150-УВ50 >у меня ток раз был премерно описанный бухколлектив))
и кормили мы ток одного.. хотя по делу ходили многие, как и без дела.
он был классным дядькой, с кучей анекдотов, комплиментов и почти вмегда с шоколадками..
иногда, когда у гб было настроение, мы собирали поляну в кабинете и закрывались.
и никто не смел постучать кроме него,даж если обед уже прошел)))

161-УВ50 > это не фрилансеры. обсуждали уже это. у этих работников четко прописан рабочий день, также два выходных и отпуск. и допсоглашение к ТД. моей дочке купили ноутбук соответствующий, и доплачивают 200 рублей за электричество:) уже несколько лет она работает из дома. работодателю не нужно организовывать ей рабочее место, платить за аренду помещения, за свет-воду.

172-Triton5 > попробовать не значит справиться ) попробуют все - но какой то процент людей через полгода задумается о смене работы. имхо.

169-Triton5 > Нифигасе. На моем компе (!) трекер, у меня чужая камера, да еще и приходит комиссия?! Лучше ковид ))).
171-Тот самый майор > Ну я ж говорю, что не в теме, просто это как-то другой мир для меня. Теорию понимаю, на практике не встречал. Это как с геями, все знают, что они есть, но среди знакомых, не водится.

Я на удаленке почти ...полгода, с перерывами на отпуск и кратковременные выходы в офис , когда кому-то надо "хату сторожить" - типа открывать и закрывать кабинет.
Мне в целом нравится. Самое сложное - перестраиваться с одного на другое. И конечно главный минус - одежда и украшения пролеживают.
Но тема не об этом. А о том может ли хороший чел плохо пахнуть, так?

169-Triton5 >абсолютно верно.
к тому ж есть работа как в банке, где все процессы расписаны по времени...
и кроме подключения руководителя рабстолу, у нас еще негласное правило-если за 30 мин не отписался в почте и 10 мин в рабочем чате по тому или иному вопросу-считаешься не на рабочем месте((

[quote=Люси была здесь;48120811]А о том может ли хороший чел плохо пахнуть, так?[/quote] Люси! Вы зрите в корень! чувствуется навык выделения главного )

178-Фрося > это плюс к тому, что удаленка мозгов не сушит :)

180-Triton5 > ага, а Дама вон охапками одёжки покупает, куда их носить, кому показать?)

177-Triton5 > Я утрирую. Но МОЙ рабочий стол он точно не может видеть, если хочет на что-то смотреть, то пусть дает мне ноут. Видеонаблюдение противоречит Закону о защите персональных данных, а я согласие на удаленке не подпишу.
Домой приходить.. ну могли бы присылать девушку из секретариата раз в неделю, только пусть сначала позвонит, чтобы я дома один был.

182-Тот самый майор > она их покупает не чтобы носить, а потому, что она Дама :)

Носить шмотки можно в инсте!

188-Triton5 > причем удаленным платить больше, они ковра в приемной не вытаптывают и туалетную бумагу в офисе не свинчивают :)

пока для меня главный минус удаленки то, что из офиса я уходила по графику, а дома работаю до последнего(

Короч, удаленка - Зло, потому что весь режим питания идет к Дьяволу...
Я уже не говорю о половой здоровой жизни..

[quote=Фрося;48120789] 167-Triton5 > "это так не работает" (с) )))))) если бы необходимость содержать семью хоть что то меняла в поведении человека мир был бы принципиально другим ))) [/quote]
Ошибаешься, уже давно уходящие в декрет пашут и хотят это делать на удаленке. Я пять лет и могу в офис если надо, зачем тратить время на сбор и дорогу в среднем 4 часа твоей жизни

(наставительно) Декретницы - бич современного бизнеса.

у меня из отдела 2 девочки ушли в дикрет, а мы и не знали все это время)) вот ток смс. завтра провожаем Таню.. кидаем на карту столько)))

197-мартина и мартини > В смысле, "кидаем на карту"?!

198-УВ50 >деньги на подарок

199-мартина и мартини > То есть она лоханулась в контрацепции, а ей еще и подарок за это?!

200-УВ50 >прикинь..

201-мартина и мартини > Я подозреваю, что следующим витком толерантности, нужно будет еще ее мужику кидать на карту. Учитывая какие они сейчас подрастают.

176-мартина и мартини >а вот это уже низко. подключение к рабочему столу. если у руководителя есть время на такую байду, как контроллинг подчиненных удаленно, значит, все остальное в организации хорошо работает, и подчиненные при деле

204-ЁлкА ТигровАЯ >почему низко, если это официально?

А собственно о каких переносах идет речь? Хороший, но нечист на руку, немытый и вонючий, да еще и поднюхивающий...Куда мы их будем переносить...
(К слову я не переношу мерзавцев)

205-мартина и мартини > А вот тут сложно. И по всей вероятности будет меняться законодательство. Потому что в условном "информационном периметре компании", я могу делать с тобой все (не в том смысле), включая перлюстрацию твоей (!) личной почты, если тебе вдруг приспичит ею пользоваться. И ничего мне за это не будет.
А вот даже на корпоративном ноуте у тебя дома - не могу. И любой юрист надерет работодателю задницу за это. При случае.

209-Triton5 > При условии использования корпоративных ресурсов. Кроме того, стандартные возможности DLP , вроде съема аудио и видео не могут быть применены, если рабочий комп стоит у сотрудника дома.
Чтобы его (сотрудника), иметь, - он должен подписать пару документов, но в условиях удаленки они не полетят.

208-УВ50 >я не оч разбираюсь в этих техникоюридич тонкостях.
в моем случае это обусловленоспецификой работы. меня это не беспокоит особо.. есть и плюсы.
в период запары или моего временного ухода с моего рабместа руководитель может запустить мои/свои процессы на моих рабочих местах.

212-мартина и мартини >по специфике работы вопросов нет

213-ЁлкА ТигровАЯ >по специфике помню на одной из прошл работ меня хотели запереть в личный кабинет алясейф без окон с железной дверью.. вот тогда я брыкалась.. да)))

0-Tucshka >Если человек будет раздражать коллектив своими плохими привычками, то конечно его уволить не смогут, но постараются сделать так, что он сам уволится. Потому что некоторые как бараны. Ему намекаешь, что приятно, когда от человека приятно пахнет, а он тебе доказывает, что часто мыться вредно, так как падает иммунитет. А вот на севере, где он жил, люди вообще не мылись с мылом и так далее. Вот что с таким челом делать? А то, что он хорошо работает, никто не вспомнит.

215-Alisalisa > есть в последствиях ковида и положительное- пропал нюх, восстановился частично. Вонь услышу ,если она ну очень вонючая

по 0- в кладезе мудрости/ на ЯндексеДзене была тема про мелкоофисное воровство, так вот там приводили примеры, почему нельзя прощать такое, тем более воровство конфет ( кошмар какой !) . Сегодня тырит конфеты, а завтра в кошельках будет наличку прибрать к рукам Так был уличен в какой то фирме ( пример из дзена) itшник, всяко уважаемый и совершенно не подозревавшийся ранее 40-й мужчина. Застали за чужим кошельком, когда народ из офиса на обед свалил. А до этого пропадали конфеты ,подозревали и довели до увольнения толстую девушку(

совет от дзена- как только пропали конфеты ставьте камеры. Вспоминается Раф и его поиски по камерам пропавшей со стола абрикосины

Воришку вычислять только логически. Я в магазине работала, начали пропадать коробки конфет и шампанское. Так как я была новенькая, сразу на меня начали коситься и намекать. Но одна умная женщина догадалась, что это был сынок директрисы. Он подрос и тырил конфеты и вино, чтобы угощать девочек. Он потом сознался.