| 0
- 19.07.2013 - 17:04
|
Постоянно хамит один мужчина. Я и по хорошему с ним пыталась поговорить, и по плохому. Не успокаивается. Продолжает хамить при каждом случайном общении. Не могу понять причину и что он хочет от меня. Избегать не получится, работаем в одном коллективе. Как себя повести, чтобы он отстал?
    | |
| 41
- 19.07.2013 - 18:47
| 4-twilight_truth >а ответить ему, что у вас есть начальство, которое и должно судить,как вы работаете, вы не можете? да и как одеваться еще не хватало,что б какой то посторонний мужик вам указывал? (вот именно так и сказать)?не? а как только он откроет рот спросить: А чего вы мне постоянно хамите? блин...ну даже и не знаю... | |
| 42
- 19.07.2013 - 18:52
| главное высокомерный жесткий взгляд..., я так умею | |
| 43
- 19.07.2013 - 18:52
| 41-Припадошная >так он этого только и ждет- споров! | |
| 44
- 19.07.2013 - 18:53
| 41-Шапокляк >Я вас уверяю...нет никакого хамства...есть барышня, которая так реагирует на замечания.....ей 22, опыта 0, но гонору, похоже, на троих:) | |
| 45
- 19.07.2013 - 18:54
|
44-СИТИС >мой опыт: если человек чувствует, что ему хамят и его унижают, то ему хамят и унижают. Возраст и опыт неважен. Видала я хамов- казлы | |
| 46
- 19.07.2013 - 18:56
| 45-Шапокляк >согласна | |
| 47
- 19.07.2013 - 18:57
|
45-Шапокляк >Это Ваш опыт:) У меня другой:) Если я, например, отвечаю за дресс-код в компании и делал неоднократные замечания какой то...девочке, а она не исправляется, то я буду и хамить ей и грубить....даже если она считает меня козлом:)Плевать мне будет:) Я буду отстаивать свое видение проблемы:) АВТОР! ГДЕ работаешь то???? | |
| 48
- 19.07.2013 - 18:59
| 47-СИТИС >на каком основании хамить то будешь? если есть человек который не соблюдает правила внутреннего контроля, а контроль за соблюдением входит в твои обязанности пиши служебку на начальника. Но хамить и орать права у тебя нет | |
| 49
- 19.07.2013 - 18:59
|
47-СИТИС >ту тогда вы и есть "из хамов")))) Ничего личного. У нас за такое работник может обратиться в суд за харрасмент на рабочем месте. И вы со своими громкими замечаниями будут отвечать судье. | |
| 50
- 19.07.2013 - 19:03
|
48-id1983 >То есть ей неоднократно допускать нарушения право есть, а мне сказать ей, что она, например, тупая и не понимает правил, права нет?:)))) 49-Шапокляк >Да-да...я из таких:)чем писать бумажки, лучше сразу отругать:) Бумажки не действуют на людей, если только не хочешь их уволить:)Тогда уже действуешь официально...а так учит мужик молодежь, нет чтоб исправиться, спасибо сказать, его еще и хамом выставили:) | |
| 51
- 19.07.2013 - 19:06
| 48-id1983 >+1 Пишите служ. записку, начальство разберется | |
| 52
- 19.07.2013 - 19:10
| 51-Шапокляк >так похоже он и есть начальство:)пусть не прямое, но тоже из руководящего состава:) не удивлюсь, если в должностных у него есть-поддержка имиджа компании:)отсюда и замечания по одежде:) и по тому, что говорит:) Наверняка это относилось к общению с клиентами:) | |
| 53
- 19.07.2013 - 19:11
| 50-СИТИС >конечно нет, а откуда у тебя такое право? хамство - это хамство, и оно не оправдывается. А по работе общение происходит в деловом стиле. Кстати хамство - это нарушение правила корпоративной этики | |
| 54
- 19.07.2013 - 19:14
| 50-СИТИС >му друг друга не поймем))) | |
| 55
- 19.07.2013 - 19:18
| 53-id1983 >А что такое хамство, мадам?:) Замедте, автор не написала дословно, что он ей сказал, потому что выяснится, что не хамил он вовсе, а она лишь воспринимает это, как хамство:) Нет четкого определения хамства, все на уровне восприятия:)Но если взять истоки, то Хам-сын Ноя, увидел отца голым и рассказав об этом братьям, посмеялся над ним, после этого имя стало нарицательным. Вот есть близкое к этому определение-Хамство - намеренное проявление неуважения и позиции превосходства по отношению к человеку равного или более высокого ранга, статуса, либо исполняющего должностные обязанности, выраженное в словах и жестах либо их отсутствии. Обратите внимание, ни к подчиненным, а к равным и вышестоящим:) | |
| 56
- 19.07.2013 - 19:19
| мы)))))))) | |
| 57
- 19.07.2013 - 19:20
| 53-id1983 >В деловом стиле я бы выгнал вас после первого замечания...и посмотрим, что бы вы предпочли, то, что я бы наорал на Вас или вышвырнул на улицу с соответствующими рекомендациями:) | |
| 58
- 19.07.2013 - 19:21
| 56-Шапокляк >Конечно не поймем:) Вы не командовали людьми:) | |
| 59
- 19.07.2013 - 19:24
| 57-СИТИС >поверь, я бы наорала в ответ и написала бы заявление об уходе по собственному желанию, а если бы уволили по статье подала бы в суд :) все не так просто, как кажется, если ты начальник, а я подчиненный, то это еще не значит что я твоя рабыня )) | |
| 60
- 19.07.2013 - 19:26
| 59-id1983 >Вот тока не пишет никто, когда до дела касается:)но Ваша позиция мне понятна:) Вы бы даже стажировки не прошли у меня с такой позицией:) | |
| 61
- 19.07.2013 - 19:27
| СИТИС, да кто бы вы не были, хамить нельзя. | |
| 62
- 19.07.2013 - 19:27
| 43-Шапокляк >та какие споры? просто пресечь такой тон и такие вопросы почему нельзя? | |
| 63
- 19.07.2013 - 19:29
| 60-СИТИС >та я еще лет шесть назад таких как вы проходила )) и ничего, прошла | |
| 64
- 19.07.2013 - 19:29
| 61-Солнечный лучик > А кто хамит?:) со слов автора начальник отдела? :) Думаю все надумано:) Я лишь пытаюсь доказать, что хамство-восприятие сквозь призму комплексов того, кто жалуется:) и все:) | |
| 65
- 19.07.2013 - 19:30
| 63-id1983 > Тихо и без жалоб и понтов?:) | |
| 66
- 19.07.2013 - 19:31
| 65-СИТИС >та нет со скандалом )) | |
| 67
- 19.07.2013 - 19:32
| 66-id1983 > :) | |
| 68
- 19.07.2013 - 19:34
| 64-СИТИС >вот тут согласна, но тоже не всегда, иногда есть прям выраженное хамство, тогда да...Резать к чертовой матери, не дожидаясь перитонитов!(с) :) | |
| 69
- 19.07.2013 - 19:38
|
Хамство и неуважение к кому бы то нибыло не приемлю. Хамы на самом деле трусы еще те. Жидки на расправу,проверено. | |
| 70
- 19.07.2013 - 21:07
| Аffтор, скажи что водишь дружбу с местной гопотой. И если гад еще слово произнесет, отличное от специфики вашей работы, то босота надругается над его мамочкой. Че уж | |
| 71
- 19.07.2013 - 21:08
| 58-СИТИС >откуда инфа? | |
| 72
- 19.07.2013 - 21:09
| 70-nickname >кстати, тоже способ (для России) | |
| 73
- 19.07.2013 - 21:11
|
72 Шапокляк Ну так...знаю что говорю | |
| 74
- 19.07.2013 - 21:12
|
Кстати, если вы болезненно реагируете на хамство, психологи рекомендуют заранее продумать несколько "заготовок" дерзких ответов на хамство. Потому что в момент хамства человека парализует и мысли отключаются, к превеликому удовольствию хама. Тут надо готовое что-то ляпать. | |
| 75
- 19.07.2013 - 21:13
|
- Наденька, принесите мне папку с договорами по "Миру насосов".. - Сам отсоси! | |
| 76
- 19.07.2013 - 21:14
| не понимаю , как можно наорать на человека за отклонение от дресс кода. Даже если чел приперся в неподобающем, с точки зрения орущего начальника,в конце концов не в трусах же и лифчике пришел нарушитель на службу.Нравится унижать других и этим самоутверждаться? Обычно кучка народу собирается в стаю типа трудовой коллектив для зарабатывания денег,и самое поганое, что может делать прыщ в виде начальствующего оратора , так забивать работника пришедшего на службу всяко словесным .....,тупое и бездарное дело, машинка \ работник сломается прямо с утреца и кто ж после за эту поломатую машинку работу наработает? | |
| 77
- 19.07.2013 - 21:16
| 74-Мария Антуанетта >так я ж ее и посылала к Литваку | |
| 78
- 19.07.2013 - 21:21
| У меня сотрудница тупит по черному, пытаюсь держаться, но когда она начинает мне еще, что то в ответ "Вы мне не так объяснили", я закипаю, объясняю в доходчифой форме, что она..... Может и не правильно с точки зрения личностных отношений, но работа есть работа. | |
| 79
- 19.07.2013 - 21:29
|
77-Шапокляк > вообще это не из Литвака, а из пиндостанской психологии. Но, чем больше я читаю того же Ирвина Ялома, тем больше я склоняюсь к тому, что Литвак слямзил всё свое учение. Хотя что тут удивляться, если Фрейд в свое время у Шопенгауэра слямзил. | |
| 80
- 19.07.2013 - 21:29
| п78 Мои два пенса- может и тупит ,а может симулирует тупизну, спросу жешь с тупака меньше, но тут уже вас троллят и "ломают" с утреца. У меня ,когда случается подобное( чоуж), всегда потом идет анализ произошедшего, становлюсь предельно внимательна к челу, и если вижу, что чел симулирует тупость, что б работу не работать, то вот тут ....эхх пощады не жди- контроль за работой казленыша будет постоянным, без кипишивания, с одним требование - работать \работать\работать | |
Интернет-форум Краснодарского края и Краснодара |
