36-Фея Динь Динь > ты саму себя так в первую очередь мучаешь. И слово "самокопание"- тут важное. Ты всю ответственность на себя берешь- и за того человека, и за себя этим. Если это близкий- надо вдвоем копаться- пусть тоже думает, если чужой- вообще не впускай такие мысли самой себе в душу. Ты у себя одна, а чужих много вокруг. Меньше о людях думай, больше о себе, ты слишком порядочна и ответственна- мне кажется.

второй контрольный, в голову.....

23 Фея Динь Динь да с первого раза, главно чётко и весело говорить, потому что если просто чётко правду рубить, то обидятся жеж

41-Demonsha > ну да, и это исключительно моя проблема. Люди вовсе не обязаны оправдывать мои ожидания, да и обстоятельства иногда действительно "так" (конфликтно) сложились, не по вине человека.
Короче трудно я, очень трудно выхожу из конфликтов и зачастую этот выход влечет еще большее недопонимание.

Если это близкие, то моментально прощаю и точка.
Если это посторонние люди, то тоже быстро прощаю, но себе делаю пометку относительно этого человека. Если таких пометок соберется некое количество, то к соответствующей персоне просто меняю свое отношение раз и навсегда.

почему полетели только упреки, а где сковродки?

с близкими практически не конфликтую, потому что все друг друга отлично знают и по принципиальным мозолям никто не топчется. Могу вспылить на минуту и по мелочи, но все как-то в шутку уходит

46-Охота > потому что статья 111 УК РФ.

да женщинам ничего не бывает.
Год назад, прихожу в бухгалтерию , надо платеж перевести.
Где бухгалтер, в милиции .
Муж выпил, начал общаться с женой, так она его зарезала,
убила. Платеж в тот день не отправили.
А через неделю ее выпустили!!! Муж пьяный вроде как был и самооборона!

0-Фея Динь Динь > бросаю фразы только к месту.
Все конфликты изначально просчитаны и спровоцированы.

49-Охота > твой платеж ушел в милицию, вот ее и выпустили ;))))

50-Фомка_Верблюгадзе > вот же ты дрянь... (задумчиво)

52-Сливовый хрюш > да не так уж...
;-)

На работе чудесная команда - за 4,5 года ни одного конфликта, который бы не решился за пол часа, с друзьями не ссорюсь - просто нет оснований. А с близкими стараюсь по возможности вести себя деликатно и не топтаться по мозолям, а если не получается - принимать как есть и не ковыряться в старых обидах.

Считаю, что конфликты, тем более открытые, на работе недопустимы. На работе надо работать, а не свой поганый характер показывать. И очень часто вся эта дрянь идет от руководства. В таких коллективах просто не работаю. Открыто конфликтую в ответ, а параллельно ищу другое место.

55-Фрекен Снорк > и не говори! Такие километры локальных нормативных актов, корпоративных стандартов и прочих регламентов креативятся, а они еще и конфликтовать после этого умудряются! Ужс!

55-Фрекен Снорк > А бывает, что в разговор начальника и подчиненного вмешивается другой подчиненный, а потом удивляется, возмущается и психует, почему его поставили на место.
В обыденной жизни тоже такое бывает. Любители давать советы, когда о них не просили.

55-Фрекен Снорк > вот же мелкие суточные люлишки, нет бы джоботать во имя Ктулху, так нет же! Руководствуются своими никчемными личными интересами ))))

58-Сливовый хрюш >бездельники!
57-Фея Динь Динь >он идиот? не знает элементарных приличий и еще возмущается? хм.

правда считаю, что все это брожение говн от безделья и политики руководства.

63-Фрекен Снорк >Абсолютно согласна. У нас начальник сам пытается провоцировать конфликты и стравливать людей. Правда непонятно для чего, так как рабочему процессу это только мешает. Видимо нравится сам процесс

Конфликтую мало, все по делу. Если выходит недоразумение и я это обнаруживаю то без проблем и излишней гордости пытаюсь разрулить ситуацию объясняя все нюансы ситуации. Если человек твердолобый и его нюансы не волнуют, то фиг с ним, переубеждать его через силу не буду. А если человек явно накосячил в отношении меня, то опять же важны нюансы и его поведение. Если вижу что человек искренне старается разрулить ситуацию, то скорее всего дело замнется, так как я же великодушный))