34-ксенн > Да, очень распространено - 2 недели стажировки (если не подойдете - заплатим 1000р. за неудобства). Какая стажировка с моим-то опытом!!! А так одна за 2 недели делишки подтянула, вторая... и работа идет и затрат никаких...

39-ксенн >Чем старее шеф,тем моложе телочки..аксиома))

42-Рафаэль >Раф, ну телочки-телочками, а работать то тоже кто-то должен)))

42-Рафаэль >тогда все просто, нужно искать молодого начальника)
Или все равно шансов нет?

Автор, радуйтесь, что вам не 50. В 50 тоже пенсию еще не платят и можно потерять работу.

45-ксенн >и тогда будет полная опа
главное, не искать работу от 40 до 50

43-ксенн >В этом да,загвоздка))

44-клубника_со льдом >Никаких)

47-Рафаэль >блинн( Ну и ладно, не пойду работать))

45-ксенн > У меня так одну знакомую поперли. Начальником отдела была. Потом москвичи под себюя фирму подмяли и поставили условие - кому за 40 - вон! Одна возмутилась. Так провели аттестацию, так завалили, что еще и опозорили...

49-svechka >А вот была бы более сговорчива,то тоже бы опозорили,но не прилюдно)

50-Рафаэль > Все равно - ушли же ее! Не сама..

26-Рафаэль >та я разве против, тока я то к сожалению девочек не люблю в этом смысле))

27-svechka >не в домогательствах дело, а в том, что женщинам все равно на возраст, а вот мужчины вишь что пишут

Это только в Краснодаре смотрят на возраст.Работаю в Москве отделе подбора и адаптации персонала, мы берем и 50-ти летних.Грамотные,образованные специалисты.И мозги работают не хуже молодых. И в плане зарплаты адекватные. А то приходит 25-летняя мадам, год где-то поработала, а финансовые запросы-ОООООООГГГГООООО. Так мы готовы платить эти деньги, только за что, за то что ей 25 лет. Она молода. А опыт!!!Бред. Причем тут возраст и хочу сказать на ПЕНСИЮ никто не собирается. И дети уже взрослые и состоявшиеся люди.
Автор, ищите не отчаевайтесь. Очень много знакомых женщин и мужчин, которые в возрасте 45+ находят работу. Тот, кто ищет, тот всегда найдет. Удачи!

29-ЁлкА ТигровАЯ >ну разные бывают ситуации: переезд, сокращение, рожают опять же в 37 часто сейчас, а потом вернуться на старую не могут по какой то причине, распалась контора.

54-kentova2010 > До отчаяния, конечно еще далеко! Через 3 дня - месяц как без работы. Я руки не привыкла опускать. Спасибо за поддержку. 53-Точка КИПЕНИЯ >У меня шеф был мужчина - мой ровесник - вполне адекватный человек. Но наша фирма - дистрибьютеры (надеюсь, правильно). Просто головная фирма поменяла партнера и нашу киданула...

56-svechka > да понятно все, а какую зп то ищете?

51-svechka >Образовывание какое и специальность?

57-Точка КИПЕНИЯ >Моя последняя была 19000р. Но я не тратила на проезд, питание и т.д.(из окна дома работа видна)

59-svechka >в принципе на такую, думаю, найти можно-не расстраивайтесь-все получится

Ндаааа... Жесть просто...
Одно радует, сейчас в работоспособный возраст вступают дети 90х, а их, как известно, мало очень. Так что скоро перебирать возрастными работника не будут, иначе вообще некому будет работать... И пенсионерам рады будут...

61-4екистка >ваши б слова да Богу в уши-хорошо бы.

Мне вчера сказали что,если ты к 30 годам не имеешь своего бизнеса,то ты лох и чмо)))))
ЗЫ:Царствие ему небесное.

59-svechka > ну значит пока ваша работа еще не нашлась.
Может надо подкорректировать резюме. Обратиться в службу занятости.

63-Рафаэль > смотря какое свое дело. Можно и семками на улице торговать. Тоже как бы свое дело

автор, а откуда Вам известно, что на другие резюме есть отзывы ? Что за работу ищите и что за опыт ? Я свою нынешнюю нашла очень быстро (но в т.ч. и благодаря стечению обстоятельств) в 42 года, начальнику 33,коллектив еще моложе - ничего, никто не напрягается. Отрицать то, что с возрастом поиск работы осложняется, нелепо, но это не единственный камень преткновения.

65-Кошка в шубке из Коровки >Дело в том,что у меня машины нет...а мне 33(((

66-Нафанька > Я не говорю, что НЕ ВОЗМОЖНО!! Просто по времени - гораздо дольше. А Вы как нашли работу: агенства, знакомства, газеты?

68-svechka > а какую работу вы ищете?

как быстро сдала Нафанька...

69-mbr > Выше я об этом уже писала. Исключаю сетевой маркетинг, телефонные "продажи" и все в таком роде... Не мое...

66-Нафанька > Ни одна грамм. ошибка не нервирует как эта!

умеет привнести интригу в обсуждение))

Автор, вы говорите 40+. Когда искала работу, вообще оболдела. Работа.Требуется специалист в сфере HR: 2-3 года опыт работы. Возраст 25-30 лет.А вы говорите 40 лет. Вот так.А вообще конечно, узнавайте через родственников, знакомых, одноклассников, одногруппников, бывших коллег, друзей, соседей на счет работы, может кто-то через кого-то вас сможет спротежировать куда-нибудь. Когда не с улицы это всегда лучше.

Я тоже оболдел!

68. Hh.ru. Но у меня уже приличный опыт руководящей работы был, соответственно, предложений в принципе существенно меньше. Другое дело что ряд низовых позиций сейчас требует и достаточно высокой квалификации, и молодежной гибкости мозгов - не на все позиции в свою службу я,например, готова брать людей старше 40. Но на некоторых у меня на прежнем месте и за 50, и даже за 70 были более чем адекватные люди. Но как правило это руководящие должности, т.е. оптимально к 33-35 годам иметь подобный опыт, чтобы быть несколько более спокойным по поводу своего будущего.

66-Нафанька >Натуся,посмотри личку

Нафаня права. Автор, только искать, на удачу и не отчаиваться. Большинство не задумываясь ставят возрастные рамки, потому что вот. А хорошую работу везде найти трудно.Спросила себя честно, сотрудников какого возраста я брала бы на работу. Поняла, что возраст особого значения не имеет, важны профессиональные навыки и опыт.

78-ШизофрeHия > Мозгами понимаю, что это так. Но морально безумно давят эти "ограничения" в тексте объявлений.

Пользуясь возможностью.Ищу работу,могу делать все,но лучше всего умею управлять коллективом,любым....я манагер от бога))