чтобы понимать, что откуда берется) | |
| 50
- 27.10.2014 - 10:43
| 48-alfa > счеты им с палочками | |
| 51
- 27.10.2014 - 10:45
|
49-шелковая, молодец Р.Б..... держит в *легком тонусе*...) 50-36и6, да с их хозяином и на счетных палочках начнешь считать))) | |
| 52
- 27.10.2014 - 11:49
| А я как-то договорилась на собеседование на определенный час, но оказалось, что на этот час назначили всем. Нас тупо посадили в кабинете и предложили всем сделать дома шаблон верстки туристического журнала под гламур и прислать, что получилось. И чтоб все было необычно, креативно. И возьмут того, чей шаблон больше понравится. Я не знаю, клюнул кто-то на этот лохотрон или нет... Стоит только удивляться таким работодателям. | |
| 53
- 27.10.2014 - 17:34
| 0-Ванилька Шкода > В 90% случаев так выглядит вежливый отказ. Подходящую кандидатуру чаще всего принимают сразу или завтра, остальных в лучшем случае придержат *прозапас*. | |
| 54
- 27.10.2014 - 18:09
| Раздражение испытала при собеседовании лишь однажды: выслала резюме, меня пригласили на собеседование, но до этого попросили заполнить их собственный формат в электронном виде. Ок. не вопрос: заполнила и выслала. Прихожу на собеседование (в рабочий день, середина дня, а я, на минуточку, в тот момент в другом месте работаю), а мне говорят; ой, а тут наш САМЫЙ хочет сделать Вам просто феерическое предложение, только вы подождите пару часиков, а пока анкетку заполните от руки. Я смотрю на анкетку и понимаю, что это практически то, что мне в электронном виде присылали, только в другом порядке. Задаю вопрос, что бы это значило - получаю невразумительный ответ вроде "это у нас разные кадровые подразделения". Встаю и ухожу. Догоняет меня их "главный по кадрам" с криками:"ааааааааааааа!!!! как же САМ!?",я ответила, что с компаниями, столь неуважительно относящимися к чужому времени я лично дела не имею, чтоб карму не портить. | |
| 55
- 27.10.2014 - 18:22
| 54-Ирен Эрон > Если бы я была САМим, то радовалась бы, что ушел такой работник. Т.к. работник не отличается терпением и не умеет терпеть неудобства, и преодолевать трудности, и конфликтные ситуации с "человеческим фактором" в лице ленивых и невнимательных кадровиков. Это Вам в Йевропу, лучше в Германию. Феерические предложения для впервые увиденного работника отдают невостребованностью конторы на рынке труда. | |
| 56
- 27.10.2014 - 18:27
| 55-skripachka > меня и здесь неплохо кормят. Поведение кадровиков говорит а) об отношении к ресурсам в компании вообще б) о безобразной организации бизнес-процессов. В такую компанию идти - только CV марать. | |
| 57
- 27.10.2014 - 18:32
| 56-Ирен Эрон > Смиритесь. Россия это не то что на курсах белых воротничков рассказывают про бизнес-процессы. Практика говорит о том, что когда у высокоорганизованных организаций нарушается стабильный бизнес-процесс, то наступает хаос и беспомощность. Поэтому постоянные косяки будут держать вас в тонусе. | |
| 58
- 27.10.2014 - 18:36
| 55-skripachka >, похоже, эта история из серии "довольны остались все": работник тем, что не стал связываться с человеком, который считает нормальным сжирание нескольких часов чужого времени - нерабочего, а шеф тем, что не нанял такого нетерпилу нелошистого:) | |
| 59
- 27.10.2014 - 18:38
|
Также имела негативно - поучительный опыт собеседований пару раз. Однажды связалась со мной одна крупная российская компания, предложила интересную позицию/ мотивацию. Первое собеседование - в стандартно позитивной форме с HR, второе - по скайпу с непосредственным потенциальным руководителем должно было насторожить, ну куда там... Попросил к основному портфолию проектов еще набросать " креативненькие". Набросала, выслала. Около недели молчат, потом звонок " для заключительного этапа составите проект вывода продукта X на рынок Y. Написала. Неделя молчания... Звонок. " Вы нам подходите, мы на днях вышлем offer, сделайте еще одну презентацию... Послала их вежливо далеко. Через полгода обнаружила свои идеи - на полках местного ритейла. С тех пор за job offer не работаю и на просьбы приходить " подготовленной" реагирую с подозрением. Хотя, в качестве работодателя, отдаю предпочтения кандидатам с нестандартными резюме, которые могут рассказать анекдот " в тему" и решить логическую задачку... | |
| 60
- 27.10.2014 - 18:39
| Вспомнила, как получила приглашение от головного офиса 1С ) причем сами позвонили, сказали, что хотели бы меня очень видеть, но надо заполнить анкету по их форме. Анкета была очень подробная, с кучей повторяющихся вопросов, заполнила, отправила. Звонок от HR-менеджера, приходите тогда-то в такое-то время. Спрашиваю, нельзя ли перенести дату и время, т.к. мне неудобно ) Получила ответ в резкой форме, что нет, что тогда уже все эти вакансии будут заняты )))))))))))))) ну и ладно ))))) это ж не я звонила, а они мне, что это было так и не поняла )))))))) | |
| 61
- 27.10.2014 - 18:39
| 57-skripachka >Не знаю, о чем Вы, поскольку уж много лет работаю преимущественно в "высокоорганизованных" компаниях на разных этапах развития, а наступления "хаоса и беспомощности" наблюдать не доводилось. Я б спросила, что Вы понимаете под "стабильным бизнес-процессом", н не буду,ибо оффтоп. | |
| 62
- 28.10.2014 - 08:31
|
Еще доставляют вопросы из разряда "кем вы себя видите через 10 лет в нашей компании?" (какие оптимисты, однако)) напишешь должность выше, подумают посидеть кого пришла. напишешь. что занимаемая должность полностью будет устраивать и через 20 лет, подумают что бесперспективняк и отсутствие потенциала. да и вообще, ненавижу собеседования. | |
| 63
- 28.10.2014 - 08:50
| 62-Фейка >да, меня это тоже добивает. В принципе как и просьбы переписать резюме по их форме | |
| 64
- 28.10.2014 - 09:15
| 35-шелковая > Да уж, у меня из 12 работающих бухгалтеров со стажем > 10 лет, 4 напрочь не знают проводок, и что с ними делать? Злюсь, а уволить нельзя, там семьи, дети. Да и на замену придут такие же, безграмотные. Так что выбирать по факту не из кого. С месяц назад приезжала знакомая, сама москвичка, сказала, что такая же проблема в Москве - найти грамотного бухгалтера со знанием проводок крайне трудно. Поэтому при трудоустройстве она выбирала компанию, а не наоборот. | |
| 65
- 28.10.2014 - 09:18
| Они как, вообще проводок не знают? Даже самых элементарных? о_О | |
| 66
- 28.10.2014 - 09:23
|
65-flaka >об этом и речь)) самые простейшие если бухгалтер занимается поставщиками, то он должен хотя бы уметь расписать проводками факт приобретения сырья от момента оплаты до списания в производство. Не умеют, ля... еще и возмущаются "зачем"))) | |
| 67
- 28.10.2014 - 09:28
| 66-шелковая >мдя ///-: | |
| 68
- 28.10.2014 - 09:28
| 66-шелковая >ппкс. Это не бухгалтера, а операционисты, привыкшие хоз операции в программу разносить и все. | |
| 69
- 28.10.2014 - 09:30
| 65-flaka > Я вот сама удивляюсь, но понимаю что это синдром 1С, там внес документ - программа сформировала проводку. А чуть какой вопрос бегут с вылупленными глазами - он (компьютер) САМ куда-то не туда отнес. Я уже устала им объяснять, что это машина, железяка, ей что внесено в программу, то и будет, компьютеры еще не настолько круты, чтобы самостоятельно "думать". | |
| 70
- 28.10.2014 - 09:31
| Ги, мне как-то давно на собесухе дали задание - остатки по счетам и наименование операции. Нужно сделать проводки и в конце баланс (понятное дело, что самый простенький). Когда я это сделала, мне сказали, что я единственная, кто смог. И ремарка "сразу видно, что у Кутера учились" (((-: | |
| 71
- 28.10.2014 - 09:32
| 70-flaka >он у меня тоже преподавал)) | |
| 72
- 28.10.2014 - 09:33
| Какие же вы, бухгалтера-экономисты, скууучные.)) *вброс* | |
| 73
- 28.10.2014 - 09:35
| 71-шелковая >но реально - он со своим бухучетом плешь любому проест. Я до сих пор помню в каком году Лука Пачоли написал Трактат о счетах и записях (((-: | |
| 74
- 28.10.2014 - 09:35
| 72-Любовь Каксон >а еще тооолстые)) что есть то есть)) | |
| 75
- 28.10.2014 - 09:35
| 72-Любовь Каксон >а за***истые до жути (((-: | |
| 76
- 28.10.2014 - 09:36
| Поэтому я и ушла из этой гадской профессии. зачем мучить себя и потенциального работодателя. да и "семьи, дети", у меня не прокатит ((( | |
| 77
- 28.10.2014 - 09:36
| Та не - мы веселухи. У нас даже гимн есть - Комбинации "Бухгалтер". | |
| 78
- 28.10.2014 - 09:37
|
А к нам когда на собеседование на работу девушки приходят- часто пугаются. Офис находится в центре во дворах в подвале без вывески, довольно обшарпанный. Прям и читается в глазах испуг. А одна даже сказала, не я туда заходить не буду и убежала. | |
| 79
- 28.10.2014 - 09:38
| *задумалась* интересно, а наш бухгалтер сидит на ЖВ?) | |
| 80
- 28.10.2014 - 09:41
|
78, и правильно сделала. я пару раз на такое натыкалась. потом если даже перезванивали, трубку не брала. превратиться в этом подвале в настоящую канцелярскую мышь. | |
Интернет-форум Краснодарского края и Краснодара |
