Печаль руководителя, или Мальчик Номер Три
 

Я разместила вакансию на место своего единственного подчиненного - возьмите меня на ручки и расскажите, на что смотреть на собеседованиях, чтобы сотрудник продержался более пары месяцев:)
Краткое содержание предыдущих серий: первый мальчик был совершенно неприспособленным для офисной работы музыкантом, так что я его отпустила в творческое плавание. На прощанье он сказал мне: "Ты была моей первой начальницей, и мне очень повезло".. Я так до конца и не уверена, что он имел в виду.
Второй был скоропостижно уволен Мастером за один неудачный комментарий.
Брать девочку?
Ну, расскажите веселые истории о собеседованиях:)

Дисклеймер: Темa для пятничного веселья и расслабления. Остроумие (ударение на "умие") приветствуется. Всезнайки будут лишены звания котиков и проигнорированы.

Девочки беременеют. И уходят. Да.
Искала, пол года натаскивала, сил-труда-денег в нее вложено..эх...а она мне в пятницу- я беременна, работать не буду. Лучше мальчик.

1-Morozka > *шепотом* [em]или чайлд-фри...[/em]
:)))))

Все зло от них! ))мужиков,мальчиков))

Творческие личности также крайне интересные личности. Тараканы маршируют с флагами и транспарантами.
"Я не хочу работать на этой работе (на минуточку- зарплата 2-4 тыс рублей в день), я хочу писать картины"...и ушла...

1-Morozka > сами девочки девочек не берут, а потом удивляются, почему у мальчиков обычно зарплаты больше, что за дискриминация по половому признаку)))

4-Morozka > 4тыр в день? 80тыр в месяц? Что за должность, что делать надо?

4-Morozka > пишет картины?
Моего-то мальчика уже телевидение снимает.

5-0x504F485559 >Взяла девочку, перспективная работа, хорошая зарплата. ТОлку то. А мальчика не возьму, у мальчиков с цветовосприятием проблемы))))

6-0x504F485559 >колорист. Подбор автоэмалей.

7-Eloise > угу. В декрете тоже.

Я за девочек ... Только надо брать исключительно звёзд экстра класса
По элоиз: вообще ты проконсультируйся как персонал нанимать правильно или книжек на эту тему почитай - сэкономить себе в итоге массу времени, сил, энергии и нервов ))) я в своё время у рекрутов больше года проработала, пока они меня не продали, так очень многому от них набралась в плане найма работников

11-36и6 > а что такое звезда экста-класса в должности типа администратора/офис-менеджера/секретаря офиса?
У нас есть HR-менеджер, который сидит на собеседованиях, и вроде должен советовать на что и как смотреть...

никаких бездетных молодых! декретницы чертовы!
прямо-таки бич крупного работодателя(
я теперь мальчиков беру)

12-Eloise > но с такой должностю только девочка и справиться, увы(

При прочих равных беру только мужиков,бабы с их циклами и истериками пусть чай кофе наливают и мине... отчеты делают.
Причем хотите прикол?Я отказываю девушкам в работе и отдаю предпочтение М,благодаря вам....вы же все работаете где-то и кем-то,я представляю вас у себя на работе...да не приведи Господь,так что все резюме это фигня полная,посмотри называется на человека в сети.Вот так вы сами своих же товарок,а возможно дочерей,подруг,родственниц работы лишаете)))

0,А на какую хоть должность где целый руководитель и один подчиненный,обычно это два равнозначных специалиста,ну один допустим ведущий,но чтобы прям руководитель,это сильно)

12-Eloise > Пагади, приду со школы расскажу )))

1-Morozka > вы что, чайлдфри?

У меня в подчинении 5 человек, из них 2 мужчин и из пятерых только 1 младше меня. Знаете как это меня удивляет и напрягает - я для них мать родная и отец в одном ключе, называют все меня по имени-отчеству, хотя я сказала что могут называет и по имени, видно не хотят. Плюс все люди на фирме, их 50 человек, относятся также. По имени-отчеству и как к матери родной, то есть такое трепетное отношение, снизу вверх, со всеми вопросами и проблемами ко мне. Блиин, я уже и одеваюсь по-молодежному, хожу в джинсах и кофточке, не помогает. Я сама хочу на ручки)) А тут такое отношение.

Бездетному человеку странно быть в руководителях, потому как не привык он быть матерью и отцом, а для подчиненных он именно мать и отец, тот кто все решит и все исправит, тот кто защитит. И они все ко мне идут. Блиин, как это странно для бездетного, какая это все-таки ответственность быть лидером такого коллектива.

[url]https://www.facebook.com/BBCSouthToday/videos/1054879641269292/?pnref=story[/url]
Мой мальчик номер один. Правда, котик?:)

А как мои подчиненные ко мне прислушиваются, это ппц. У меня хорошее настроение - они радостные, у меня плохое - все сидят угрюмые. И регулярно посматривают исподлобья на меня. Если у меня совсем плохое и я могу рыкнуть - могу получить и заявление на увольнение на следующие день, так что мне приходится следить за своим настроением. И еще - замечают и перенимают все - мои словечки, мою манеру одеваться, что я ем - начиают питаться также. Короче это получается влияние на людей.

21-Eloise >Араб какой-то...за что из шахидов выгнали,в засаде на гитаре брынчал?

20-Skarlett > напрягает это когда все со всеми проблемами идут к тебе, надоедает быть отцом-матерью) приходится учиться делегировать полномочия и посылать по несвойственным вопросам к директору, пусть он тоже работает)

18-No Pasaran >нет, доча есть.

Руководитель-мама...верните мне мои глаза)))))))))
Вот потому я и говорил,говорю и буду говорить...баба руководитель,это полная нелепица,баба исполнитель,это да,а в идеале баба домохозяйка.потому как работать они в принципе не предназначены,Природой)

По теме - я предпочитаю мужиков в подчинении, знаете почему? Мужики более выносливы, они работают как трактор - завелся и весь день фырчит. Женщины так не умеют работать. Ей надо попить чаю, поболтать с кем-нить, полазить в инете, покурить.

26-Редкий скот > сотрудники бояться директора и идут к главбуху в надежде что она сама решит их вопросы с директором) это реально напрягает, приходится направлять их учиться самостоятельности)

26 - это я согласна. Поэтому я и удивлена, что меня взяли сюда, на эту должность. Уж внешне я совсем на лшошадь не похожа, любой умный дир этой поймет, что я пахать как лошадь не буду и в принципе на это не способна. Я и не скрываю, говорю прямо - на меня, слабую нежную девушку повесили 13 фирм. Я могу поржать, что и делаю - со всеми шучу и поднимаю настроение. Почему меня держат? они уже все это приняли, что я не особо работящая, видят что часто выхожу на улицу, что часто болтаю с сотрудниками, постоянно пью чай. Они уже думают, пусть я такая, главное чтоб держала в руках своих подчиненных и уже пусть эти рабы работают)) От меня особой работы не ждут, считают раз у меня получается заставлять своих подчмненных пахать, то пусть они и пашут. Им без разницы кто пашет, главное чтоб работа делалась.

Мои диры когда мне пишут задания, так и пишут - это надо сделать, поручи Лене, вот это сделать, поручи Мише, и вот это надо сделать, поручи кому-нить)))

19-Skarlett > ужас какой-то)
Какая мама , какой папа- что за не реализованные инстинкты материнства, такой бред не профессиональный...))
Руководитель организует полную профессиональную деятельность вверенного ему подразделения-объекта. Какой нафиг соплевытирательный процесс..
У меня совершенно другой подход на работе- планы-цифры-задачи. Некогда им жопу вытирать , да и столько людей- когда там за их настроением смотреть- не понимаю.
Ровно-спокойно-доброжелательно и только по работе. Для поболтать есть близкие, да тот же жв. Терпеть не могу коллективы- деревни...
Свое настроение вообще держу при себе. Почему они ко мне должны присматриваться и подстраиваться???

[quote=Eloise;42293817] 11-36и6 > а что такое звезда экста-класса в должности типа администратора/офис-менеджера/секретаря офиса? У нас есть HR-менеджер, который сидит на собеседованиях, и вроде должен советовать на что и как смотреть... [/quote]
Между прочим очень ответственная работа ... Человек должен быть коммуникабельным, приветливым, аккуратным, структурированных, содержать все в чистоте и порядке, отслеживать запас канцтоваров, посуды, воды-кофе-всякой байды, хорошо запоминать лица, имена, информацию, держать миллион дел и поручений в голове и правильно выставлять приоритеты, быстро переключаясь с одного на другое, при этом не обладать чрезмерными амбициями и манией величия ... В общем ищем экстраверта с сильным типом нервной системой, сангвиника, не конфликтрого с адекватной само оценкой, трудолюбивого и активного ... Чем ваш хаер манагер занимается, что ты третьего павана за год меняешь не понятно ... Я бы его уволила к чертям )))

28-Silki2110 >Что за чебуречная у вас?

29-Skarlett >Походу они тебя посадить решили...Зиц председатель Фунт.

8-Morozka >бери меня, декрет точно уже не грозит...)))

34 - да не числюсь я там главбухом, отказалась, уже сто раз тут писала!)

32-36и6 > ппкс. При грамотном таком человеке- снимается куча вопросов автоматически.

36-Skarlett > тогда вопрос- чего они к твоему настроению прислушиваются вообще)) Ну сидит в бухгалтерии одна из 25 девочек- слушал бы кто ее флер мироощущения...)

Мне коллектив достался "по наследству", но если таки приходится добирать, то только девочек, они красивее, умнее, да и вообще с ними приятнее иметь дело)))