Отличники (про работу).
 

Взяли ли бы вы на работу хорошего (не исключительного, а просто хорошего) специалиста, с отличным от вашего вероисповедования или сексуальной ориентацией?

0-Его превосходительство > с удовольствием

Такое уже было. Это даже предпочтительно! Он будет носиться со своими "отличиями" и работой их пропагандировать.

1-Eloise >
Удовольствие от факта их отлисия?..
Мадам знает толк в извращениях, однако...

[quote=Люси была здесь;42075418] Такое уже было. Это даже предпочтительно! Он будет носиться со своими "отличиями" и работой их пропагандировать. [/quote]
Люси, как это взаимосвязано??

Причем два самых отличных отличника были именно: гей и мусульманин. Был еще один, который фанатично болел за московский Спартак (в Питере-то).

Признаюсь, меня подбешивают тетки в хиджабах. Но конкретно ислам тут не причем. Христианка в платке меня подбешивала бы не меньше.

[quote=Люси была здесь;42075429]Был еще один, который фанатично болел за московский Спартак (в Питере-то).[/quote]
Этот, как его?.. BDSM?..

6-Murph >
Чет тебя много чего подбешивает...может, в Индию на месяцок, карму переустановить?..;)

3-Его превосходительство > если коллега мужчина еще и разбирается в моде - это плюс!:)

7-Его превосходительство > выходит так :)
Ну вообще если особенности человека заметны невооруженным глазом (нетрадиционная для общества одежда, поведение особенное, манеры), то значит он этого не только не стесняется, но и подчеркивает. Значит у него демонстративный тип в какой-то мере. В работе это тоже будет сказываться на результатах. Быстрее-выше-сильнее и все такое.

кого только у нас нет, все народы, все вероисповедания. даже афроамериканец теперь есть. Я люблю разнообразие, они сильно отличаются от русских, все молодцы.

Нет...

8-Его превосходительство >В Индию ни-ни:)Это будет последний удар по моей нервной системе. Разве что на машине времени, в период до начала [b]индус[/b]триализации - тогда с удовольствием.

Нет.
Если меня бесит сотрудник,мне все равно какой он специалист,под зад ногой.

Взял бы, но будучи уверенным, что он не будет выпячивать свои отличия. На работе надо работать, а не [b]отличаться[/b]

5-Люси была здесь >болеющий за московский Спартак в Питере-однозначно самоубийца...)))

В сущности мне наплевать и на вероисповедание и на ориентацию людей.. Это не мое дело и мне пофигу.. Но эти установки - оказывают существенное влияние на систему ценностей человека и повышают тем самым вероятность нестыковок этих систем.. Это не обязательно так, но лишние риски мне ни к чему.. Точно также не взял бы того, кто скинул предков в дом престарелых или типа того.. Не потому что это обязательно плохо и не потому что я против - это все опять же личное дело человека, не мне о нем судить и вообще случаи разные бывают.. Просто я исключаю вероятные риски насколько это возможно...

17-NoThanks >Если исключать вероятные риски на сколько это возможно,то так не то что на работу никого не возьмешь,хрен женишься когда-либо))))))

0- Взял бы, но женского пола.))

18-Рафаэль >риск менеждемнт - это искусство ))

17-NoThanks > [em]Точно также не взял бы того, кто скинул предков в дом престарелых или типа того.. [/em]

а кто тогда работать будет-если у многих людей кучи косяков -кто с родителями не общается, кто детей побросал, кто еще чего натворил? Или ты при приеме спрашиваешь-КУДА он дел родителей? Лично я не знаю-и знать не хочу, сто лет оно мне надо... мало ли у кого какие проблемы. Специалист классный- этого для работы-вполне хватает.

19-стикс > Мусульманку - лесбиянку????

Вероисповедание по фиг, а гомосека- ни за что!

21-Elen Ди > ты собственник бизнеса?

18-Рафаэль >
[url]http://livegroups.ru/upload/000/u1/069/dadde0f9.jpg[/url]

Вот еще: мне не понравилась очень энергичная девушка, которая на собеседовании сама громко продекларировала, что она оставила ребенка родителям, а сама приехала сюда работать и готова ко всяческим подвигам. То есть она считает, что это подчеркнет ее нацеленность на работу и повысит ценность в глазах работодателя. Думаю, что она легко найдет работу... но у нас ей тогда не повезло.

24-NoThanks > частичный, половина только моя .

20-NoThanks >Не знаю я такой пианины.

Людей нужно подбирать по психологической совместимости,тогда будет результат,а выбивать народ из зоны комфорта путем подкидывания подобных болванчиков...не мой стиль,хотя знаю что кто-то такое практикует и вполне успешно.

21-Elen Ди > а что он должен был сидеть с ними в деревне на пособие? Или привезти их в город в съемный угол?
С родителями вопрос сложный.

25-Ёроол Гуй >Ты знаешь,был бы у меня выбор либо эти три шахидки,либо вискарь...выбор однозначен.

22- А почему нет?))

29-Люси была здесь > так я об этом и говорю-кому какое дело-где у кого родители, имеют ли место быть другие проблемы жизненные. Это их дело, к работе не имеет отношения совершенно.
Как и девочка-что ребенка родителям оставила. Ну и что? может она классный спец, какая разница-где ее дите...

30-Рафаэль > Я забыл самое главное. Там к картинке была подпись:
По статистике, каждый четвёртый мужчина - счастлив.

31-стикс >Чтобы ее бить?

23-_NUTS__ >
То есть баптисты, сатанисты, пастафарианцы - да?

32-Elen Ди >Если устраивается бухгалтерша отсидевшая за финансовые махинации,какая разница сидела она или нет,зато специалист хороший....надеюсь у вас не ты отбираешь сотрудников а HR?)))))))

34- Мне главное тишина, чтоб не доставали распросами. А так, я как ты - "убил бы"...))

36-Рафаэль > не сравнивай одно с другим. На работу сидевшего я вообще никуда не возьму. Даже грузчиком.
А где их все родителя-глубоко все равно.

32-Elen Ди > ну вот она этим фактом бравирует, что даже ребенка оставила ради нашей гр....ной работы. Ну пусть дальше ищет, кого это торкнет.
Спец она наверняка классный, т.к. вопросы на собеседовании задавала она, а нам слова не давала вставить :)