| 0
- 18.06.2013 - 08:19
|
Написала резюме, где указала и свой возраст. До слез обидно: на такие же резюме, но до 35, есть ответы с предложениями от работодателей. На мое - тишина!!!
    | |
| 121
- 18.06.2013 - 12:53
| Все зависит от специальности. Если девушка нужна для "в окошке сидеть", то конечно, молодая будет выигрывать. А когда нужны знания, тогда возраст может быть большим плюсом, больше опыта | |
| 122
- 18.06.2013 - 12:55
| найти может только специалист. Тетке моей и в 50 предлагали работу. Только бы пришла!! Вторая после 55 с Узбекистана переехала в Новгород, но переехала только после того как позвали на работу. И жилье предоставили. Остальным, к сожалению, надо сидеть на старой работе и держаться руками и ногами. Либо сначала найти, а потом увольняться | |
| 123
- 18.06.2013 - 13:10
| Возьмите меня уже кто-нибудь аудитором СМК, ну вазьмиииите. | |
| 124
- 18.06.2013 - 16:02
|
126-Девушка на берегу >слушай, а слетай в Новосибирск вместо меня с аудитом))) ЗЫ не люблю "командировки по стране" | |
| 125
- 18.06.2013 - 17:25
| 122-Джин > с такими умениями что в 40, что в 20 одна дорога в секретари или операторы... | |
| 126
- 18.06.2013 - 17:26
| 127-Volna > ой, а я летом страшно любила по стране (кроме юфо) летать... Везде прохладно, зелено, как у нас в мае )))) | |
| 127
- 18.06.2013 - 18:12
|
Мне 31. В отпуске по уходу. Попробовала "для интересу" поискать работу по специальности и была приятно удивлена. Берут, и очень охотно. К слову, еще три года назад, когда у меня не было ребенка, на гораздо худшие условия не брали, отказывали. Но я решила вообще изменить свою жизнь и больше никогда не работать по своей специальности. | |
| 128
- 18.06.2013 - 23:32
| Да, после 40 найти хорошую работу очень трудно. Особенно женщине. Особенно без образования... Особенно "офисных сотрудникам". Ничего не поделаешь - капитализм... Как ни странно, но опытных и знающих не берут. Берут чаще всего малоопытных и мало знающих. Ими управлять легче. А мерзавцев среди работодателей полно. Каждый второй... Увы - капитализм... Но если так дело пойдет и дальше - опять в России буржуев резать начнут... | |
| 129
- 18.06.2013 - 23:53
|
Редко согласна со Смутом но тут - ппкс. Только резать не начнут. Недавно делали очень серьезные исследования, где выяснилось, что самые счастливые сотрудники - дебилы. Так как они не осознают, что дебилы. Плюс им не дают много работы и ответственности. А так как дебилов - большинство, то никого резать никто не будет. | |
| 133
- 19.06.2013 - 07:02
|
"Недавно делали очень серьезные исследования, где выяснилось, что самые счастливые сотрудники - дебилы. Так как они не осознают, что дебилы. Плюс им не дают много работы и ответственности." "Цветы для Элджернона". | |
| 134
- 19.06.2013 - 07:37
| Наблюдаю обратную ситуацию, когда девочки до 30ти з/п хотят приличную, а работать желания нет, только "женихов в интернете искать", а потом замуж, а потом декрет... В итоге дама за 40 гораздо более интересный кандидат (С компьютером сейчас уже все знакомы) | |
| 135
- 19.06.2013 - 07:39
| http://krasnodar.hh.ru/article/13874..._campaign=misc У кандидатов «за 45» есть много преимуществ по сравнению с молодыми коллегами. Зарплатные аппетиты, на поверку, часто гораздо скромнее, чем у молодых — так как необходимые жизненные потребности уже удовлетворены, дети выросли и не нуждаются в поддержке и т.п. Работа для таких кандидатов в большем приоритете, так как конкуренция жестче, и лояльность таких сотрудников выше: им уже неинтересно «прыгать с места на место», менять одну должность за другой. А об огромном опыте и знании жизненных ситуаций мы даже не говорим. | |
| 136
- 19.06.2013 - 07:41
| 138-13й > главное, чтобы это работодатели понимали... | |
| 137
- 19.06.2013 - 07:52
|
139-4екистка > многие это начинают понимать зы. а к идиотам не стоит на работу ходить ))) | |
| 138
- 19.06.2013 - 09:47
| 138-13й >спорный момент, однако. 30 летняя может как раз таки сидеть на джепе ровно и не требовать большую зарплату,бо кормит ее папик или какойнить мужик. А вот 40 летние зачастую восполняют все то,что отобрала у них жизнь. Потраченную на какого-то козла свою молодость,например :)) | |
| 139
- 19.06.2013 - 11:30
| 141-tih_online > надо, что бы не ровно сидела (в интернете), а работала ))) | |
| 140
- 19.06.2013 - 12:39
| 141-tih_online > ну и зачем мне, работодателю, сотрудник, который "сидит на джеппе ровно?" | |
| 141
- 19.06.2013 - 13:10
| 142-13й >143-Акимоша >есть такой принцип архимеда,когда работодатель делает вид,что платит,а работник делает вид,что работает. Ему работу нужна лишь в качестве стажа и записи в трудовой. Вот и сидит в инете)) | |
| 142
- 19.06.2013 - 13:20
|
144-tih_online > за 30-40 тыс. женщинам работать надо или в инете сидеть? ))) зы. и за 100-200 тыс. будут сидеть в инете, если не гонять )) | |
| 143
- 19.06.2013 - 14:38
| Если работа есть, то некогда в интернете сидеть. Правда бывает работа - то густо, то пусто.. Вот когда пусто, тогда.... Но лично я не люблю "делать вид" и отсиживать свое время - слишком это утомотельно. Когда есть работа и время быстрее проходит рабочее. | |
| 144
- 19.06.2013 - 15:09
|
За границей самые высокооплачиваемые сотрудники после 40. У нас же опыт и знания никому не нужны. Много развелось молодых руководителей, которые не имеют никакого понятия как вести бизнес. Наверное подействовала реклама "Будь успешным-стань предпринимателем!" Вот такие и ищут молодых для молодого коллектива. И искренне не понимают например, для чего нужен опытный бухгалтер, а не девочка закончившая двухмесячные курсы. Но все же, автор не отчаивайтесь! У меня мама в 60 лет работу нашла. (Не любит сидеть дома). | |
| 145
- 19.06.2013 - 15:31
|
142-13й >судя по кол-ву работы,выполняемой шахтерами в кузбассе(за те же 30 тысяч) офезным пердуньям надо не то что вкалывать,а делать | |
| 146
- 19.06.2013 - 15:59
| 145-tih_online, то есть "делать бесплатный кофе, бегать за водичкой(газированной(с) ) и улыбаться всем недовольным клиентам" по трудозатратам Вы приравниваете к работе выполняемой шахтерами? | |
| 147
- 19.06.2013 - 16:04
| 145-tih_online > Сизиф в Греции работал больше, чем шахтеры в Кузбассе.. и бЭсплатно | |
| 148
- 19.06.2013 - 16:05
| 145-tih_online > а вот там, где делать минет, там и вешают объявления "требуется до 30 лет" ))) | |
| 149
- 19.06.2013 - 16:17
|
148-13й > вот именно, просмотрела я тут анадысь объявленьица по работе...) http://forums.kuban.ru/f1366/vysokoo...l#post30709694 | |
| 150
- 19.06.2013 - 17:36
| 144-Yuliya123 > Потому что бизнес у них такой: купи подешевле - продай подороже! Прислали мне парочку предложений: в письме нет ни названия организации, ни чем занимаются ( пришлите более подробное резюме и номер телефона, с ув. Маша). Или эту Машу работать не научили, или шарашкина контора. | |
| 151
- 19.06.2013 - 21:23
| не читая. я ищу сотрудника, лишь бы адекватный...крупная компания, все соц.гарантии и т.д...только место декретное. если интересно-в личку. к ста, я молодой руководитель, но все сотрудники старше меня. Есть кому более 40-ка, это единственный человек, кому я доверяю всю работу, когда болею или иду в отпуск. | |
| 152
- 20.06.2013 - 20:27
| всем желающим хочу добавить, нужно в/о :-) | |
| 153
- 20.06.2013 - 21:04
| 128-Смутьян >129-la femme > Вы оба круто не правы. Найти работу после 40 не трудно. Сам проделывал такие трюки. Почитайте тему выше. Однажды, лет 15 назад, мне один кадровик сказал, что мое поколение и старше будет востребовано до глубокой старости - из-за демографической ситуации в России. Что касается тяги некоторых (многих, особенно мелкочастных) работодателей к молодежи - так исключительно из-за калоедской жадности - молодым можно меньше платить за меньшую квалификацию. К проблемам управления отношения не имеет. | |
| 154
- 29.06.2013 - 08:04
| Класс! Госдума ввела штрафы за указание требований к возрасту кандидатов в объявлениях о вакансиях 24 июня 2013 г. 09:57 Печать Email Госдума в пятницу вечером приняла сразу во втором и третьем чтениях законопроект, в частности, запрещающий работодателям включать в объявления о вакансиях требования к возрасту соискателей, сообщает пресс-служба ГД. Этот документ, внесенный в парламент Правительством РФ, устанавливает административную ответственность работодателей за распространение информации о вакантных рабочих местах, "содержащей ограничения дискриминационного характера по обстоятельствам, не связанным с деловыми качества работника". Соответствующей статьей 13.11.1 "Распространение информации о вакантных рабочих местах (должностях), содержащей ограничения дискриминационного характера" дополняется глава 13 КоАП РФ. За это правонарушение устанавливаются следующие штрафы: для граждан, не являющихся индивидуальными предпринимателями, — от 500 до 1000 рублей, для индивидуальных предпринимателей без образования юридического лица — от 3000 до 5000 рублей, для юридических лиц – от 10 000 до 15 000 рублей. Кроме того, в новой редакции излагается статья 5.62 КоАП "Дискриминация": "Дискриминация, то есть нарушение прав, свобод и законных интересов человека и гражданина в зависимости от его пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям или каким-либо социальным группам". Правом составлять протоколы о данном административном правонарушении наделяются должностные лица федерального органа исполнительной власти, осуществляющего функции по контролю и надзору в сфере занятости. С текстом закона "О внесении изменений в Закон Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации" и отдельные законодательные акты Российской Федерации" можно ознакомиться здесь: http://asozd2.duma.gov.ru/main.nsf/(...257B8E00525414 | |
| 155
- 29.06.2013 - 08:20
| 154) а что хорошего? Если раньше кадровик говорил престарелому соискателю: "Вы нам не подходите, потому что вакансия до 35 лет", то сейчас будет говорить: "Вы нам не подходите, потому что не обладаете нужной квалификацией". | |
| 156
- 29.06.2013 - 13:09
|
может [*****] и не возьмет на работу женщину за 40, но по моим наблюдениям самые работоспособные, исполнительные и те, которым можно доверить ведение дел это диапазон от 37-38 и выше, не все подряд, конечно, но большинство: более спокойные, более организованные, более понимающие и даже более - дружные
Отредактировано Attention; 29.06.2013 в 13:57. | |
| 157
- 29.06.2013 - 17:02
| Так можно всех поголовно привлекать... Я за этот месяц столько объявлений перешерстила.... и в 99% возраст ограничен... | |
| 158
- 29.06.2013 - 17:23
| 157-svechka >если возраст ограничен для мужика, то это хорошо, что заранее пишут - а то попадал.. моложе ищут только, если пахать надо как папа карло физически... а девушек молодых ищут скорее для несерьезной работы))) | |
| 159
- 30.06.2013 - 09:02
| сложно,но можно и в 50 находят,правда, не ту о которой мечтали | |
Интернет-форум Краснодарского края и Краснодара |
