0
- 10.08.2014 - 11:27
|
Я очень ждала свой летний отпуск, чтобы увидеть всех самых близких и любимых людей, которых вижу в среднем раз в год. 2 недели были очень насыщенны встречами, событиями и эмоциями. В последние пару ночей я почти не спала, потом долгая дорога домой, и на следующий день сразу вышла на работу. В первое же утро мы с коллегами уселись на трехчасовую планерку, и у меня появился огромный список того, что надо сделать еще вчера. И на меня навалилась какая-то депрессия: отпуска как не бывало, опять считать месяцы до встречи с мамой-лучшими друзьями, впереди очень занятая осень, некоторые рабочие вопросы я пока не понимаю, как решить... Мне прямо физически от всего этого плохо, и я совсем не хочу начинать новую рабочую неделю. Хотя в общем работу свою очень люблю, и такая хандра мне совсем не свойственна. У вас такое бывает после отпуска? Как справляться? | | |
41
- 10.08.2014 - 21:22
| Ой, да, это страшная тема после отпуска. До всех гаджетов и лотустревеллеров я приходила и получала в подарок 2400 новых имейлов, каждый из которых разобрать, отработать. Счас до такого стараюсь не доводить, раз в день в отпуске нахожу вайфай, коннекчусь, работаю по чуть-чуть. Иначе потом трындец | | |
42
- 10.08.2014 - 21:41
| 0 - это хорошо, что работа любимая, а представте каково тем, у кого нет к ней таких чувств. Я стараюсь в каждом дне искать что-то положительное, не гнать время: быстрей бы выходные или отпуск. Оно и так летит, чем дальше тем быстрее | | |
43
- 10.08.2014 - 21:55
| 42-ПростиМеняМояЛюбовь >с трудом представляю, как вот люди ходят на работу и ненавидят ее | | |
44
- 10.08.2014 - 22:03
| 43-Tequilla >а если в принципе работать не любишь, но надо работать? | | |
45
- 10.08.2014 - 22:12
| 43 - ну если прямо ненавидеть, то так можно и свихнуться. Я думаю, что много таких, кто не скажет о своей работе "любимая". | | |
46
- 10.08.2014 - 22:39
|
44-Иветта >не знаю :) уменя консенсус и на работе и в семье-везде окружена фанатиками и трудоголиками) ну почти как шпицтыхель шпицтыхелю рознь)) | | |
47
- 11.08.2014 - 05:19
| Цитата:
У меня отпуск 7 недель в году, но я беру только 3, потому что не успеваю особо устать, работая 4 дня в неделю. 4 недели я откладываю на следующий год, и раз в 2 годa беру отпуск 2 месяца. Вот это настоящая "маленькая жизнь". Успеваю все, в том числе соскучиться по своей нормальной жизни и с радостью вернуться. | | |
48
- 11.08.2014 - 08:47
| 47-Daenerys >о...но завидуит Дане... | | |
49
- 11.08.2014 - 08:51
| 47-Daenerys >а кем вы работаете, если не секрет? | | |
50
- 11.08.2014 - 08:59
|
49-Silky >гос. служащий (администрация штата, образование) Австралийские слуги народа, не будь дураками, выбили себе самые халявные условия труда и каждые три года еще торгуются как базарные бабки за дополнительные улучшения. Официальный рабочий день уже снижен до 7часов 21 минута. Неиспользованный больничный, например, не пропадает, а накапливается из года в год и потом можно либо заболеть на пол года с полным сохранением зарплаты, либо уходя с гос. службы забрать свой больничный в виде денег. Ну и прочее подобное. Но это не репрезентативно для Австралии в целом. В частных компаниях люди работают напряженнее. | | |
51
- 11.08.2014 - 09:05
| 50-Daenerys > у наших гос. служащих тоже халяв хватает, только все эти халявы на зарплатах сказываются, зарплаты бюджетников мизерные. | | |
52
- 11.08.2014 - 09:07
| 51-Дама_пик > Даже в администрации краснодарского штата? | | |
53
- 11.08.2014 - 09:14
| 52-BoiledEyeInTheRectum > это смотря какой категории слуга народа... | | |
54
- 11.08.2014 - 09:17
|
51-Дама_пик >У нас не сказывается. Кроме того, на гос. службе имеет место быть уравниловка: нижестоящим переплачивают, а вышестоящим недоплачивают. Разброс зарплат сравнительно небольшой. Если сравнивать с частным сектором, то гос. служба, для большинства работников денежнее, исключая высококвалифицированных специалистов. | | |
55
- 11.08.2014 - 09:18
|
50-Daenerys >просто это надо иметь "запасных" работников, которые будут делать работу, пока основной в отпуске 2 месяца. ладно учителя, которые в отпуске летом, когда школа не работает, а вот всем остальным... нелогично как-то)) но, наверное, клево) пришел из отпуска, вся твоя работа уже сделана, главное не забыть, как ее работать)) здесь уж точно пара недель на "врабатывание" понадобится)) | | |
56
- 11.08.2014 - 09:25
| 0-Eloise >2 недели-это ж разве отпуск( | | |
57
- 11.08.2014 - 09:25
|
55-Silky >Мое начальство устраивает то, что я беру весь отпуск большим куском подряд. На самом деле, им это облегчает задачу. Гораздо сложнее с моими коллегами, которые то тут 2 недели, то там неделя - и проекты простаивают. А я о своем опуске оповещаю чуть ли не за год. Соответственно, ближе к отпуску мне просто перестают давать новые проекты, я успеваю завершить все старые и уезжаю с чистой совестью, не оставляя никакой недоделанной работы. П.С. Я ТОТАЛЬНО забываю, как работать:)) Это как после 3 месяцев каникул прийти на первый урок алгебры в 10 классе - ощущение полной ментальной пустоты и паники:) Но потом как-то восстанавливается. | | |
58
- 11.08.2014 - 09:28
|
Я стараюсь больше 10 дней подряд не отдыхать, а то сложно втянуться. (зато еще пару раз дней по 5!) Когда гора дел, особенно после отпуска - начинаю с того, что попроще и быстрее, а сложное оставляю на потом, когда вся гора уже не выглядит угрожающе. | | |
59
- 11.08.2014 - 09:31
| 57-Daenerys > А какая зарплата? (без налогов) | | |
60
- 11.08.2014 - 09:39
|
59-Мисти_ > http://www.apsc.gov.au/about-the-aps...llaneous-leave Публичную информацию нашла только "до" налогов. От себя добавлю, что не знаю ни одного человека, работающего на уровне ниже APS3. Как правило сразу на 3 и нанимают. Или ты про меня лично?:) Могу в личку ответить, если действительно, интересно. | | |
61
- 11.08.2014 - 10:02
| а я увольняюсь, все, больше не могу. Усталость и раздражение копились - копились, и вылились. Отпуск должен был быть в сентябре, но уже не доживу :) | | |
62
- 11.08.2014 - 10:07
|
61-Люси была здесь >Люся, а ты кем работаешь? У меня так было в 2010... так морально вымоталась, шопипец... Написала заявление в декабре, еще три месяца по согласованию сторон учила себе замену)) два месяца отдохнула - и "снова в бой") | | |
63
- 11.08.2014 - 10:20
| 61-Люси была здесь >Хорошее время уволиться - еще 20 дней лета! И самое интересно, что когда отдохнешь, наверняка возникнет куча способов и предложений заработать те же деньги за меньшее время либо в более приятных условиях. Я тоже мечтаю работу поменять (не работать не могу себе позволить) но пока мешают параллельные работе проекты. | | |
64
- 11.08.2014 - 10:23
| 62-Silky > электронный документооборот - установка, поддержка, продвижение. Но как я где-то прочитала, что уходить надо когда климат поменялся или выгорание наступило. А тут все сразу а я все сижу. | | |
65
- 11.08.2014 - 10:42
| Лакри, не дури ! такие решения нужно принимать исключительно после отпуска ... пилюли попей, больничный возьми, но шашкай не размахивай пока ... осталось то 2 недели ... а мы тебе морально поддержим | | |
66
- 11.08.2014 - 10:45
| 65-36и6 > да щаз! :) умерла так умерла. "А в тюрягу я больше не сяду" (С) | | |
67
- 11.08.2014 - 10:46
| 64-Люси была здесь > Тогда решайся и уходи. Тут главное - не затягивать. Чем дольше откладываешь, тем больше находишь причин для сомнений. Опять же... электронный документооборот - совершенно бесполезное занятие. | | |
68
- 11.08.2014 - 10:46
| 64-Люси была здесь >уходить нужно тогда, когда даже больничный принимаешь за благо) мое личное мироощущение) | | |
69
- 11.08.2014 - 10:47
| 66-Люси была здесь > джо чего же вы, водолеи, все таки упертые ... ужас просто какой-то ... вот смотри ... устроишься на новую работу, там тебя работать заставят, а мы тут как ? вот нам что прикажешь делать ? | | |
70
- 11.08.2014 - 10:55
| 69-36и6 >Муж годик посодержит - не облезет. Чай, ипотека не висит над душой. Люси за это время откроет новые перспективы. | | |
71
- 11.08.2014 - 11:01
|
69-36и6 > я штоп работать нивжисть не пойду. Люсю не проведешь на "перспективах и бонусах для молодой развивающейся команды". Сама таких растила :) Я не упертая, я слишком долго собиралась попробовать еще маленько пожить. Может еще успею. | | |
72
- 11.08.2014 - 11:05
| главное - не указывать это в резюме, а так вполне разумное требование к работе в современном мире:) | | |
73
- 11.08.2014 - 11:12
|
0-Eloise >- из этой фразу могу сделать только такой вывод, что уходя в отпуск вы плохо распределили приоритеты и обязанности, правильное делегирование полномочий и планы их исполнения- залог спокойного отпуска. Я к сожалению тоже не сразу "схавала" этот принцип, поэтому мои первые отпуски была вообще страшная дерготня и нервотрёпка, телефон не выключался даже заграницей... почти не чувствовала что я на отдыхе, всё время мысли, мысли, идеи, подсказки, контроль. Такое было впечатление, что ещё работа и работа, работа... а в конце отпуска, когда ты понимаешь что всё надо расслабиться- вот уже и на работу нужно выходить(((, и чувствуешь себя не отдохнувшим... Потом, после 2-х таких "отпусков" всё наладилось, правда, как-то после такого отпуска пришлось лишить всех сотрудников бонусов, но зато это дало результат! далее всё было спокойно и размеренно, под контролем и своевременно сделано силами работающих сотрудников. Правильно провести отпуск это тоже чуть ли не талант!)))) вот у меня не получалось сразу по выходу в отпуск абстрагироваться от работы, зато я втягиваюсь быстро, у автора видимо обратный вариант))) что ж надо учиться. Один из способов - это начать в отпуске интересную книгу и продолжать её читать по мере выхода из отпуска- чисто психологическая "зацепка", и ещё не пытаться сразу по выходу из отпуска решить все проблемы- расставьте приоритеты и потихоньку, потихоньку...)))) УДАЧИ!!! | | |
74
- 11.08.2014 - 12:11
| 73-slavyanka > поддержу, помимо делегирования полномочий еще на многих должностях можно найти работу сделанную, которая нафих никому не нужна. Исключая ее с себя, можно неплохо уменьшить круг обязанностей. | |
| Интернет-форум Краснодарского края и Краснодара |