| 0
- 23.09.2020 - 18:35
|
В последнее время сталкиваюсь с психически нестабильными людьми. Нельзя сказать, что они совсем больные, но и здоровыми их тоже не назовёшь, так как они совершают странные поступки, которые несут большие разрушения как для них, так и для окружающих. Как уберечь себя, других и их самих? К психиатру не пошлёшь - обидятся. Да и поможет ли он? Мне кажется, психиатрия "и плацебо просто созданы друг для друга".     | | |
| Модератор 121
- 24.09.2020 - 14:48
| 126-Зима > яфкурси...мишустин славно поработал... | | |
| 122
- 24.09.2020 - 14:52
|
Помню на коляске кучу погремух от того я нервный и немного глух. | | |
| 123
- 24.09.2020 - 15:06
| 127-NoThanks > это еще задолго до Мишустина началось) | | |
| Модератор 124
- 24.09.2020 - 15:12
| 129-Tiziana > активно именно при нем...он с 2010 года был главной фнс.. именно тогда и начали активно их переводить в цифру и в новые форматы обслуживания.. | | |
| 125
- 24.09.2020 - 15:15
| Сказки менеджера среднего звена в исполнении Ноусенкса:) | | |
| 126
- 24.09.2020 - 15:23
| 121-2020 >122-Tiziana >это в России странно. а на западе это скорее мужская профессия | | |
| Модератор 127
- 24.09.2020 - 15:26
|
132-flaka > да не... я в германии в нескольких бухгалтериях был.. одни тетки.. тут другая тема.. на западе просто есть разделение между бухгалтерами и финансистами... бухгалтера - тетки.. финансисты - мужики.. а у нас все одно, что бухгалтер, что экономист, что финансист, что кадровик - все бухгалтерша лидия петровна.... | | |
| 129
- 24.09.2020 - 15:29
| 134-Бесконечно > есть такая категория руководителей, они в детстве в солдатиков не наигрались, компенсируют. Эффективности в этом никакой нет, так, эго почесать. | | |
| Модератор 130
- 24.09.2020 - 15:31
| 134-Бесконечно > это элементарно.. когда ты озадачен тем, чтобы когото потопить - ты делаешь все для того, чтобы не за что было топить тебя... когда это взаимно - каждый максимально оберегает себя, то есть максимально качественно делает свою часть работы.. | | |
| 132
- 24.09.2020 - 15:36
| 136-NoThanks > у тебя, случайно, нет опыта работы в государственных учреждениях? Это вот просто классика их взаимодействия подразделений:) | | |
| Модератор 134
- 24.09.2020 - 15:40
|
137-Бесконечно > перестанут играть в пас - не забьют гол.. не забьют гол - пойдут науй из команды оба... когда все это понимают - они наступают на свою гордыню и дают результат.. и через это, кстати, формируется потом и командная среда.. преодолевая это и формируется настоящий коллектив..когда люди делают дело не из симпатий друг к другу, а даже вопреки неприязни.. это и формирует профессиональное отношение к делу.. в футболе ровно то же самое.. команда это 20 личностей.. каждый со своими амбициями, со своими представлениями о том, как нужно играть, со своей гордостью, со своими обидами и тщеславием и так далее.. тренер вызывает огонь на себя, сталкивает людей лбами, люди сперва его ненавидят, потом начинают доказывать ему что он не прав, потом объединяются против него, а потом понимают, что они выиграли чемпионат, а тренер их развел... | | |
| Модератор 136
- 24.09.2020 - 15:50
| 138-No Pasaran >это зависит не от формы собственности, а он структуры коллектива.. разные коллективы - разные ситуации... госслужба так работает, потому что там 90% людей - мерзкие жабы.. им иначе никак.. в частных компаниях этот подход нужен реже, все таки почти всегда там нормальная устоявшаяся корпоративная культура, которую ломать и портить нет нужды.. но есть и обратные примеры.. если из 1000 человек примерно 100 человек это один клан, а еще 100 человек - другой клан.. и если у остальных 800 человек нет варианта сохранить нейтралитет, а нужно обязательно кудато примкнуть, и если в итоге вражды кланов предприятие достаточно быстро тонет, то единственный вариант - это возглавить их вражду и переключить гнев обоих кланов на себя.. для этого нужно их сперва так столкнуть лбами, чтобы они максимально озаботились своей безопасностью и начали на 100% отрабатывать свои участки, чтобы "комар носа не подточил".. если этим умело манипулировать, то через несколько месяцев все задачи начнут решаться и их вражда станет залогом поступательного развития компании... и когда компания выйдет из пике на траекторию развития - я просто начну их увольнять по одному, начав с самых борзых лидеров :))) пойми, план давно написан и работает :)) | | |
| 137
- 24.09.2020 - 15:52
| 139-Бесконечно > да, я как-то работала с таким. Тоже собственник. Разорился потом. | | |
| Модератор 138
- 24.09.2020 - 15:55
| 141-Бесконечно > никакого попустительства.. наоборот - максимально жесткое внимание к деталям... только так это будет работать.. ты хочешь чтобы я нагнул сережу? ну так сделай свою работу так, чтобы к ней не было претензий и тогда мы спросим с сережи.. сережа тоже в курсе схемы... поэтому и сережа и коля работают максимально чотко, не оставляя ни сорванных сроков, ни запоротых задач... когда они поймут что их развели - уже все будет работать и я выгоню их обоих... и я же повторяю - не нужно кривыми руками лезть туда, где все работает.. в устоявшуюся корпоративную культуру полезет только идиот ради того чтобы самоутвердиться.. а вот когда корабль тонет - нужно чтобы все начали грести так, будто от этого зависит их жизнь... а ты о швейцарских часах говоришь... ясен пень, что лезть в швейцарский механизм не нужно.. | | |
| 139
- 24.09.2020 - 15:56
| 142-NoThanks > так и твой метод именно для «мерзких жаб». Вот четко как ты описываешь, я наблюдала, работая в госструктуре. Ни дня ни жалела, что свинтила оттуда. | | |
| Модератор 140
- 24.09.2020 - 15:57
| 145-No Pasaran >"так и твой метод именно для «мерзких жаб»" ну так они и есть мерзкие жабы :)))) для мерзких жаб метод мерзких жаб.. для нормальных людей метод нормальных людей :)) а как иначе? :)) | | |
| 141
- 24.09.2020 - 15:59
| Цитата:
| | |
| Модератор 142
- 24.09.2020 - 16:01
| 145-No Pasaran > я тебе даже более того скажу.. я же там человек временный... я сразу людям сказал: у меня есть опыт построения здоровой корпоративной культуры в короткий срок.. но обычно этот процесс дорого обходится тем, кто на это не настроен... а там уже кто понял, кто не понял, кто считает себя самым хитросделанным, кто пытается манипулировать мной или другими - это не проблема :)) мерзким жабам это обойдется дорого, остальные вступят в новый этап развития компании, а я поеду дальше дела делать :))) | | |
| 143
- 24.09.2020 - 16:02
| 146-NoThanks > ну тогда о чем мы говорим:) если ты возглавляешь команду мерзких жаб, что тут обсуждать | | |
| Модератор 144
- 24.09.2020 - 16:02
| 147-osho > ну это не от меня зависит... меня пригласили туда решить проблему, которую я не создавал :)) | | |
| 145
- 24.09.2020 - 16:03
| + 147-osho > Сорри... а нельзя что б везде работали нормальные люди? | | |
| Модератор 146
- 24.09.2020 - 16:05
| 149-No Pasaran > ну ктото же должен делать эту работу :)) или ты думаешь, что это я создал коллектив хрен знает где на другом конце страны из 1000 жаб? :)) нет, мой личный коллектив другой, у меня всего десяток человек, бизнес скромный, уютный, почти семейный :)) работает при том, что я уделяю ему 2-3 часа в день.. и во многом на том, что почти все процессы отданы на аутсорсинг профессионалам своего дела.. но ктото же должен решать проблемы людям :)) | | |
| 149
- 24.09.2020 - 16:08
|
152-NoThanks > я поняла, что ты кризис-менеджер. Тоже наблюдали) *боже, как я давно живу* Мы к вам заехали на час (с)))) | | |
| Модератор 150
- 24.09.2020 - 16:08
| 153-Бесконечно > да я и сам себе эту сову иногда напоминаю :)))))) вообще все так достаточно просто.. я просто людям говорю: давайте уже, сцки, начинайте работать, а то мне придется выгнать вас всех науй... и поэтому меня считают эффективным менеджером, а помоему так каждый дурак может :))) | | |
| 151
- 24.09.2020 - 16:10
| я подобных крызыс менеджеров примерно с десяток за 13 лет встречал, все похожи друг на друга | | |
| 153
- 24.09.2020 - 16:14
| 158-Бесконечно > они все примерно такие:) | | |
| Модератор 154
- 24.09.2020 - 16:15
| 158-Бесконечно > вот щас ты примерно правильно описал все задачи :))) попутно там еще нужно поженить 3х учредителей, которые не хотят портить свою вековую дружбу всякими скучными совещаниями, регламентами и протоколами, поэтому они между собой дружат, классно общаются, очень друг друга любят и уважают, но нихрена не хотят реально работать, чтобы не дай бог не разосраться в хлам :))) тоже веселая часть паззла :)) | | |
| Модератор 156
- 24.09.2020 - 16:25
| 161-Бесконечно > так это тоже чоткий план... тоже годная схема.. у меня прошлый кейс такой был..представь, веселуха.. предприятие крутое, но там все держится на едином бигбоссе.. он там реально отец родной.. умный, внимательный, порядочный, ну короче реально батя... я приехал, смотрю, народ реально офуевший.. работают по 15 лет некоторые уже, знают что никто их не тронет и за них босс всех порвет.. ну и свесили ноги...я приехал, два месяца ниуя не делал, он собирает совещание и как давай всех раз.бывать... "вы, тридварасы, я вас столько лет терплю, никогда вас не драл, вы мне на шею сели, я уже и менеджера специального пригласил, плачу ему большие бабки, а вам и на это насрать, вы и при нем нихрена не делаете, мне стыдно за вас, уроды сраные, если не начнете срочно работать - продам завод и уйду на пенсию, а вы как хотите тут" .. и народ реально начал работать.. я там потом еще 3 месяца присматривал, корректировал какието вещи, но в целом отдыхал по большому счету... а мужик со мной рассчитался и на прощание говорит: какой же ты молодец, как круто разобрался в ситуации... да чо уж там, говорю, опыт не пропьешь... | | |
| 157
- 24.09.2020 - 16:28
| 162-NoThanks > чётаржу))) в стране заводов столько нет, сколько ты с колен поднял:-) | | |
| 158
- 24.09.2020 - 16:29
| 163-Тот самый майор > теперь и я ржу:) | | |
| 159
- 24.09.2020 - 16:30
| Цитата:
| | |
| 160
- 24.09.2020 - 16:31
| 164-MerlinZ > та писец взрослый мужик сидит себя хвалит. | | |
| 161
- 24.09.2020 - 16:33
| 166-Тот самый майор >а почему нельзя себя хвалить? | | |
| 162
- 24.09.2020 - 16:34
|
166-Тот самый майор > пока ребенок - ждешь, что другие похвалят, а как повзрослел - все сам, все сам... | | |
| 163
- 24.09.2020 - 16:35
|
167-SanSa > та можно, чё нельзя. Я самая обаятельная и привлекательная... и как там: все мужчины от меня без ума? Скарли мужского полу СанСа, я реально хохотала)) зашла в дом поесть | | |
| 164
- 24.09.2020 - 16:37
| 168-Telemax > ага, и я умный богатый красивый, один недостаток- брэхун. | | |
| Модератор 165
- 24.09.2020 - 16:37
| 163-Тот самый майор > я вот даже не поленился и глянул щас.. у нас 12 500 предприятий с производственными оквэдами и выручкой более 500 000 000 в год... 12,5 тысяч при моем темпе работы мне еще на долго хватит :))) | | |
| Модератор 166
- 24.09.2020 - 16:38
| в упор не вижу где ктото когото хвалит.. но тут такое дело - увидеть можно много чего в чем угодно - было бы желание :)) | | |
| 167
- 24.09.2020 - 16:38
| 171-NoThanks > проблема только одна - ты там на..й не нужен:) | | |
| 168
- 24.09.2020 - 16:40
| Вот нормально общались, пока не пришло это. | |
Интернет-форум Краснодарского края и Краснодара |
