Конкуренция на работе
 

Первое, что бросается в глаза в жёнском коллективе – это конкуренция коллег за место под солнцем. Она выражена не так ярко, как могла бы быть, если бы большинство сотрудников были бы мужчинами, но это совершенно не значит, что конкуренции не существует. Женщины стремятся выглядеть лучше, преуспевать лучше. Казало бы, одни плюсы. Но особенность женской конкуренции в том, что они больше внимания уделяют не личным достижениям, а тому, чтобы конкуренткам было плохо. Поэтому на производительности это сказывается отрицательно.
А как у вас на работе?

у нас нет такого. все на своих местах, каждый занимает свою нишу.

На одной из моих работ было 27 женщин, от малого до великого возраста, можно было снимать сериал:)))

Не в курсе...
3-vasova >вов,а казя в соседней теме вообще говорит,что она умная уродина,а я тупая красотка...))))

Да уж... Проблема женских коллективов имеет место быть. Как с ней справиться? Самое простое: не брать женщин на работу, связанную с коллективным решением задач. В индивидуальной работе, где нужны только индивидуальные усилия, некоторые женщины в выполнении некоторых функций, будут даже посильнее мужчин. А вот в коллективе женщины частенько создают очень серьёзные проблемы...

4-финланд > опять врешь?)

4-финланд >Для меня это очень сложный выбор:)))

6-казя >А я ей верю, т.к...., а ты и так знаешь почему)

7-vasova > верь, верь...

8-казя >вот так все просто?

6-казя >Я?))) Как ты могла так про меня подумать?)

9-vasova > это твой выбор.

не знаю как в больших коллективах но у нас директор тетка-это пипец-я становлюсь женоненавистницей

10-финланд > это уже второй раз. я записываю.

11-казя >я еще не решил, дай мне время!

13-казя >ты всё равно отказываешься,так что-строчи))

14-vasova > верить мне или нет не решил? так мне все равно...

15-финланд > от чего я отказываюсь? ты меня уже два раза бессовестно оклеветала. я теперь тебя еще больше боюсь.

1-menedger > да это известный факт! я это называю "правило подлюшности". не раз приходилось ставить на место таких подлюшек!

16-казя >людям, которым все равно, опасные люди.

18-vasova > а тут кому-то не все равно?

19-казя >например, мне...

5-всёравноСмутьян > нет, эта проблема со стороны руководства имеет более грамотное решение: разделяй и властвуй! Нужно чтоб у сотрудниц было как можно меньше "пересечений" и больше индивидуальной отвественности или своё направление деятельности, тогда подобной "конкуренции" просто нет места.

20-vasova > угу. я тебе конечно верю, разве могут быть сомненья (с)

22-казя >Зря ты так, я практически никогда не обманываю, хоть тут, хоть не тут...

23-vasova > хорошо. ладно.

21-slavyanka >Согласен. Это весьма успешная тактика руководства. Собственно, она вполне укладывается в ту "теорию", что я и изложил в своём посте.

[quote=казя;24157233]у нас нет такого. все на своих местах, каждый занимает свою нишу. [/quote][quote=vasova;24157315]На одной из моих работ было 27 женщин, от малого до великого возраста, можно было снимать сериал:))) [/quote]я о том же

26-menedger > грамотное руководство - залог успеха. у нас очень умный мужчина руководитель. он просто не допустит, чтобы тетки друг друг жрали. и подбирал весь персонал он. у него "ленинская политика подбора кадров" (с)

26-menedger > из оптыа могу сказать, что подобные проблемы на работе это самое малое- недоработка руководства, а в большей степени- просто попустительство и полное отсутствие грамотного руководства (когда начальнику на всё ... большой и толтый!) но тогда и о целях-результатах не приходится говорить... короче, в этом случае, коллектив- террариум друзей)))
НО если руководитель грамотный, он из этой ситуации сделает конфетку, потому что среди баб очеть легко таким образом выявть "кто мутит воду" и вовремя озбавиться от такой "сотрудницы"

Лишь бы клиенту было хорошо.

Да, работа это ужас, ужас. У нас четкое разделение на умных и красивых. Красивые при З\п 8т.р. ну из кожи лезут, шоб "выглядеть". Умные, скучают, кроме как о шмотках и сплетнях с красивыми не поговоришь. Я посередине. Скучаю сильно, молчу целый день.

30-Парамарибо >ну где, где сейчас такие зарплаты и почему вв на них сидите, не переходя на более оплачиваемые работы?
зы. а по сабжу мне сказать нечего, у нас все выполняют свою работу, никакой конкуренции и сплетен. Три тетки, уткнувшиеся в свои компы - прелесть,а не коллективчик. А,ну и директриса с комм.директрисой,каждый день приходящие то с плюшками,то с конфетами,то с новым сортом чая или кофе) Я с этой работой скоро опять разжирею))))

31-Кадра >В частном институте. Где только платное обучение и где "покупают" дипломы. Берем всех, лишь бы платили.

32-Парамарибо >и вы в частном институте получаете по 8 тыщ?! Меньше воспитателя детсада? А чего вы там сидите? Больше не берут никуда?

33-Кадра >Была долго домохозяйкой. Год назад нашла эту работу. Мне пообещали, мол з/п поднимем, да только так и не подняли, еще приемную комиссию повесили. Еще и в командировку хотят в Моздок отправить(но я не больная шоб туда ехать. Типа презентации по школам набирать тамошних У*дов. А про з/п заикаюсь - денег у института нет.

34-Парамарибо >так,может,обратно - в домохозяйки? Экономнее будет...На дорогу-помадызобеды больше же уходит, чем получаемая зарплата...Про поиск другой работы молчу - видно,что это лишее и в твои планы не входит)))

35-Кадра > Неее, дома не хочу. Другую работу, буду искать. Там еще и ездить далеко, я без машины, в транспорте. Пока привыкла.

Ну ..у нас тоже конкуренция есть и постоянная грызня между собой. Но никто никого не выгоняет, как сидели по 20-15 лет так и сидят на своих местах.....Погрызутся между собой бабоньки да успокоются.В принципе и советом могут помочь и денег занять и если очень попросить поручителями могут быть.А в плане тряпок,наоборот советуют лучше выглядеть и одно и тоже долго не носить.....
Мне.наоборот в мужском коллективе труднее работать:каждый строит себя эдаким суперменом все умеющим, знающим и вообще цены не сложит а работать за него приходится.И почемуто они думают, что больше тебя получать должны, а ты паши за копейки и рта не расскрывай.

Мне предлагали работу, с з/п 18т.р. Но это в магазине агрокомплекс. Там требуются всегда продавцы. Кроме того график работы с7 до 20 вечера, неделю/через неделю. Я так работать не смогу чисто физически, да и постоянные объявления на магазинах говорят сами за себя, либо график тяжел, либо людям не платят, шо обещали. Может и то и другое.

38-Парамарибо >у меня знакомая там продацом работает, говорит, что требуются люди во вновь открывающиеся магазины...ну,и кроме зарплаты,у них там еще навар всегда получается)

та я вас умоляю- навар в магазе ))))В наглую ценники перевешивать если- да, только статью можно получить.Колбаса в первые три дня ( п/к, с/к и т.д)после завоза в магаз ежедневно теряет в весе 100 гр.А пересменки?! Не, не заманить меня .Кто работает- респект, как говорят на Бразильщине