отпуск и должностные обязанности
 

как вы переносите отрыв от рабочего процесса на время отпуска? выключаете телефон и хоть потоп, или же подкидываетсь по каждому звонку и по каждой проблеме?

0-Tequilla > а нельзя иметь 2 телефона? Служебный и личный? Слуожебный на время отпуска выключается.

Берем с собой ноуты.И час -полтора утром принимаем почту,отвечаем,в скайпе работаем.В течение дня звонки принимаем при их важности особой.

0-Tequilla > я уезжаю в другую страну причем ровно в день отпуска и в день окончания возвращаюсь - с корабля на бал. Телефон выключаю. А пошли все!!!!

теоритически можно. я не про то. я про тяжелые случаи и моральную ответственность.

Работа (не бизнес) - исключительно для зарабатывания "карманных денег". Поэтому - сделал своё, претензий нет, вышел из офиса - пусть хоть огнём горит. Меня это нии***т абсолютно. А уж "отпуск" - вообще святое. Еще я в своё личное время по поводу работы не подкидывался.
ЗЫ. Бизнес иначе.

Кстати, стоит сделать уточнение, работа на себя или на того дядю? Июо исходя из этого и ответ разный.

3-Софи > :) я тоже всегда отпуск провожу вне мск. но тем не менее меня интересует моральная часть вопроса. Как вы оставляете проекты, дела и текучку, если есть, на вашеотсутствие? не переживаете ни разу?

6-Кошка в босоножках > работа на большую интересную компанию

4-Tequilla >У нас этот случай с мужем:-) Хотя и в найме когда работали,то тоже отвечали на звонки(правда,коллеги беспокоили только в исключительных случаях ).
А в чем проблема? Ответить на звонок? С текучкой спокойно сами разбираются те,кто на рабочих местах.А важные моменты разрулить можно на расстоянии(не все,но многие).

8-Tequilla > Без разницы. Если человек не делает разницы между работой "на себя" и "на дядю" - он раб по сути.

9-atamanka01 > да наболело :) но еще и мор.отв-ность за свой труд, особенно когда его плоды надо передавать кому-то, даже временно :)

10-Один дэш ангостуры >верно. согласна с вами

8-Tequilla > ну работая на себя, более заинтересован в звонках, нежели тогда, когда работаешь на дядю. Хотя, смотря какая должность в компании. Ибо стоит зазеваться и адье. Более расторопный на твоем месте. Зависит сторого по ситуации.

муж никогда не выключает телефон ((
если он в отпуске спит до обеда , беру телефон и сама отвечаю , срочно- не срочно , кто звонил и что надо .

7-Tequilla > вот ни разу. умею переключаться. просто повезло.
А мама моя не умеет. Никогда не расслабляется. Когда в детстве вместе отдыхали, она постоянно дергалась, нервничала. Ни сама не отдыхала ни нам толком отдохнуть не давала. Все про свою работу переживала. А зачем?

0-Tequilla >Отрыв -положительно. Но чувство ответственности у меня развито, поэтому даже, когда работала по найму, не позволяла себе отбросить людей и не брать трубку (или не перезванивать). зы. исключения были

11-Tequilla >А вот здесь уже только настрой на то,что все будет хорошо и никак иначе. Я была какое-то время главбухом в одном лице на предприятии со списочным составом 80 человек. В мой отпуск надо было и зарплату посчитать людям,и налоги перечислить,и выдать,и реализации проводить и вести остальную текучку. Оставляла коллеге из смежного отдела и отвечала по телефону на ее вопросы при проведении этих операций. Потом по приезду корректировала,если что немного не так было сделано.

13-Кошка в босоножках > нискажи ... эти "дяди" и без телефона с того свету достанут, если им надо будет

всегда на связи. и звонят, и пишут, и в 4 утра даже было звонили)

мне выключать телефон нельзя, даже во время отпуска за бугром. поэтому всегда на связи, телефонные расходы полностью оплачиваются работодателем

За свою жизнь поработал и клерком, и топом, и директором, и "на себя". Поэтому, могу точно сказать, что подход к этому вопросу изначально на разных уровнях "эволюционного развития" различный (и по-уму так и должно быть).
У хозяев и управленцев задачи одни, у "наёмников" другие. И, чаще всего, на самом деле, по сути своей, абсолютно противоположные.

20-Кукла Тильда > а это у вас в труд.контракте?

22-Tequilla > у меня там "ненормированный рабочий график"

0-Tequilla > всегда во время отпуска была на связи и даже приходилось приезжать для важных встреч. И даже в декрете и после рождения мелкой на телефоне или при встрече даю советы моему временному "заму". А че делать? Жизнь такая...

Чем больше работала и ходила в отпуск, тем быстрее уясняла, что незаменимых людей нет! Последний так вообще мне пару раз всего звонили))) Самый лучший отпуск был)

1. номер моей мобилы и так никто не знает кроме непосредственного начальнега
2. дома на десктопе [b]теоретически[/b] есть VPN, если чето загорицца, [b]теоретически[/b] можно подключится, как работает пока не проверял :)

Начальник нажимает на кнопку и говорит своей секретарше:
"Леночка, два кофе, пожалуйста!"
Голос из динамика:
"Андрей Петрович, вы можете меня хотя бы на выходные оставить в покое?
Отойдите от домофона!"

19-казя > Дай номерочек, я не буду ночью звонить...)

мне должность позволяет не париться по этому поводу, поэтому не занимаюсь работой в отпуске категорически. Но блин как же я в тот отпуск хочу! и когда я туда попаду - хз, а уже силы на исходе-( сестар - директор, когда она в отпуске, ее с утра до ночи достают телефонными звонками, плюс если она не уезжает, то ходит туда чуть ли ен аждый день. Я не понимаю этого, но видимо не всем дано...

на ночь телефон надо отключать или переводить в беззвучный режим. если позвонят, то сначала надо посмотреть, кто звонит. если абонент не нравится, то просто не отвечать на звонок, особенно до и после работы, в выходные и во время перерывов - что тут сложного?
пускай отвечают те, кому работодатель дает телефон и все оплачивает

Могу позволить себе вообще не брать трубку в поездки. Ну или во всяком случае не отвечать на звонки. Ежели кому что-то ну очень-преочень срочное - шлют СМС, сама перезвоню (и то ежели захочу).

У меня все зависело от руководителя. Был такой начальник, который ТРЕБОВАЛ, чтобы все в отпуске были на связи, а другой, наоборот, настаивал, чтобы в отпуске подчиненные отдыхали и никогда не звонил... ПОследний начальник и в декрете житья не давал - названивал, пока его не уволили...

Перечитав большинство ответов, делаю вывод, что большинство отписавшихся (кроме ведущих собственное дело) - обычные исполнители. Руководитель, увы, ни при каких обстоятельствах не может позволить себе ни отпуск с выключенным (тем более служебным!) телефоном, и даже спокойной ночи. Телефон всегда рядом с подушкой. А иначе нафиг нужен такой руководитель, которому всё пофиг. Понятно, что при толковой организации труда, люди будут работать хорошо и в его отсутствие. Но руководитель не может позволить себе самому пропасть и не интересоваться ходом развития дел.

В юности у меня был начальник, который любил звонить после 10 вечера - подводить итоги дня сегодняшнего и строить планы на завтра. Трубку стал брать муж, и это безобразие прекратились.)

35-Леди Скорпион > организовывайте правильно работу свою и своих подчиненных и спите ночами спокойно. Все в ваших руках.

36, Любовь Каксон, дело было исключительно в вас, а не в итогах дня и планах на следующий день. Видимо, начальник мечтал услышать на ночь убаюкивающую пилюлю в качестве вашего голоса;-))
37, 4екистка, кхе, спасибо, конечно, за совет. Но, по-моему, я и так это написала в своем посте. Не заметно? :-))

39-Леди Скорпион >У мужа тоже было такое предположение.:-)

0-Tequilla >
По ситуации, но все чаще стараюсь избавляться от всех средств связи и уходить от всего)))

я не такая уж важная птица, без меня вполне могут обойтись пару недель