| 0
- 17.12.2017 - 22:45
|
Я всегда была отличницей, и думала, что и моя взрослая жизнь будет только на пять с плюсом. Какой же я была дурой! Кто бы мне объяснил раньше, что умение зарабатывать пятерки никак не служит гарантией, что и во взрослой жизни ты будешь отличником! Сколько сил я убила, чтобы быть лучшей на работе! Но ничего хорошего из этого не получилось. Мне легко давалась учеба в школе, и я радовала маму стабильными пятерками и примерным поведением. Казалось, что так будет всегда. В университете тоже жилось легко. Там, где другие добивались хороших оценок деньгами или зубрежкой, мне было достаточно прилежно записывать лекции и после читать конспекты. Я умела пользоваться дополнительной литературой, и мои ответы на зачетах и экзамена всегда были стабильно отличными. Казалось, что и дальше все пойдет по накатанной. Как бы не так! На работе, которую я нашла довольно легко, мне быстро объяснили, что я никто и звать меня никак. Чтобы чего-то добиться, мне приходилось засиживаться допоздна, вникая в суть дела, выполнять кучу дополнительной работы, в том числе за других. Я понимала, что опыт просто так не заработаешь, поэтому терпела и не роптала. Мне было тяжело, я недосыпала, практически перестала общаться с друзьями - на них у меня просто не было времени. С любимым человеком отношения тоже становились все прохладнее - я постоянно терзалась мыслями о своей неуспешной работе, была занята в выходные дни - какому мужчине это понравится? Мне было важно закрепиться в компании и начать ползти по карьерной лестнице - я понимала, что это будет очень нелегко, учитывая количество приближенных к начальству дармоедов. Да, со временем я разглядела, кто и чего стоит в нашей компании. Основной костяк, стабильно стоящий на ногах, состоял из бездарей и карьеристов. В сущности, они были, наверное, неплохими людьми, но желание идти по головам, умение спихнуть с себя ответственность и пригрузить других своей работой заставляли меня видеть в них пусть не врагов, но уж никак не нормальных коллег. Я мечтала однажды попасть в их орбиту и постепенно наладить работу компании. При этом я видела, что многие мои предложения, отвергавшиеся непосредственными начальниками, спустя время внедрялись в жизнь. Причем, авторство теперь у них, разумеется, было другим. Это меня жутко бесило. Я понимала, что умнее и талантливее своего начальства, однако доказать это у меня не было никакой возможности. Однажды я решила пойти ва-банк. Я записалась на прием к очень высокому начальству, и пришла со своими предложениями. На следующий день мой непосредственный начальник предложил мне написать заявление по собственному желанию. Я недоумевала и не понимала, по какой причине я должна увольняться. После мне объяснили, что спустя час после моего визита в головной офис, мой непосредственный начальник заявил, что эти разработки, которые я выдвинула как свои, были высказаны на общем собрании им и другими членами коллектива. Фактически я их просто доработала, присвоив авторство. Разумеется, все было не так. Меня оклеветали, причем самым подлым образом. Но кто бы стал в этом разбираться! Так я лишилась работы. Любимый ушел, сказав, что не выдерживает конкуренции с моей привязанностью к работе. И теперь, когда бывшая отличница сидит и наматывает сопли на кулак, хочется спросить: почему так? Почему никто не сказал, что если ты неглуп и старателен, этого недостаточно, чтобы все получалось на "отлично"? Почему мои знания и стремление быть лучшей принесли дивиденды всем, кроме меня самой? Может, лучше было бы жить как все, не особенно напрягаясь? Сидеть в соцсетях во время работы, спать с начальником, зная, что можно быть при этом полной дурой и все равно не лишишься места, работать, спустя рукава по принципу "лишь бы день прошел". Но я так не умею. Или стоит все-таки научиться? Из серии работа над ошибками. Явно автор по жизни ошибся. Вопрос в чём где и насколько?     | | |
| 1
- 17.12.2017 - 22:59
| Представьте ваша дочка какое бы напутствие дали: уроки учи или уже там по обстоятельствам дай... | | |
| 2
- 17.12.2017 - 23:01
| Ей надо было собственное дело открывать, а не стелиться на дядю и все бы у нее получилось на отлично. Ну тяжело умным быть еще и сволпчными карьеристами. А вот собтвенное что-то разрабатывать и внедрять пожалуйста. Ну нет у большинства настоящих отличников такого опыта подстраиваться, халявить, просить, врать. По жизни денег быстро и больше зарабатывают же всяческие мошенники и лохотронщики, обманщики и вруны. Может ей просто не повезло с коллективом, попала в компанию упырей. | | |
| 3
- 17.12.2017 - 23:02
| 2-Сияние_звезды > У тебя есть собственное дело? Или ты лишь слышала это словосочетание? Без умения и опыта "подстраиваться, халявить, просить, врать" собственное дело - это единорогам в Единорогии рога полировать? | | |
| 4
- 17.12.2017 - 23:11
|
Что мешает найти работу в другой организации. Рабочие лошадки везде нужны :) А тут эмоции, самомнение зашкаливает. Все козлы!@@ Хорошего специалиста просто так не отпустят | | |
| 5
- 17.12.2017 - 23:37
| Ответ на вопрос в сообщении (0) весьма и весьма способен изменить расстановку знаков в привычном в этом тихом болоте поле. Я не буду спешить. | | |
| 6
- 17.12.2017 - 23:39
|
Подростковый максимализм. Бывает. Надо было начинать работать раньше, с 3 курса. Пусть эпизодически, каким-нибудь скользящим графиком, но работать. Привыкать к типичным раскладам в коллективе, учится выстраивать отношение с руководством. Осознать раньше, заметно раньше, что в каждом новом этапе, достижения предыдущего КРАЙНЕ малозначимы. В вузе пофиг как ты учился в школе. На работе пофиг как ты учился в вузе. На новой работе пофиг как ты работал на старой. Ну.... почти пофиг. Да, все гондурасы, все родственники начальства, спят с шефом, лижут жопу, стучат и т.д. Но тем не менее все как-то выкручиваются... "И опыт, сын ошибок трудных..." (с) | | |
| 7
- 17.12.2017 - 23:40
|
Не читализ-за многа букав Е=mc2 (квадрат) - Явно автор по жизни ошибся. Вопрос в чём где и насколько? | | |
| 8
- 17.12.2017 - 23:41
| Цитата:
Тем более баба. Компьютер без проблем любую информацию выдаст. А она факс может не уметь отправить, докладную написать шефу, в плане секса не знает предпочтений коллег. | | |
| 9
- 17.12.2017 - 23:44
| Цитата:
Я щитаю это зачот! | | |
| 10
- 18.12.2017 - 11:56
| У меня уже стандартный вопрос: зачем брать ник другой жв-шницы, которую тут все знают? | | |
| 11
- 18.12.2017 - 19:42
|
0-волна > а что ты хочешь прочесть в качестве комментария? Тут нечего сказать совершенно. Та, что это написала уже не выкарабкается. Максимум что ей светит это работа исполнителе за маленькую зарплату, да и то если выеживатся не станет... Но её жизнь в коллективе будет сплошным кошмаром. | | |
| 12
- 18.12.2017 - 19:50
| Я один не читал сообщение 0, да? | | |
| 13
- 18.12.2017 - 20:07
| 12-Кан Суфанусинфон II > а ты прочитай. Исповедь интересная. А кроме того такие ошибки делают не только женщины, но и мужчины. | | |
| 14
- 18.12.2017 - 20:30
| Описанная дама - знайка и выскочка под маской терпилы. | | |
| 15
- 18.12.2017 - 20:32
| А пирсинг и татухи у автора есть? | | |
| 16
- 18.12.2017 - 20:44
| 0-волна > прыгнуть через голову - это ж какой дурой нужно быть | | |
| 17
- 18.12.2017 - 20:48
| 16-Имя_моё > а вам кто то объяснял что так делать нельзя, или вы сами поняли, что это недопустимо? | | |
| 18
- 18.12.2017 - 20:48
| 17-Мелисса > это должно быть впитано с молоком матери, в смысле, еще из школы, скорее всего) | | |
| 19
- 18.12.2017 - 20:55
|
18-Имя_моё >с чего это вдруг? Нет. Это правило не нужно объяснять лишь тем, кто от природы обладает хитростью, изворотливостью и двуличием. А таких людей не больше половины. А то и меньше. Простодырость, то есть неумение хитрить и обманывать ради собственной выгоды достаточно распространенное явление. Кстати автор темы страдает этим же заболеванием. И мучается от этого все то время, что я читаю его на форуме. | | |
| 20
- 18.12.2017 - 20:58
| 18-Имя_моё > кстати именно в школе пестуют вот таких наивняков как девушка из сабжа. Их поощряют за усердие, ставят в пример, и всячески вколачивают в голову бредовую идею о том, что честным трудом можно чего то в жизни добиться, а эффективность общего дела выше личной выгоды. | | |
| 21
- 18.12.2017 - 21:04
|
Героиня сабжа не отличница, и долбодятлица, если не выразиться еще грубее, но конкретнее, простихосподи, за ассоциативный ряд.) В современном мире, а даже уже и не в современном, а еще в 90-е, т.е. при царе горохе, предпочтение отдавалось при выборе кандидата не столько его IQ, сколько EQ, т.е. эмоциональному интеллекту. Что-то даже и не хочется пространно рассуждать об очевидном, тем более что-то мигрень сегодня разыгралась не на шутку, можно просто нагуглить кучу материала на эту тему. | | |
| 22
- 18.12.2017 - 21:05
|
20-Мелисса > не соглашусь, дети еще в школе понимают, что можно без особого напряга просто быть в потоке - немного списал, немного почитал на перемене, немного вступил в беседу - и ты уже благословенный хорошист. На отличниках же ездят безбожно- олимпиады, доклады, конкурсы, ежеурочные опросы (он же должен соответствовать!). А троечники те вообще ) - со школьных пеленок познают правду жизни: можно ничего не делать, тебя все равно проволочат до аттестата. И только законченным двоечникам тяжело - их бы всех в резерва.ию...из гуманных побуждений... там бы на общем фоне они не чувствовали себя такими ущербными. | | |
| 23
- 18.12.2017 - 21:06
| Ученые утверждают, что только двадцать процентов успеха зависят от высокого интеллекта, IQ. Последние тенденции смещают акценты от IQ к EQ (эмоциональный интеллект), а затем к VQ (коэффициент жизненной энергии). Так, раньше многие полагали, что успех зависит от интеллекта, высокого IQ, что для успешной деятельности главное — уметь рассуждать, анализировать, рассчитывать и размышлять. Но опыт показывает, что умный человек — необязательно хороший лидер. Нередко «умники» относятся к окружающим надменно и с трудом взаимодействуют с людьми, находящимися на более низком интеллектуальном уровне. Поэтому лидеры с недостаточным EQ, эмоциональным интеллектом, испытывают сложности в связи с низким уровнем вовлеченности и мотивации исполнителей в ходе реализации даже самых замечательных планов и стратегий. Пьер Касс отмечает, что зачастую лидеры упускают из виду еще один основополагающий фактор успеха — VQ, коэффициент жизненной энергии — способность руководителей заряжать энергией себя и окружающих, и утверждает, что VQ для успешного лидера имеет даже большее значение, чем IQ и эмоциональный интеллект. (с) | | |
| 24
- 18.12.2017 - 21:08
| у меня мало жизненной энергии | | |
| 25
- 18.12.2017 - 21:08
| https://lifehacker.ru/2017/01/23/emo...-intelligence/ | | |
| 26
- 18.12.2017 - 21:13
|
Вспомнил! Понадобилось каких-то два дня... | | |
| 27
- 18.12.2017 - 21:22
|
22-Имя_моё > я как по настоящему придурошная отличница так вам скажу мне всегда было проще написать доклад или съездить на олимпиаду, чем хитрить. И я хорошо понимаю девочку из сабжа. Ей будет очень сложно адаптироваться в жизни. И совершенно не согласна с вашей трактовкой сложностей хороших учеников. Пятерки зачастую ставятся авансом, что называется за красивые глаза. Хвалят совершенно без всякой меры, В общем если такому ребёнку специально, отдельным курсом не объяснить как устроены взаимоотношения людей результат будет именно таким как описано в сабже. Не у всех конечно, дети все разные, но определённый процент людей не способен понять как себя вести в коллективе без специальных разъяснений... Да и после таких разъяснений тоже не факт что поймёт... | | |
| 28
- 18.12.2017 - 21:25
| 27-Мелисса > теоретически поймет - умный же)), но вот практически ... | | |
| 29
- 18.12.2017 - 21:27
| 28-Имя_моё > вот то то и оно... Понимать и уметь делать это очень разные вещи.... | | |
| 30
- 18.12.2017 - 21:33
| и опять-таки многое от семьи зависит: если смогут такой цветочек поместить в достойную оранжерею, то он даст шикарные плоды - в науке, искусстве, в любой отрасли. Но этот мир должен быть рафинированным. Естественная среда противопоказана таким людям. | | |
| 31
- 18.12.2017 - 21:40
|
Есть пока неподтвержденная гипотеза ваше дело её подтвердить или опровергнуть. Всё общество делится на хищников и их жертв. А общество на аристократов (диктаторов) и демократов (ну как бы травоядных). Первые восток вторые запад. Я продолжу. С телефона неудобно. | | |
| 32
- 18.12.2017 - 21:43
|
30-Имя_моё > ппкс... Говоря проще - если нет денег нечего и выеживаться. Наверх выкарабкиваются лишь те у кого аналитический ум гормонично сочетается с умением правильно общаться. Причём умение общаться важнее чем умение хорошо соображать... | | |
| 33
- 18.12.2017 - 21:45
| 31-волна > блин, фрима, десять лет одно и то же... Тебе не надоело? Ну, не светит тебе карьера! Забей и успокойся.... | | |
| 34
- 18.12.2017 - 21:49
| 33-Мелисса >всегда удивляюсь как ты Фриму с любова ника узнаешь..я так не могу..блин | | |
| 35
- 18.12.2017 - 21:56
|
34-Tucshka > он пишет одно и то же... И он полностью соответствует девушке из сабжа - то есть совершенно не понимает почему его не берут работать начальником. | | |
| 36
- 18.12.2017 - 22:01
| Цитата:
| | |
| 37
- 18.12.2017 - 22:23
| 36-Tucshka > в личке его темы - он переименовался, но история хранит память о Фриме) | | |
| 38
- 18.12.2017 - 23:26
|
31-волна > не баянь) Приволоку ещё раз сюда: http://www.spletnik.ru/blogs/kruto/1..._dlya_dewarist | | |
| 39
- 19.12.2017 - 22:07
|
Вам неинтересно могу и помолчать. Мне и без вас часто бывает хорошо. Надеюсь что и вам без меня. | |
Интернет-форум Краснодарского края и Краснодара |
