110-УВ50 > ну это же поведение голодного подростка, а не мужчины)

117-УВ50 > сейчас все бухи на ЗОЖ, во сяком случае у нас, они могут разве что чаем без сахара угостить)

121-Tiziana > Самые трудные в жизни мальчика - первые 40 лет (С).
Нет, голодные подростки, (обычно это курьеры и айтишники), они себя вообще не так ведут. Что теперь, банки литровые с супом с собой таскать, если, например, речь про производство 24\7, где ближайший пункт общественного питания - 40 минут на ездовых собаках?
В том то и дело, что мужчина должен сам себя прокормить в любой обстановке.

122-Tiziana > А тут нужно штатное расписание смотреть. Если в конторе человек 300, то бухов будет 8-12. ЗОЖ, конечно, бесовское изобретение, но половина то должна придерживаться традиционных ценностей!
В принципе, можно вбрасывать "на слабо", вроде "моя бабушка жарила самые вкусные котлеты в это время года".
Иначе придется идти в HR, а там сложнее прокормиться. Там есть своя специфика и опасности.

124-УВ50 > ты сегодня прям в ударе - жжешь как дышишь ))))

Какая то загадочная профессия бухгалтер

123-УВ50 > я всегда думала, что мужчина приносит продукты, а женщина из них готовит, а существо, которое просто объедает дам и ничего не приносит как-то не тянет на мужчину)

УВ50, вот так-то:)))

127-Tiziana > он котик

127-Tiziana > Секундочку! Мужик приносит мамонта в пещеру, а будучи в джунглях на охоте питается чем сможет добыть. У бухгалтерии есть свои мужики.
Таким образом, если смотреть широко, получается круговорот продуктов в природе (между мужиками), при котором женщина - передаточно-изготовительное звено.

129-София Павловна > точно! Мне УВ напоминает именно кота :)

Хуже всего, кстати, кормят у всяко_разных маркетинго_дизайнеров, туда только со вселенской тоски можно пойти, хотя даже Доширак лучше.

Самых первых "компьютерщиков" мы прикармливали. в банке когда работала. они были как боги )

127-Tiziana > +++ ты просто привносишь в тему фрейдистско-сексуальный подтекст, позиционируя того условного мужика, как "своего".
Но какой секс в бухгалтерии то?! Откуда он там? Там именно чистые, дружеские отношения, когда ничто не мешает женщине реализовывать свое истовое стремление накормить, как одарить своим внимание в легкой для нее форме, в ответ на искреннее (это важно), внимание к ней!
"Сигара, это просто сигара!" (С)

Я на работе не ем. Просто абсолютно. Ем только дома до и после работы. Никаких перекусов. Мне не приятно есть на работе. Я люблю красивую тарелочку, салфеточку и тишину. В суете нельзя есть. Это мешает нормальному пищеварению.

135-София Павловна > Ну так и я не ем. Но это не повод.

124-УВ50 > нас уже давно никакое "на слабо" не берет) максимум что мы можем это сказать "приносите эти легендарное котлеты, мы попробуем")

129-София Павловна >даже котики ловят мышей)

130-УВ50 > ничего не принес - ничего не поел, у нас такой принцип)

137-Tiziana > Надо разбираться. Ключевое слово, мне кажется "давно". А почему? Я бы понял, если бы это был отдел по ОТиТБ, там логично. Понятно, что написанное выше, упрощенная схема.
Но там работают точно такие же бухгалтеры, как те, которые пишут здесь в ОФФ-ах. И пишут в основном про еду. Сами они тоже что-то едят на работе.
Следовательно,в теории цель достижима.
ЗЫ. Кормить бухов котлетами, это "играть на чужом поле", так нельзя. Тут нужна экзотика.

135-София Павловна > а можно нескромный вопрос - какой длительности ваш рабочий день? :)

о чем будем трындеть, когда все прочувтствуют удаленку: парфюм или дезики бухгалтерии - терра инкогнита, сплетни юристов - строго в онлайне для своих, и то хороший юрист знает, что ничего никогда нельзя писать, чтобы перекусить - идем в кухню и жарим яишенку на одно лицо :)

134-УВ50 > откуда у женщины может быть желание кормить чужого мужика?) Чужие мужики наоборот обычно предлагают ее накормить, типа ресторан, шоколадки и т.д. в зависимости от скупости) или вы про сильно пожилых бухгалтеров говорите, которые уже бабушки?)

143-Tiziana > эх, не знаете вы жизни женщины с обычной внешностью...)))

140-УВ50 > хорошо, надо было написать "никогда") и никогда не будем никого кормить) это нас директор иногда подкармливает, может что-то вкусненькое привезти) как говорится "Остап Бендер никого не убивал, его убивали - это было"))

142-Люси была здесь > будем обсуждать кто как яишенку жарит :)

144-Фрося > вот здесь соглашусь, но я не виновата, так получилось)

145-Triton5 > судя по теме - нет. Все еще мысленно где-то в общей курилке :)
147-Фрося > угу, яишенку, на работе. И обед плавающий или перманентный по чуть-чуть или строго по графику, ибо организм баловать не надо, вдруг отменят :)

143-Tiziana > "Возраст не имеет значения" (С). Вот ты снова делишь мужиков на "свой-чужой". Ты прям как не из бухгалтерии, а из отдела персонала (только их тех, которые по подбору кадров, но на работу попали случайно).
Какое вообще в бухгалтерии может быть "свой_чужой". Там бывает "плохой_хороший". Хороших - кормят!

148-Tiziana > :) :dance:

У нас удаленка, наоборот, отмирает. Тем более уже в понедельник приказано подать списки желающих на прививку Спутником. Да и переболела уже много народу, так что не думаю, что удаленка еще актуальна. Но это - имхо, понятное дело.

154-Triton5 > расслабляются люди на удаленке. Через полгода такого режима работник начнет халтурить. Не потому что он плохой, а потому что психика у людей так устроена.
Для стимула к работе нужен живой контакт. Хотя бы периодически.

153-УВ50 >у нас перед новым годом тоже начинали с желающих, теперь подать списки с членами семей

155-Triton5 > Угу. Кто ж нам ее даст, мы бюджетники ((((. Но и "в моем окружении" (пафосно), тоже удаленка далеко не панацея. Производства частично перешли, вот как ты говоришь, а "офисные" конторы по разному реагируют. Очень по разному. Есть мнение (не мое), что производительность на дому падает, честно говоря, не вижу предпосылок, чтобы росла.
И прикинь еще сочетание "удаленка + домашнее обучение", в инете сколько истерик было по этому поводу.
Короч, все сложно.
Но там выше я ж сказал, что "имхо". Что вижу, а том пою))).

150-УВ50 > у меня есть свой мужик, муж который и все остальные чужие) все логично мне кажется)

159-Triton5 > (шепотом) Это не люди, это фрилансеры ...
157-Имя > Это у нас прямо в первом списке, там следует "отметить работников с повышенным приоритетом", включая пожилых родителей, характер работы и т.п. А дальше все просто, Смольный, потом Невская Ратуша, потом мы. То есть, думаю, что в марте чипируют.

159-Triton5 >кто ушел на удаленку из офиса - тем трудновато организовать свою работу дома, а кто всю жизнь так работает, тем норм))

159-Triton5 > так годами работают те, кто склонен к такому распорядку. А переводить на удаленку будут не по склонности, а по потребностям предприятия. Так что если удаленка станет нормой многим придется менять не только место работы, но и ее профиль. Да и вообще с работой в ближайший год-два явно будут проблемы. Зарплаты, думаю, сильно просядут на фоне повышенной потребности в рабочих местах.

162-Triton5 > Я не в теме и не понимаю, каким образом на удаленке контроль жесткий. Не сарказм, правда не понимаю. Для пресечения имитации давно есть DLP , а если не по деньгам, то можно и иначе вопрос решить. В целом, я думаю, что зависит от самого человека. Я бы сдох через месяц, работая дома. Лучше ковид.

167-Triton5 > "это так не работает" (с) ))))))
если бы необходимость содержать семью хоть что то меняла в поведении человека мир был бы принципиально другим )))