Работа для беременной
 

так получилось, что уволилась с предыдущей работы, а через 6 дней узнала, что беременна ))) Ребёнка, конечно же, оставляю, он долгожданный!
Что теперь делать, куда податься?
Боюсь прийти в организацию, ведь потом сожрут, как узнают, что пришла уже будучи беременной к ним.
Кто был в такой ситуации, подскажите, куда можно устроиться с пока небольшим пузом, так сказать, "безболезненно войти" в организацию, никого не обманывая о своей беременности?

я не знаю

автор, хотябы написала о своей предыдущей работе.. В смысле кем работала, что умеет..

3-SIMATIC > работала в сфере рекламы: занималась полиграфическим дизайном; общалась с клиентами, продавала им рекламные места; наполняла сайт контентом; занималась фотосъемкой товаров и т.д.

ещё после института работала в call-centre одного мобильного оператора.
Умею: работать в граф.программах (Corel, Photoshop), наполнять сайт контентом (1 С Битрикс), работать в 1 С: Предприятие (выписывать счета, акты), пользоваться фотоаппаратом :), знаю спец.проги для call-centre (Foris, CBOSS, Call-manager. Знаю ин.яз.: англ. и нем., что-то легкое (статью, письмо) без словаря переведу, что-то посложнее (договор, к примеру) со словарем.

5-акула_полосатая > можно попробовать вернуться колл-центр :) там текучка всегда есть и работники нужны :)

Как вариант поработайте у мужа;)). Ну или у своих знакомых.
А вообще, для чего на работу? Слупить декретных с работодателя? После декрета уж и выходите

мы с вами практически малознакомы, всего какихто пять минут сиденья на форуме, поэтому сказать что-то архиважное крайне трудно

5-акула_полосатая >фрилансером, работайте удаленно.....

7-Magic Кошка >именно слупить. [******](циничный обман работодателя с целью получения мат.средств) ради будущего потомства автоматически причисляет онажематерь к лику святых.

Пока не вижу [******].
Щас редко куда можно устроиццо без испытательного срока, а это 3-4 месяца.
По окончании - запросто могут "патсраку" отправить, если пузо напугает работодателя.
А учитывая "теневые" схемы выплат з/п - можно и зам. директору оплатить копейки (сам видел) без особого страха )))

11-Модест Селянин > а на беременных испытательный срок распространяется?
ЗЫ. кстати, всегда удивляло - почему это работодатели решили, что во время испытательного срока надо меньше платить?
По такой логике, и работать надо меньше: нуачо - испытательный же!

6-Проходящая > да, я думала об этом. Но это было достаточно давно (6 лет назад), вроде как ушла от этой работы, естественно, вперёд по карьерной лестнице, а сейчас получается надо опять спуститься на первую ступень.
С другой стороны, декретные не помешали бы, да и з/п до 7 мес. тоже.

а в чем простите [*******], если все выплаты осуществляет гос-во????
и до декрета 7 мес сидеть без работы? че за бред. идите, устраивайтесь на работу.

12-SIMATIC > На всех распространяеццо. Платят (обычно) - стока же, тока могут уволить на причине "не прошёл испытательный срок".

14-KotЁnok GaFFF >какое такое государство? Работодатель. Которому якобы возмещают. Но по факту, не всегда. Особо если беременная уже пришла на работу. Вы это, станьте работодателем, а потом расскажете нам как и что. А то еще той компании пользы не принесли, зато декретные и пособия посчитали. А вот если бы государство лично те декретные платило беременным, то да.

7-Magic Кошка > у мужа свободных вакансий нет :) Для зарплаты поработать, всё-таки деньги лишними никогда не бывают. На большие декретные не рассчитываю, ибо официальная зп мало радует.
10-ЛожкаВухоВилкаВглаз > никого [****] не хочу и не собираюсь. Хочу узнать именно о законных методах устройства на работу беременных. Если таких методов не будет, то спокойно буду домохозяйничать.

15-Модест Селянин > Это где патят столько же? Во всех фирмах, где я работал, стандартная практика - на испытательны срок ЗП примерно на 10-15% меньше.

14-KotЁnok GaFFF > Т.е Вы никогда не обьясняли соцстраху- КАКОВА [****] ВЫ ВЗЯЛИ БЕРМЕННУЮ В ШТАТ и НЕ БЫЛО ЛИ У ВАС УМСЛА ОГРАБИТЬ ЦАРЕВУ КАЗНУ?
[b]"выплаты осуществялет государство"[/b] - ярко выраженный овуляшка-стайл )))

13-акула_полосатая >ну на карьерную лестницу вас явно сейчас никто не возьмет, если заявите о беременности :)
имхо, выхода два: фриланс или вернуться в колл.центр :)

18-SIMATIC > У нас - "стока же". В жизни бы не стал "горабатитццо" в конторе, где есть дискримнинация ))) ии тебе не советую )))

17-акула_полосатая >я смотрю со стороны работодателя-мне в принципе плевать на вас и ваше потомство, при том, если вас взять на работу-вас придется научить, тратить время и нервы сотрудников, вы же в ответ можете регулярно уходить на больничный, тошнить и головокружить-то есть занимать штатную единицу, но нормально не работать. А потом еще и справку "легкий труд" принесете. результат-они потери.

21-Модест Селянин > у тебя там случайно вакансий нет? ;) Могу зам нач ПТО пойти или вроде того. А так же инженерная работа :)

Один из выходов (уж не знаю, насколько жизнеспосообный) - открывать ИП, платить налоги. Может быть, получится получить какие-то пособия по беременности и родам. Но я не спец, надо консультироваться, наверное в "органах"

17-акула_полосатая > ст. 64 ТК РФ: Запрещается отказывать в заключении трудового договора женщинам по мотивам, связанным с беременностью или наличием детей.

23-SIMATIC > Вряд ли я смогу платить тебе столько, чтобы хватало. У нас всё по закону и в срок, вот тока уровень зарплат - низкий (((

25-this >бгг) иии? пойдете жаловаться? в суд подадите?)) ну-ну))

22-ЛожкаВухоВилкаВглаз > я вижу тоже, как это выглядит со стороны работодателя, поэтому и раздумываю, стоит ли тратить свои и чужие нервы?
Даже интересно стало, а есть ли вообще организации, которые без истерик берут беременных, ведь по закону "не имеют права отказывать в работе", а на деле "прибыль ещё не принесла, а уже декретные считает".

26-Модест Селянин > жаль..

28-SIMATIC > Та сам весь в печали ...

25-this > да так оно так, но ...

28-акула_полосатая > к сожалению народ на форуме чаще пишет свои эпистолярии и никому не нужное мнение - а так чтобы что-то подсказать вам лучше на другую ветку))) удачи и терпения

30-Модест Селянин > Да вот я уж убедился, нормальные деньги или в газонефтянке, или в своём деле..

У Автора неплохие шансы устроиться на работу. Во-первых, вполне можно устроиться в городе, навыки хорошие,опыт есть))) Испытательный срок делают обычно 1 мес, иногда 2-3, 3 мес - максимум по закону (больше возможно только для руководителей, директоров, главбухов). Знает инглиш - так это +, может на фрилансе зарегистрироваться и делать переводы (но больше 3000 за первые пару месяцев не заработает, ну много их переводчиков). Если спец хороший, можно откровенно поговорить с начальником,оформиться на полставки или на срочный договор. Моя подруга выйдя из роддома сразу приступила к работе, получала задание по е-почте, сделав смету, отвозила документы на подпись, ездила с лялькой. Беременность не помеха с вашей специальностью, надо искать вменяемого работодателя. Хотя был случай, одну девочку знакомые пристроили работать в магазин к своему же знакомому, но не уточнили, шо барышня беременная, так тот орал как сильно резанный, когда узнал, на девчонку сильно психологически давили, нервы помотали. Ищите и найдете (почти цитата)

32-Любимка > пасиб! :)
34-Alika23 > спасибо за развернутый ответ. Попробую устроиться, но буду сразу говорить, что беременна. Может и правда по договору возьмут.

Ага, особенно порадовало про то, что выплаты осуществляет государство. Вы ещё попробуйте доказать государству, что вы его не грабите. Оно - государство - в последнее время свято убеждено, что его граждане грабят безостановочно и в основном способом массового привлечения на работу беременных.

1-акула_полосатая > устраивайтесь по возможности сейчас ещё, пока срок маленький, потом можете "свернуть" на то, что на момент устройства ещё не знали что были беременны. А когда уже будете работать- там и определитесь!!!
удачи!!!

37. Угу, а работодателю снова искать сотрудника?

Пробуйте более менне крупные организации, гос. службы, там иногда берут на место такой же декретной, ещё как вариант школы и дет. сады, библиотеки, там по таким поводам никогда не отказывают. Как-то на прошлой работе девочка пришла со справкой о беременности, но кадровики просмотрели, прошла успешно собеседование, получила положительное решение, а потом сообщила начальнику, что беременная, вопли, конечно стояли, но отказывать уже не стали, но по-моему ей самой потом погано было, потому что если что не так, то её дергали: "я, конечно, понимаю, ты на несколько месяцев и тебе оно на фиг не сдалось, но уж как-нибудь поднапрягись". Хотя на новом месте первое время всем нужно время, чтобы сориентироваться.

А ещё служба занятости... устроиться на работу, наверное, не помогут, но поставят на учет, мне кажется, в этом случае минимальное пособие вам должно будет гос-во выплатить - но это мои предположения.