| 0
- 17.07.2015 - 19:47
|
Ведь бывают же недопонимания между людьми близкими/в коллективе/родственниками/друзьями. И вот не к месту брошенная фраза понята совсем не так и полетели взаимные упреки. И вроде все разрулилось, все всё поняли, извинились, а осадок остался. Искренне завидую людям, которые моментально все, прежде сказанное, забывают и все идет своим обыденным чередом. У меня все чаще происходит "затык" с последующим уходом в себя и полным душевным раздраем. Делитесь.     | |
| 1
- 17.07.2015 - 19:50
| Я все помню. близко больше не подпускаю. А когда держишься отстраненно, то и не реагируешь. | |
| 2
- 17.07.2015 - 19:56
| Я открыто не конфликтую. | |
| 3
- 17.07.2015 - 19:57
| Я часто конфликтую на работе, но обиды не несу в следующий день. Вот с понедельника вышел я из отпуска, всю неделю наблюдаю как один из подчиненных здоровается со мной но избегает контактов. Со стороны это смешно, жду когда лопнет. Женщины это отдельная тема )) | |
| 4
- 17.07.2015 - 19:58
| долго выхожу | |
| 5
- 17.07.2015 - 20:01
| Я делаю выводы на будущее. Могу потом общаться, но держу дистанцию. Внутри тоже процесс идет, и бывает иногда так, что основные выводы делаются позже, когда все окончательно уляжется. | |
| 6
- 17.07.2015 - 20:02
| 0-Фея Динь Динь > м.. попробуй бить, должно помочь. | |
| 7
- 17.07.2015 - 20:03
| Довольно вспыльчива, стараюсь не говорить очень обидные вещи, потому, что если ничего такого не сказала, или мне не сказали, быстро все забываю. Иначе - все равно быстро забываю, но осадок в общении остается, оно прекращает быть лучезарным. | |
| 8
- 17.07.2015 - 20:13
|
1-Каравай >5-Июль > так аналогично. И вроде хочется общаться в том же русле, а по итогу десять раз подумаешь, прежде, чем озвучить фразу и нужно ли оно вообще. 7-skripachka > именно. Отголоски прошлых недопониманий напоминают о себе, а люди все забыли и жаждут прежнего общения/отношения. | |
| 9
- 17.07.2015 - 20:15
| Людей раздражает спокойствие ))))) | |
| 10
- 17.07.2015 - 20:16
| если меня обидели, то помню, точнее припомню обязательно. Но самое лучшее конечно -умение забывать. Завидую таким людям, они просто забывают и все .) | |
| 11
- 17.07.2015 - 20:16
| 8-Фея Динь Динь > не, ну могут быть ситуации, когда человек себя с такой хорошей стороны показывает, что это впечатление о нем перекрывает весь негатив из прошлого. Когда можно сказать - я так рада признать, что ошибалась на твой счет. Конечно, и такое может быть. Но если этого не произошло - лучше все-таки держать дистанцию. Мне, во всяком случае, так проще. | |
| 12
- 17.07.2015 - 20:21
| Разозлилась, высказала всё, забыла. Или общаюсь дальше, или нет, но долго не помню и в себе не держу. Взорвалась и потухла)) | |
| 13
- 17.07.2015 - 20:24
| 6-Сливовый хрюш > меня смущает твой ник. | |
| 14
- 17.07.2015 - 20:30
|
9-Мои два пенса > А кто о раздражении говорит?) В любом социуме бывают напряжения. Это неизбежно. Вопрос как выйти?) А не уходить в себя и доводить до полного морального опустошения. | |
| 15
- 17.07.2015 - 20:32
| 10-бонна111 >Я сейчас все больше прихожу к мнению, что и аукать не хочу в ответку. Проще уйти. Замолчать. | |
| 16
- 17.07.2015 - 20:33
| 14-Фея Динь Динь > постараться через не мону и не зочу выйти из зоны конфликта и заползти в зону комфорта | |
| 17
- 17.07.2015 - 20:34
| 11-Июль >Были у меня такие люди) Но трабл в том, что теперь ты всегда настороже. | |
| 18
- 17.07.2015 - 20:36
| Если неправ - можно извиниться, если прав - тем более. | |
| 19
- 17.07.2015 - 20:37
| 15-Фея Динь Динь >ну тут тонкая грань, не ответить на выпад в свою сторону и забыть, могут посчитать слабой\глупой, которую можно топтать далее... | |
| 20
- 17.07.2015 - 20:46
|
18-сарлаах > вообще не проблема. 19-бонна111 > особенно актуально на работе) правда если выйти после стычки из кабинета, предварительно оставив включенным диктофон, можно узнать много нового о себе) А вот если брать межличностные отношения, то все чаще я замолкаю, иначе это выглядит как попытки оправдать себя в том, что ты не делал и не подразумевал. Или же зачем в сто первый раз говорить, что я думаю, когда окружающие знают лучше. | |
| 21
- 17.07.2015 - 20:51
| 16-Мятная форель > Да пытаюсь. | |
| 22
- 17.07.2015 - 20:52
| я слишком прямолинейна, говорю родным всегда что думаю, говорю полушутя, стараюсь не обидеть, но доходчиво, поэтому недопонимания не возникает | |
| 23
- 17.07.2015 - 20:56
| 22-Никса > и что прям вот с первого раза поняли твою прямолинейность? Или все же пришлось объяснять? | |
| 24
- 17.07.2015 - 20:59
| 22-Никса >ну это смотря какие родные | |
| 25
- 17.07.2015 - 21:08
| 14-Фея Динь Динь >если ты все времявозвращаешься к теме коефликта и накорячиваешь себя, то это зачем-то нужно именно тебе самой- вот это вот состояние раздрая. Зачем ? Кроме тебя самой никто не ответит. Копаться в себе , глубоко и долго, чтобы понять, почему тебя цепляет сильно ситупция и затягивает. Когда поймешь, жить станет легче и научишься отпускать ситуацию спокойно. Я прошла этот путь и хорошо понимаю ощущение раздрая внутри и переваривание долгое ситуации. Мне помогла работа с психологом, когда я почувствовала, что дошла до крайней точки и больше так не хочу:-) | |
| 26
- 17.07.2015 - 21:15
| я вообще не конфликтую. | |
| 27
- 17.07.2015 - 21:16
| 25-atamanka01 > Вот! И я понимаю, что нельзя себя так изводить (люди то давно отпустили ситуацию) и иногда это даже получается, но когда все накапливается, то у меня просто ступор и непонятно, как выйти. | |
| 28
- 17.07.2015 - 21:19
| Нахожусь в отпуске, но пришлось выйти сегодня на работу, узнала много нового, что произошло в мое недельное отсутсвие, в воспитательных целях довела подчиненную до написания заявления об уходе, затем приняла её рыдания на своем плече и, демонстративно порвав заявление, простила. | |
| 29
- 17.07.2015 - 21:22
| 28-kbz > И как? Полегчало? | |
| 30
- 17.07.2015 - 21:33
| Мне - нет, я знаю, что этот человек создает нездоровую обстановку в коллективе, но проучить нужно было, т.к. из-за её косяка мне пришлось писать объяснительную наверх. Человек мог просто покаяться, но она начала строить из себя оскорбленную невинность. | |
| 31
- 17.07.2015 - 21:36
| 30-kbz >а зачем держать такого человека? Я позавчера приняла заявление на увольнение от сотрудницы, которая почувствовала себя обиженной и решила поманипулировать заявлением об увольнении. | |
| 32
- 17.07.2015 - 21:40
| 31-atamanka01 > Сразу трудно найти замену. Но это не главное, знаю человека уже лет 15 и хочется прощать. Но вижу, как, кстати, с новым мужем, (он моложе её на 8 лет) человек медленно, но неуклонно начал меняться в сторону "а мне за это не платят". | |
| 33
- 17.07.2015 - 21:45
| 30-kbz >Ааа. А то предыдущее сообщение не раскрыло сути конфликта и выглядело как "приступ стервы". Показать, кто в доме хозяин. | |
| 34
- 17.07.2015 - 21:57
| У насна работе есть одна неадекватка, после очередной ругани я написала письмо с копией на директора, что буду записывать на диктофон все её маты. Как отрезало, уже месяц тишина и спокойствие)) | |
| 35
- 17.07.2015 - 22:00
| 0- у меня когда как, смотря с кем, и причина обиды. Могу с легкостью вообще из жизни вычеркнуть, могу вспылить- и первая подойти. | |
| 36
- 17.07.2015 - 22:05
| 35-Demonsha LV > Да дело даже не в обиде. А скорее "Как? Как такое можно было подумать/придумать/сказать/сделать выводы?" Ведь я говорю именно то что думаю, и не вкладываю никакой подтекст. И начинается самокопание - где и когда настала эта грань, что было сделано не так и как такое произошло. | |
| 37
- 17.07.2015 - 22:10
|
+36 по-моему Люси как-то сказала, что обижаться это так по-детски. Сидишь дуешься, вместо того чтобы, общаться на множество других не конфликтных и интересных тем. Но ты все пропускаешь из-за обиды. Не дословно, конечно... Поэтому я не обижаюсь. Я веду общение или пытаюсь, но в душе я безмолвствую и роюсь в причинах. | |
| 38
- 17.07.2015 - 22:11
| Верно говорят: " В соре всегда виноваты двое" (ну или почти всегда))). Когда начинаешь распутывать клубок событий в обратном направлении, начинаешь понимать мотивационную составляющую, причины и последствия. | |
| 39
- 17.07.2015 - 22:12
| ссоре | |
Интернет-форум Краснодарского края и Краснодара |
