118-36и6 >Темпи, эта тема уж несколько лет всей ивропой мусолится...насколько я помню, самые здравые предложения содержат идею о скользящем 3м дне, который может быть использован для осуществления всяческих социальных действий - решение бытовых вопросов, посещение врачей, учителей в школах и т.д.

Нафань, европейцы работают больше ... если учитывать кадендарные дни за вычетом праздников и отпускных и нашу почасовку в неделю ... а с учетом нашей "производительности труда" по сравнению с европейской, то как у Дунаевского получится "я другой такой страны не знаю, где так счастлив был бы человек" ...

0-полураспад > я против. зачем мне работать ежедневно до 16 если я хочу уходит в 14?
а как же дети? кто после школы будет ими заниматься?

123-Софи >Хорошо. Примем допущение, что длительность рабочего дня не увеличится. Теперь как?

123-Софи >Ты до 14:00 работаешь не полную ставку же. Так же и при четырехдневной рабочей неделе можно будет работать не на полную ставку.

Рабочая неделя 5/2 и 4/3 - это небо и земля. А в идеале хочется трехдневную рабочую неделю.. Или четырехдневную с 9 до 3.

125-Daenerys >эээх-мечта.)) а у вас там какая?

126-Tigriza >У нас, к сожалению, пятидневная. Не знаю уж, когда наступит проблеск в сознании. Это просто позор, что в 21 веке люди так много часов работают.

+Знакомая голандка уверяла меня, что у них гос. служащие, во всяком случае, работают четыре дня в неделю с 8:30 до 18:00 и это типичная полная занятость.

127-Daenerys > ну это когда на окладе, а если ты, например, юрист и частная практика у тебя, то и 6 дней захочешь работать. Ибо каждый день это деньги и если работать меньше, то меньше и доход, а не всем это по душе. Это когда мало зарабатываешь, может и нет стимула к бОльшим деньгам, а если кто зарабатывал много, фиг он пойдет зарабатывать в разы меньше

129-ТуФлЁй_По_ЯйЦаМ >Для трудоголиков и особо алчных, короткая рабочая неделя еще выгоднее - высвобождается целый день для второй работы!
Если человек так сам хочет, никто и ничто не могут ему запретить работать хоть 365/365. Сколько при этом дней стандартная рабочая неделя, абсолютно нерелевантно.

130-Daenerys > а зачем вторая работа? Если вполне устраивает одна и первая. Проще уж почасовая оплата. Пусть хоть 5 часов в месяц работают, но и получат столько, сколько наработали. И уж тогда сам выберет по себе, 40 часов работать, 50 или 10.

У мужа вчера был выходной, пришел в 6 вечера:( По факту уже несколько месяцев нет выхов вообще.

131-ТуФлЁй_По_ЯйЦаМ >Это было бы еще лучше, но недостижимо в условиях 20/80 (в любой организации, частной или государственной, 20 процентов работников выполняют 80 процентов всей работы).

Если этим 80 процентам балласта платить по результатам их труда, а не по некой уравнительной схеме, то они не смогут оплачивать свои кредиты и наступит экономический коллапс:)

133-Daenerys > та вот на 80 процентов оно по фиг;)).
Каждому по способностям;))).
У меня знакомый в Краснодаре, у него свое дело, так балласт у него вылетает в момент. Не держит кого ни попадя;))))). Все при деле;))))

Для меня внесет! Это будет просто супер!))))

Да еще как внесет это изменения. платить тоже будут меньше. Или вы верите в сказки, что вам сохранят зарплату. Ха-Ха 2 раза.