К списку форумов К списку тем
Регистрация    Правила    Главная форума    Поиск   
Имя: Пароль:
Рекомендовать в новости

Преемственность поколений

0 - 04.09.2015 - 18:52
Как вы считаете а стоит ли активней увольнять работников пенсионного возраста ради молодых активных амбициозных или все таки пусть работают до последнего вздоха?


Гость
1 - 04.09.2015 - 18:55
до последнего пука))
2 - 04.09.2015 - 18:56
1-winter cherry > а есть ли смысл?
3 - 04.09.2015 - 18:57
предлагаю после пенсии сразу убивать
4 - 04.09.2015 - 18:58
3-Фрекен Снорк > это конечно не верно.
Гость
5 - 04.09.2015 - 19:07
у пукеров смысл есть: ЗП+пенсия))
6 - 04.09.2015 - 19:19
5-winter cherry > речь о работодателях и потребителях. с одной стороны - большой опыт а с другой не желание и меньшая способность что то менять получать новую инфомацию обучаться.
F11
banned
7 - 04.09.2015 - 19:35
0-Софочка > в зависимости от квалификации
знаю не один пример, когда глубокие старики работали гораздо лучше любых других коллег по-моложе
8 - 04.09.2015 - 19:38
7-F11 > это единицы
Гость
9 - 04.09.2015 - 19:52
8-Софочка > Предпенсионный и пенсионный возраст - сейчас это очень бодрые и, главное, опытные спецы). Зачем же их увольнять? Правда, услышала недавно от племянника-руководителя отдела в большой компании, что ему удобнее работать с молодыми, меньше претензий и проще сделать замечание, если чел.не справляется.
Вывод: надо быть объективным и МУДРЫМ).
Гость
10 - 04.09.2015 - 20:59
С молодыми работать проще, они послушнее. Со старыми можно надавить на сознательность, многое сделают за идею.
bau
11 - 04.09.2015 - 21:19
8-Софочка > это не единицы. Во всяком случае в нашей отрасли. Я не знаю молодых ХОРОШИХ рабочих у станка, а стариков - знаю. Но таких видов деятельности, где опытные дадут сто очков вперёд молодым - единицы.
bau
12 - 04.09.2015 - 21:20
10-kbz > угу, у ещё "старым" им можно намекнуть на указание на дверь )))
13 - 05.09.2015 - 02:36
позавчера провел 5 собеседований... самая наикрутейшая тетка была - почти под полтос... но она реально порвала бы всех..минуты хватило понять что она просто монстр... жаль, что ей в другом месте предложили 80+ и она быстренько согласилась.. еще были три подружки по 26-33 года.. одну хотелось пинками выгнать.. другая была отличница и умница, но явно хиленькая.. третья была просто откровенная никакашка.. в итоге выбор пал на 40+ дамочку, 10 лет в декрете, но интеллекта и корректности восприятия могла бы тем троим и отсыпать :)) так что по текущей статистике - 40+ две из двух подошли.. 26-33 - 0 из 3...
Гость
14 - 05.09.2015 - 08:44
Цитата:
Сообщение от NoThanks Посмотреть сообщение
10 лет в декрете, но интеллекта и корректности восприятия могла бы тем троим и отсыпать
не рви шаблон, в декрете - только деградация.
:-)
15 - 05.09.2015 - 10:07
13-NoThanks > ну 40+ и даже младше 60 еще вполне могли бы работать. а после 60 - это реально всё!!!
я с одной стороны понимаю что стариков нужно уважать да и жалко их - на пенсию особо не проживешь, но в то же время это УЖЕ НЕ РАБОТНИКИ!!!
смотрю я на одного своего родственника - умный дядька - всю жизнь начальником был. но после 60 реально сдал - уже и командировки не переносит и учиться новшествам не хочет. но в то же время ищет достойную работу по профессии - это конечно его право но он искренне удивляется что его никто на работу уже не берет.
16 - 05.09.2015 - 10:10
15-Софочка >у меня свекр 62 года, огромное желание работать, он фанат своего дела и по профессионализму молодым фору даст.
17 - 05.09.2015 - 10:15
16-клубника_со льдом > думаю просто предвзятое мнение о близком родственнике. хотя конечно не берусь точно утверждать.
недавно попала в одну организацию где работают люди исключительно за 60 - реально увоила бы всех и вообще закрыла бы их. настолько пофигизм ко всему - словами не передать. и от этого страдают потребители услуг прежде всего. зато они "берегут кадры" - это ведь мой сват брат и так далее...
Гость
18 - 05.09.2015 - 10:23
сотрудник сотруднику рознь. одни в 60 всех порвут, а другие в 25 амебы, еле шевелят ложноножками) и наоборот)
19 - 05.09.2015 - 10:27
18-Stena > из опыта - крайне редко встречала сотрудников более менее адекватных профессии.
Гость
20 - 05.09.2015 - 10:32
19-Софочка > "адекватных профессии"? может квалифицированных или целеустремленных?
21 - 05.09.2015 - 10:35
20-Stena > я тоже хочу попросить пояснить странную по силе мысли фразу в посте 19)
22 - 05.09.2015 - 10:37
20-Stena > ну например старый инженер или старый хирург или старый пожарник - они уже не соответствуют поставленным требованиям в данной профессии. они могут работать еще - ну семечками на базаре торговать например но уже не по своей профессии
23 - 05.09.2015 - 10:43
22-Софочка >эээ...то есть, ты уверена, что они лет 40 работали на тех знаниях, которые получили в молодости и не повышали квалификацию, обучаясь не только в процессе деятельности, но и посредством чтения лит-ры, прохождению курсов и т.д.??
Софочка, ты же взрослая девушка, ты сама работаешь, подозреваю, что долго и лет тебе немало, у тебя с этим как?
А не пойти ли тебе семечками торговать, ну, если следовать убийственно "логике" поста 22)
Гость
24 - 05.09.2015 - 10:45
22-Софочка > почему не соответствуют? не знакомы с новыми правилами и технологиями? так это случается только с посредственными работниками, те которые профи с молодости, читают, интересуются, посещают семинары и до седых волос остаются лучшими) стержень или есть в человеке, или его нет
25 - 05.09.2015 - 10:48
23-АптекаУлицаФонарь > речь о пенсионерах - 60+.

что касается лично меня - то я ежегодно обучаюсь на всевозможных тренингах в Москве - считаю что моя профессия требует только такого подхода. при этом постоянно читаю соответствующую литературу. но я знаю единицы тех кто после 60 это продолжает делать и до 60 вряд ли делали. а это печально - поверь - я вижу результаты их работы - они крайне плачевны. хочется забить тревогу - но как???
banned
26 - 05.09.2015 - 10:49
в нуль. Не гуманно как то увольнять. Я за то, чтобы стрелять сразу.
27 - 05.09.2015 - 10:50
26-Хачик_ЯН > вот видишь - так и сидим - гуманно не гуманно а работа стоит на месте!
Гость
28 - 05.09.2015 - 10:51
25-Софочка > посмотрите на мир другими глазами) я очень радуюсь, когда понимаю как мало в мире сильных, целеустремленных, умных и профессионально развитых людей))))
29 - 05.09.2015 - 10:51
главное, что тренинги в Москве.
30 - 05.09.2015 - 10:53
28-Stena > это не так. я не радуюсь когда грамотная активная молодежь не может устроится на работу. а те кому пора уже на покой просиживают штаны. я не боюсь конкуренции - я только "за" руками и ногами.
31 - 05.09.2015 - 10:54
29-Фрекен Снорк > так и знала что обязательно отреагируют. вот почему не люблю писать о себе. не писала не пишу и писать больше не буду.
Гость
32 - 05.09.2015 - 10:55
30-Софочка > грамотная и активная всегда устроится, уж поверьте) хотя я не знаю в какой сфере вы работаете, если преподаватель или научный сотрудник, то да, дело дрянь
33 - 05.09.2015 - 10:55
25-Софочка > Софа, это зависит от самого человека.
Впрочем, давай так: я знаю, что все люди разные.
То есть, ты сейчас стараешься каким-то странным образом вывести всё человеческое поголовье в абсолютный ноль по системе координат, хотя сама и обучаешься, и работаешь, не сидя в статике.
Какую тревогу ты хочешь забить, о чём?? И уродов, и умниц хватает в равном кол-ве, вне зависимости от возраста.
Ты иногда так напоминаешь Мисти...в ранние годы)
34 - 05.09.2015 - 10:56
32-Stena > дело реально дрянь и ты даже себе не представляешь масштабов этой дряни(((
35 - 05.09.2015 - 10:56
31-Софочка > ой, да кому вы нафик вс***лись?(с)
36 - 05.09.2015 - 10:58
33-АптекаУлицаФонарь > все дело в том что что результат моей работы напрямую зависит от многих других и это катастрофа когда ты вкладываешься на все 100% а это потом просто губят на корню.
Гость
37 - 05.09.2015 - 11:00
Путину 62 года.
38 - 05.09.2015 - 11:02
36-Софочка > ты Америку не открыла.
39 - 05.09.2015 - 11:47
38-АптекаУлицаФонарь > так с этим же надо что то делать. почему если человек не справляется со своей работой его не увольняют? почему сохраняют на своем рабочем месте - только от того что он на нем проработал всю жизнь и теперь он с ним сросся?
не думаю что в европейских странах стали бы держать на своем месте такого "работника". почему у нас такая лояльность? причем молодого еще можно чему то обучить а вот 60+ уже не реально!


К списку вопросов
Опции темы Поиск в этой теме
Поиск в этой теме:

Расширенный поиск




Copyright ©, Все права защищены