Сколько в этом году стоит ваш отпуск?
 

На сколько человек и на сколько недель вы смогли уложиться в эту сумму?

Софочки на жв все больше и больше, темы все примитивнее и примитивнее.
Пардон муа.

1-Его превосходительство > не переживай -отпуск у меня скоро закончится)

Отпуск? Что это? Нет, не слышали.

[quote=Улыбка Джа;42492502] Отпуск? Что это? Нет, не слышали. [/quote]
Это когда на жв сидишь не в Краснодаре )))

4-36и6 > ну примерно так в этом году и получилось... (
Как то быстро пролетело и не заметно. Много моря было. В этом году уложились на 2 недели на троих до 70000р. Считаю вполне бюджетно. Но думаю соглашусь со многими - это скучно. Когда выезжать за пределы страны впечатлений все таки больше.

5-Софочка >Конечно больше,там война,там аэропорт взорвали,там ядохимикаты в метро распылили,там самолет рухнул,там корабль затонул....впечатлений масса)

Нет отпуска - нет проблем с расходами на отпуск.

кстати, да
я когда был в ЛосАнджелесе трижды попадал на проведение какой-то полицейской операции (1 раз - днем, 2 раза - ночью)
Два раза - в общем ничего особенного, задержали кого-то да и все.
А один раз прямо как в кино - ночь, вертолет, прожектор (который прошелся почти по мне), полицейские машины с сиренами. И самое прикольное, что в этом месте в тот момент никого кроме меня не было. Всё было в динамике, на меня никто и внимания не обратил (не спросил документы, не укладывал на асфальт) и полетели/поехали дальше, так что ничего особенного, но вспомнить есть что.
Стоило мне это не дорого (вернемся к теме) - у меня был проездной на городской транспорт за 20 дол. в неделю.

Беру полотпуска в сентябре. Вторую половину компенсирую деньгами, так что расходы на отпуск покроются сразу.

У меня в этом году будет неделя. В 15-20 000 думаю уложиться.

9-Имя_моё > если расскажете как отпуск можно компенсировать деньгами, с удовольствием воспользуюсь)). 74 дня неиспользованного отпуска.

2 чел, две недели, чуть больше 100/

11-Акимоша >при увольнении выплачивают, но не более 45 дней, кажется

13-ГолаяПравда >Каждый отчетный период нужно предоставлять человеку оплачиваемый отпуск,после 6 месяцев отбытия наказания.Требовать компенсацию можно и нужно.

у меня будет 3 отпуска, про деньги - не знаю )

14-Редкий скот > насколько мне известно, отгулять надо в течении года. И компенсацию деньгами нельзя производить.
У нас в этом плане компания действует четко в рамках закона, и ни о каких компенсациях нет речи. Может что-то изменилось?

16-ГолаяПравда >Так отчетный период год и есть,или отгулять или заяву на стол что отгулял.В любом ином случае штрафы.
И компенсацию ты можешь по истечении года требовать иначе сгорит все.

Когда-нибудь здесь напишет хоть одна - на Уна-Коз, Чертов Палец, Индюк хотя-бы поднялась, впечатлений море, уложились толпой 8 рыл в 5000 на всех, с вином и тушенкой...)))
Все плачутся, везде плохо-дорого, а фантазии сц, нетУ...)

17-Редкий скот >не может ничего сгорать! У меня есть неделя с прошлого года. Могу отгулять. Но деньгами выдавать нельзя!

18-Тупик Эволюции >На Индюк нужно по осени идти,тогда каштаны прут.

19-ГолаяПравда >Мне правда лень рыть.Спроси у своих ОК.

20-Редкий скот >нашла.
Только свыше 28 дней и то работодатель вправе отказать))

[url]http://salaryman.ru/kompensatsiya-za-otpusk/[/url]

Абхазия в начале июня обошлась в какие-то копейки, но там и отпуска было ровно 3 дня.

21-ГолаяПравда >Отказать он в праве на любое требование,насколько оно будет законно или отказ насколько законен,ты слышала про прецедентное право и казуистику?))

23-Редкий скот >ты прочитал, что компенсация предоставляется только на дни, свыше 28 положенных?

я вообще не читал твою ссылку,я ТК знаю как свои пять пальцев)

25-Редкий скот > значит плохо знаешь, перечитай.

26-ГолаяПравда >Ну и ты перечитай.
Если сотрудник устроился на работу 31.12.2015 и 31.12.2016 пишет заявление на компенсацию (при условии что в отпуск он не ходил),на каком правовом основании ты ему отказ нарисуешь?)

Вот у вас проблемы... Работодатель просто скажет - хочешь в отпуск или компенсацию - увольняйся на... В противном сл - по статье уволю, и завтра на твое место 150 новых тел стоять будут в очереди. Как дети...)

28-Тупик Эволюции >По статье?)))
По какой простите статье и на каком основании?
Был у меня такой случай в трудовой практике когда человека по статье пытались уволить,ничего не вышло,соглашение сторон и то с трудом)
Давай я завтра к тебе устроюсь на основании трудового договора и ты меня по статье попытаешься уволить,я останусь,а ты уйдешь,на что мажем?

27-Редкий скот > если ему по закону полагается, то придется выплатить.
Но ты почитай, кому полагается в принципе удлиненный отпуск, и кому из тех, у кого он удлиненный, полагается выплата.

На выплату денежной компенсации на основании этой статьи могут рассчитывать работники, которым полагаются удлиненные отпуска (педагоги (ст. 334 ТК РФ), инвалиды (ст. 23 Закона № 181‑ФЗ[1]), несовершеннолетние и пр.) или дополнительные отпуска (за ненормированный рабочий день (ст. 119 ТК РФ), вредные или опасные условия труда (ст. 117 ТК РФ), работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях (ст. 321 ТК РФ), спортсменам и тренерам (ст. 348.10 ТК РФ), медицинским работникам (ст. 350 ТК РФ)).

Если ты из этой категории, вопросов нет.

Офисное хомячье о каких выплатах там мечтает?)))

30-ГолаяПравда >При чем тут удлиненный отпуск?Признай что я прав и на этом закончим,я очень добрый))

31-ГолаяПравда >Ну ты то тоже в отряде грызунов,никто не мечтает,я говорю о том что знаю)

32-Редкий скот >при том, что деньгами производится выплата ТОЛЬКО тех дней, которые свыше 28.
Я хз, чем ты читаешь.
33-Редкий скот >я тоже в отряде, поэтому и говорю - нет, не положена выплата деньгами всем т ем, кто не инвалид, не трудится в тяжелых условиях ит.д.

Брала компенсацию отпуска деньгами. Обычное офисное хомячье.

35-arlena >возможно, у тебя ненормированный рабочий день.
А может просто в нарушение закона.
Я все законы привела. Исключения в расчет не берем.

[quote=ГолаяПравда;42493300]компенсацию деньгами нельзя производить. У нас в этом плане компания действует четко в рамках закона, и ни о каких компенсациях нет речи[/quote]
[quote=ГолаяПравда;42493336]деньгами выдавать нельзя![/quote]
[quote=ГолаяПравда;42493465] если ему по закону полагается, то придется выплатить.[/quote]

[em]Во-первых, это право работника и работодатель не вправе требовать от работника не выходить в отпуск, обещая ему взамен денежную компенсацию. Такая замена допускается только по желанию и инициативе работника.[/em]


Еще раз,для тех кто умеет читать,если человек не ходил в отпуск или он ему не предоставлялся,он имеет право требовать компенсацию,равно как и работодатель имеет право отправить сотрудника в отпуск и не выплачивать ее.Но на пальцах,человек в течении года не ходил в отпуск,имеет ли он право потребовать компенсацию,соберись Варя,я в тебя все еще верю.

35-arlena >Ух ты,ежик(с)
Видимо ты пошла в обход закона и у вас тупые бухгалтера?А может ты инвалид на крайнем севере работающая учителем?)))

37-Редкий скот >зато я не верю, что ты, понимая что неправ, начинаешь искажать факты.
То, что ты написал, верно.
Но применимо лишь к определенной категории лиц и выплачивается неза весь отпуск, а за тот, что свыше 28 дней.
Почему ты так удобно игнорируешь это?
Всё тебе выплатят только при увольнении.