![]() | [1] [2] |
Подбор персонала по внешним данным или тема о фейсконтроле.)) А вам есть разница, как выглядят ваши коллеги, какой красоты неземной продавец в отделе канцелярии, пропорционально ли лицо у дворника, соответствует ли модельным параметрам учитель детей? Красива ли ваша горничная?(с)- соседней темой навеян вопрос. |
мне - важно! а то рядом с "дохлыми" сама начинаю "дохнуть"... вампирствую, не иначе :) |
0-финланд > сейчас у меня другая специфика работы и коллег по сути нет. А так если девчата непосредственно работают с клиентами, особенно мужиками, то привлекательная внешность имеет значительную важность и при прочих равных, ежу понятно кого выбирать. Главное тока чтоб она не вела себя вульгарно и не материлась шибко. |
конечно стараюсь выбрать покрасивее , особенно мальчиков , важно чтоб дамы западали , был у меня один смазливый дамский угодник , столько женщин на него ходило ) |
есть у меня один нериализованный фетиш.. всегда хотел нанять себе секретаршу. Эдакую Марь Ванну, женщину между сорока и пятьюдесятью. такую знаете плотную кило под 80. и чтобы с прической караваем. Чтобы ее боялись все, чтобы рявкнуть могла, так что у охраны ноги подгибаются... и все к ней такие с данью в виде шоколадок, птичьего молока и шампусика... |
4-Музыкальный Мастер >зачем? |
5-ЁлкА ТигровАЯ > ну хз.. травма детской психики видимо ))) |
6-Музыкальный Мастер >"жалеет борю" бееееедненокий, небось накричала на маленького, в кабинете директора школы |
Нужно организовать бассейн и нанять чистильщика лет 25) Хорошая идея, пусть красиво ходит |
7-ЁлкА ТигровАЯ > она должна меня оберегать и защищать от назойливых соискателей, и вообще, такая секретарь - статусный подвид сотрудника. Не у каждого есть. |
9-Музыкальный Мастер > постарше даже круче...чтоб был опыт работы где нить в обкоме...тогда ты ваще неуязвим..) |
10-astili >да) |
Фейс-контроль у нас на работе очень жесткий. Врачи все молодые, красивые, до 50. В итоге, когда попадаешь в бар какой-нибудь, в метро, такое ощущение, что на парад уродов попала. Глаз замыливается, привык исключительно на красавчиков смотреть. Это бизнес детка, ничего личного. |
9-Музыкальный Мастер > я была на неделе на приеме у такого дяди. Звоню, в полной уверенности, что трубку возьмет секретарша. А тут раз - сам! я аж прибалдела немного. Приезжаю. Секртетарша, тетка с бабеттой 50 лет все как описываешь по телефону трепется. Я ей: - типа к главному. Она: - Проходите. Ни докладывать не сподобилась, да и телефон ей для другого нужен. Так что есть тетки, которых не только охранники, но и начальники побаиваются в позе пьющего оленя)))) |
Это все отраслевые особенности. Где-то даже важнее проф. данных, где-то строго наоборот. 4-Музыкальный Мастер > У меня примерно этот фетиш реализован) И даже дважды. Только они были не ветеранами техникума советской торговли, а несколько иные. Первой было 70 (мне тогда 30), высокий каблук, белая (крашеная) коса до попы, черные брови и яркая помада на старческом лице. В более молодые годы она была успешной крайкомовской секретуткой) Школа, ля...) Второй было 56 (мне 35). Стройняшка-блонда. Удивительно молодо выглядела. Даже при очень пристальном рассматривании больше 40-а не давали (и нечего спорить, бывают такие уникумы). Была вся из себя с глубоким внутренним миром, круглой речью тихим голосом, плавными жестами красивых рук. Изумительно успокаивающе влияла на буйных посетителей. Интересно, что и та, и другая, были замужем, но без детей. |
4-Музыкальный Мастер > кстати, этот фетишь начался повально с годов этак 2000-х ))) в 90-е был тренд секс-моделей набирать, а потом народ на "МарьВанн" присел )) |
0-финланд > Вне всякого сомнения разница есть. |
14-Азик Обозов > тип теток такой...есть жены, а это вечные соратницы... |
Конечно важно. Мне нравится смотреть на красивых людей. |
15-36и6 > у МарьВанн бОльший объем памяти - как на голоса/лица, так и на родственные/социальные связи... :) |
12-Мария Антуанетта > это кадровая политика молодого шефа, который еще сильно креативен и не понял пока плюсов не очень молодых сотров) |
20-Азик Обозов > у нас холдинг с тысячами сотрудников. И все как на подбор))) Генеральному 50-60 где-то. А одно время нашим начальником Чубайс был. Но выкупились у роснано 2 года назад. Теперь частная фирма. |
Мне нравится секретарша Нина из фильма Город Зеро. |
21-Мария Антуанетта > И охранник круче шефа. Была от тебя такая темка какое-то время назад. Вот он вас, красаучегов, и подбирает) |
Если это индустрия красоты, то желательны красивые люди. Если применить к моей работе - мне важнее проф.качества, на красоту я и в зеркале посмотрю |
нет, то что у меня с флаконом ничего общего, это я погорячился... |
23-Азик Обозов > охранники у нас на аутсорсе, из агенства, как и клининг. Но они и меняются постоянно. Так что вообе не в курсе, о чем-ты. А если о том месте, где я арендовала, там теперь висит большое красное полотно - аренда-продажа. Вот, думаю присмотреться. |
Когда подбирала персонал, ориентировалась в первую очередь на профессионализм и совместимость нового чела и коллектива... У нас был скорее интеллект-контроль , а он, как известно, любой фэйс преобразит.... |
Внешность иногда говорит о человеке очень много, но к выбору персонала она не имеет отношения, мне пофиг сожрет ли эта новая рыжая стерва очередную клушу в офисе, главное что ее работа не вызывает нареканий. |
Превалирует профессиональная составляющая,мне с ними не спать. |
У нас был как-то босс, он брал на работу не только умных, но и красивых. И скажу честно, в коллективе красивых людей работать гораздо приятнее.... |
24-flaka >и тем не менее, если сотрудник работает с людьми, приятная внешность несомненный плюс) Это мне можно сидеть тихо есть булки, ни кто не видит)) |
30-4екистка > у дочки тоже такой босс, не офис, а модельное агенство. Он и женится на работе, уже в четвертый раз. |
26-Мария Антуанетта > Все-таки меня бы напряг подбор медперсонала по внешним данным. Вполне и очень допускаю, что красивые могут быть умными, но... Луше уже в парикмахерскую) |
32-Дама Пик > не, у нас не до такой степени ))) да и девушек мало было, в основном мужчины, но с приятной наружностью, не прям красавцы... |
0-финланд > уч и помощниц по дому выбирала только по проф пригодности. Персонал для работы( все же это индустрия красоты) и по внешности тоже, но никогда не руководствовалась только внешними данными, фигня это все. |
Для работы с клиентами вживую , особенно при реализации товаров и услуг, внешность очень важна. Это 50% гарантия довольности клиента. |
31-Silky >мы долги требуем, нам следует внушать ужас (((-: |
[quote=4екистка;38257433]У нас был как-то босс, он брал на работу не только умных, но и красивых[/quote] мне тоже на таких везёт :))) |
Мда. Тема приобретает предсказуемый оборот. Все работают в красивых молодых коллективах, при этом очень умные...))) А вам попадались шефы, которые в первую очередь норовят заценить красоту фигуры и, особо, пятой точки? |
Текущее время: 08:29. Часовой пояс GMT +3. | [1] [2] |