| 0
- 17.03.2018 - 09:56
|
Просто для понимания откуда ноги растут;)) Цитата:
Цитата:
    | | ||
| Модератор 41
- 17.03.2018 - 17:23
|
вы такие забавные :)) нет, правда :)) "в рабочее время с ведома работодателя и с использованием его ресурсов?" в рабочее время, без ведома работодателя, с использованием его ресурсов.. | | ||
| 42
- 17.03.2018 - 17:29
| Главное, чтобы работодателю от этого профит был ))) | | ||
| 43
- 17.03.2018 - 17:31
| 42-36и6 > честно, сомневаюсь, что это - главное) Каждый рысачит на свой карман. | | ||
| Модератор 44
- 17.03.2018 - 17:33
| профит работодателя в том, что на него работает человек, который любит и умеет зарабатывать, а не амеба, которая просто просиживает штаны :)) | | ||
| 45
- 17.03.2018 - 18:03
| Эти люди страдают проказой © | | ||
| 46
- 17.03.2018 - 18:23
| Цитата:
тем более при нынешней системе налогообложения | | ||
| 47
- 17.03.2018 - 19:16
|
0-Exel >замечательная тема) Автору-реcпект)) В развитие этой замечательной темы вспомню замечательный(во всех смыслах!) топик из прошлого на ЖВ,cмысл которого излагался примерно так: - Я хозяин конторы,работает 10 человек,в этом месяце заработали миллион, распределил доход так: себе взял 600 т.р.,на всё/провсе для работы в следующем месяце отдал 300т.р.,на зарплату остальным оставил целых 100т.р... Не до фига ли я отдал на зарплату сотрудникам?))) Угадайте с трёх раз,какой ответ наиболее популярен на ЖВ))) | | ||
| 48
- 17.03.2018 - 20:36
| Цитата:
| | ||
| 49
- 17.03.2018 - 20:38
| Цитата:
| | ||
| 50
- 17.03.2018 - 20:40
| 49-Паровоз > 60% чистая прибыль ? ))) это анашу в теплицах выращивать что-ли ? ))) | | ||
| 51
- 17.03.2018 - 20:41
|
Хотя есть и 10 % Представь купили аппарат стоимостью несколько миллионов. Для здоровья граждан. Типа томографа. Поставили оьслуживать его человека. Думаешь он получит больше 10 % от стоимостии обследования? | | ||
| 52
- 17.03.2018 - 20:43
| 51-Паровоз > ты нормальный ? ))) | | ||
| 53
- 17.03.2018 - 20:46
|
Сотрудники сейчас - это придатки к образу статусу фирмы Его можно легко выкинуть и взять нового. В технологических фирмах это особенно заметно. | | ||
| 54
- 17.03.2018 - 21:07
| 50-36и6 >вот , а я думаю,чей-то муж мой все про семена марихуаны говорит, посадить на участке :-)) | | ||
| 55
- 17.03.2018 - 21:14
| Цитата:
А ты скока стоишь? | | ||
| 56
- 17.03.2018 - 21:15
|
54-atamanka01 > ты как относишься к тому что бы работники левачили и воровали?;)) | | ||
| 57
- 17.03.2018 - 21:32
|
56-Exel >мы таких расстреливаем сразу:-). Шутка. Выгоняли без промедления . Паршивая овца все стадо портит. Подобный сотр демотивирует коллектив. А что, кто-то таких работников держит у себя , невзирая на воровство или откаты, например? | | ||
| 58
- 17.03.2018 - 21:41
|
57-atamanka01 > танчик пишет что пусть сотры левачат но лишь бы пользу фирме приносили ;)) | | ||
| Модератор 59
- 17.03.2018 - 21:55
| Не будучи достаточно погруженными в процесс атаманка может думать что все только на зарплату и живут и никаких приработков не имеют )) но это иллюзия и достаточно опасная.. Она говорит о том, что руководитель не до конца понимает те процессы, которые п протекают на предприятии.. Но, я уверен, что тот, кто погружен более глубоко (например муж) прекрасно знает кто, каким образом и даже примерно сколько имеет возможность зарабатывать помимо зарплаты )) | | ||
| 60
- 17.03.2018 - 22:01
| интересно, на европейских форумах тоже так же естественно и непринужденно люди обсуждают уход от налогов, получение прибыли за спиной работодателя, манипуляции со скидками? | | ||
| 61
- 17.03.2018 - 22:05
| Цитата:
там все уже поделено обсуждать нечего | | ||
| 62
- 17.03.2018 - 22:05
| Цитата:
| | ||
| 63
- 17.03.2018 - 22:06
| 54-atamanka01 > тоже 60% прибыли хочет ))) | | ||
| 64
- 17.03.2018 - 22:07
| Цитата:
Не в плане того, что ты думаешь в своих ****** фантазиях. | | ||
| 65
- 17.03.2018 - 22:09
| 64-Паровоз > не льсти себе ))) накуй ты мне сдался ))) | | ||
| 66
- 17.03.2018 - 22:12
| Цитата:
| | ||
| 67
- 17.03.2018 - 22:12
|
59-NoThanks > приработок , конечно, хорошо. Но не за счет работодателя своего. Но у тебя иная тчк зрения, я поняла. Спросила мужа. Дословно ответ: Воровство или левак хоть 500 р хоть 5 млн- суть одна. Гнать взашей. Если левак осознанный, так вообще гнать с позором . Если левак неосознанный ( бывает в жизни), то можно подумать после встряски сотра и компенсации с него этого левака. Но само явление гнусное и пакостное и нельзя допускать его у себя» | | ||
| 68
- 17.03.2018 - 22:15
| Цитата:
(если есть возможность). У вашего мужа такие все сотрудники? | | ||
| 69
- 17.03.2018 - 22:17
| Цитата:
Цитата:
| | ||
| Модератор 70
- 17.03.2018 - 22:17
| 67-atamanka01 >у меня не иная точка зрения, я просто понимаю что происходит.. Что твой кладовщик собирает пленку и сдает ее, что менеджер клиентам предлагает клиентам продукцию других, смежных поставщиков, что грузчик помогает нет нет соседям по складу за копеечку.. И так далее и тому подобное.. И вот это вое "не за счет работодателя" это и есть вопрос тех самых красных линий. | | ||
| 71
- 17.03.2018 - 22:19
| 48-36и6 >хыхыхы) память некоторых подводит) | | ||
| 72
- 17.03.2018 - 22:22
| Цитата:
И это явно говорит не в пользу работадателя, очень тревожный сигнал. | | ||
| Модератор 73
- 17.03.2018 - 22:24
| 69-Exel >итог,мой друг, будет еще очень не скоро.. А пока - процесс.. И в любом процессе есть естественные стадии. Есть такая штука - диалектика..на каком то этапе все - один сплошной левак.. На каком то - ни грамма левака.. Лично я гдето посередине.. Ну а то, что ктото уже в конечной фазе - так это порадоваться только можно.. По одному из видов деятельности у меня есть старшие партнеры.. Там все белое и ни грамма левака на 10 ярдов оборота в год.. Ну это только респект и уважуха.. Но это не значит что так у них было всегда )) всему свое время и место.. Свои условия.. Ну да я понимаю что этот ликбез бесполезен если ты не воспринимаешь диалектику процессов в принципе.. | | ||
| 74
- 17.03.2018 - 22:27
| Цитата:
| | ||
| 75
- 17.03.2018 - 22:28
| 73-NoThanks >ну хоть у кого-то ты веришь в неприятие левака и отсутствие оного:-). | | ||
| 76
- 17.03.2018 - 22:31
|
В некоторых нефтяных организациях, перелет грубо говоря, даже дворнику куда-то в Австралию или Японию, оплачивают бизнес классом, стоит туда обратно около 300 тыс рублей. Если этот дворник полетит экономом, заплатит за перелет 50 тыс и заработает 250 тыс, это будет воровством? | | ||
| 77
- 17.03.2018 - 22:33
| 72-librarian > а теперь ситуация. Есть рядовой бухгалтер. Ее функционал стоит 50 тыс в конкретной организации ( в среднем, по рынку это соответствует). И вот она берет ипотеку и видит, что ей необходим доп источник дохода или повышение зп . Просить повышения зп под соусом» у меня ипотека, платите мне больше?» Как считаешь, корректно? Так что иногда приработок обоснован вполне. Взяла ипшника с небольшим оборотом и отчеты ему ваяет раз в месяц -квартал и десятку добирает себе. Как вариант приработка чем плохо-то? | | ||
| 78
- 17.03.2018 - 22:36
| Цитата:
И если принимать во внимание важность людского ресурса для компании, то это однозначно нехорошо. | | ||
| Модератор 79
- 17.03.2018 - 22:39
| 75-atamanka01 >при чем тут вера? ))) там есть два менеджера, которые со мной работают.. Когда мне нужна отгрузку и я прошу организовать доставку первый отвечает: У нас самовывоз.. И это соответствует реальности и условиям работы компании.. А второй говорит: У нас самовывоз, но если Вас не охота искать транспорт, то я вам найду.. Находит на ати.су догруз и отправляет, а ему перепадает рубль-другой с этого.. Я это знаю.. А больше ни одна живая душа в этом кристалльно чистом холдинге...а еще там есть два кладовщика.. И если мне нужно отгрузиться в нерабочее время, то первый говорит: Не вариант.. А второй говорит: Рубль на карту и в любое время дня и ночи. А еще там есть два менеджера.. И так далее и тому подобное.. Это лишь вопрос твоей погруженности в специфику протекающих процессов.. Это лежит за границами твоего восприятия процессов.. Поэтому для тебя этого не существует ))) и таки да.. Любой из этих вопросов - это вопрос менеджмента и любой этот вопрос можно доработать и исключить.. Но я видел изнутри и глубоко работу самых белых, самых эффективных и самых лучших в плане управления компаний.. И даже в лучших из них какието микроварианты у желающих поднять копейку мимо кассы - есть.. Было бы желание... А желание у амбициозного и думающего человека всегда есть )) | | ||
| 80
- 17.03.2018 - 22:40
| 78-librarian >и? Повышать заралату только потому, что ипотека, второй ребенок в семье, кредит на машину? Какие претензии к работодателю в этой ситуации? | |
Интернет-форум Краснодарского края и Краснодара |
