| 0
- 14.01.2021 - 13:18
|
Кто работал или работает? На linkedin размещали CV? Мопед не мой (с)     | | |
| 121
- 15.01.2021 - 22:08
| 167-Эволюция > он как будто видит в зеркало не себя, а клиента и пытается понять о чем думает клиент в этот момент? не пойму механизма прокачивания эмпатии таким способом | | |
| 122
- 15.01.2021 - 22:47
| 168-AlisaSelezneva >в смысле не себя? Люди плохо контролируют (если они не профессионалы) улыбку во время переговоров. Я уж молчу про алгоритм скриптов. Для этого придумала метафорические карты. Послушала бы ты разговоры МОПов, когда они стажеры. Тоска всего еврейского народа | | |
| 123
- 15.01.2021 - 22:52
| 169-Эволюция > контролируемая улыбка - это не эмпатия. | | |
| 124
- 15.01.2021 - 23:19
| 170-AlisaSelezneva >ой, все. Еще один эксперт по эмпатии | | |
| 125
- 15.01.2021 - 23:31
| 171-Эволюция > да вроде бы не узкоспециализированное понятие, причем здесь специалист | | |
| 126
- 16.01.2021 - 00:42
| 172-AlisaSelezneva >что? | | |
| 128
- 21.01.2021 - 03:07
|
174-Triton5 >аааааа аааааааааааааааа :)))) но в английской версии тоже оч смешно :) | | |
| 129
- 21.01.2021 - 09:33
| 174-Triton5 >однажды я была таким Андерсоном на собрании команды из СНГ. Очень знакомо ощущение. | | |
| 131
- 09.02.2021 - 11:18
| 177-Элемент >был у меня один соискатель. Инженер-проектировщик систем видеонаблюдения. Мечтал уйти в сферу сетевых технологий. Сисадминить. В диалоге я спросила про его хобби. Оказалось, что он увлекается бальными танцами. А мечта его в жизни:жениться. Работе он планирует уделять минимум времени. | | |
| 132
- 09.02.2021 - 11:44
|
178-Эволюция > Цитата:
| | |
| 137
- 09.02.2021 - 20:53
| 9-УВ50 >в метро и электричках давно уже никто не ходит | | |
| 138
- 09.02.2021 - 21:10
| Цитата:
| | |
| 140
- 09.02.2021 - 21:15
| 122-Юлия Цезарь >а я думала, что только я не могу в этот Линкедит зайти | | |
| 142
- 09.02.2021 - 21:39
|
188-Элемент >во во) 186-Элемент >не поняла аналогию. В такие команды отбор жесткий. | | |
| 143
- 09.02.2021 - 23:33
| 185-Эволюция >переведешь на русский, Гала?) | | |
| 144
- 10.02.2021 - 08:55
| 190-брандер >забей, тебе эта инфа не нужна | | |
| 145
- 10.02.2021 - 09:41
|
182-Элемент >я хочу на работу по графику)) Мне не надо выгуливать платьюшко каждый день)) Я иногда хочу спать на полтора часа больше. Мне не нужно взаимодействовать каждый день. Я не хочу ежедневно рисковать здоровьем в ОТ. 184-new_life >каждый день вижу их. | | |
| 146
- 10.02.2021 - 09:53
|
191-Эволюция >*сама толком не знает* ок, забил. | | |
| 147
- 10.02.2021 - 12:40
| Цитата:
| | |
| 148
- 10.02.2021 - 13:21
| 190-брандер >это внезапное чудо-счастье, когда каждый из сотров сам себя контролирует, сдает параллельные проекты вовремя, и все прекрасно состыковывается потом. Но это не у нас, а в параллельной вселенной | | |
| 150
- 10.02.2021 - 14:07
|
196-ЗГражданка >"гордится гражданкой) а я просто юрист в строительной организации) | | |
| 154
- 10.02.2021 - 14:38
|
195-ЁлкА ТигровАЯ >ну я так-то слегка в курсе,сталкивался, и тоже уверен, что это в параллельной вселенной,там как раз Гала и поэтому всё работает как часы. Швейцарские,с репетиром...) | | |
| 155
- 10.02.2021 - 14:46
| 186-Элемент > я погуглила про кросс-функциональные команды. интересно. и, думаю, ты сталкивался сам с таким в жизни, только не называл это умными словами. в твоём примере с 9-ю беременными будет не так. а одна беременная, врач, какой-нибудь производитель медикаментов и т.д, т.е. собирается команда под конкретный проект. проект закрыт - команда распалась. Но руководитель всё же есть, он и контролирует процесс. | | |
| 157
- 10.02.2021 - 14:57
| 203-Элемент > я так и поняла, но кросс-функциональная команда звучит круче) | | |
| 161
- 10.02.2021 - 15:25
| 206-ЗГражданка >о, как неожиданно, ты-проджект-манагер?)) интересная работа) | | |
| 164
- 10.02.2021 - 15:50
| 209-ЗГражданка >да да я помню) но в памяти отложилась инфа об аккаунт-манагере) проджект круче) | | |
| 165
- 10.02.2021 - 15:51
| Цитата:
| | |
| 168
- 11.03.2021 - 12:05
|
не стала создавать отдельную тема. Эта тема посвящена трудоустройству. Каналы, рейтинги работодателей, кейсы "Как продать себя дороже", "Упаковка себя на рынке труда". Кому интересно, готова поделиться новыми каналами по трудоустройству. ТОП-менеджеры, пишите!) | | |
| 169
- 11.03.2021 - 12:06
| 215-Эволюция > (по отечески улыбается) | | |
| 170
- 11.03.2021 - 12:09
| 216-УВ50 >спасибо за улыбку) | | |
| 171
- 11.03.2021 - 15:03
| 215-Эволюция >для топ-менеджеров, кому за ..70 есть чо,Галя?) | | |
| 172
- 11.03.2021 - 15:43
|
218-брандер >кому за 70 спят на печке и водочку попивают! Есть только вакансии: кому за 90. И то для бабс)))) | | |
| 173
- 11.03.2021 - 15:52
|
219-Эволюция >от жеж((так и знал) Себе-то подобрала?) | | |
| 174
- 11.03.2021 - 16:17
| 220-брандер >да каким образом?))) Я еще не достигла возраста 90 лет. Кому я в свои 42 нужна?)) | | |
| 176
- 11.03.2021 - 20:57
| 222-ЗГражданка >сотрудников. Специалистов в 2021 крайне мало. Все хотят ничего не делать, но при этом много зарабатывать. Пандемия выбросила на рынок всех теплоустроившихся в компаниях. | | |
| 177
- 11.03.2021 - 23:30
| 222-ЗГражданка >вот честно скажи,а сама как думаешь,что Гала ищет?)) | | |
| 178
- 12.03.2021 - 00:57
| Цитата:
 | | |
| 179
- 12.03.2021 - 00:58
| Цитата:
Идите в депутаты. | | |
| 181
- 12.03.2021 - 01:32
| Цитата:
228-Kahn > И что ты сделал? Купил? | | |
| 182
- 12.03.2021 - 08:29
| Цитата:
| |
Интернет-форум Краснодарского края и Краснодара |
