К списку форумов К списку тем
Регистрация    Правила    Главная форума    Поиск   
Имя: Пароль:
Рекомендовать в новости

Медицинская книжка.

Гость
0 - 25.08.2016 - 19:22
Всем доброго. Подскажите, где сделать санитарную книжку, быстро? И сколько стоит сейчас это удовольствие? Спасибо.


1 - 25.08.2016 - 22:07
Быстро не получится неделя минимум. Стоит в пределах 3-4 тыс. Но это смотря для какой профессии. Лучше делать в аккредитованных местах, сын недавно делал на Рашпилевской 61/1.
Гость
2 - 25.08.2016 - 22:09
Очень жаль гражданок, для которых получение МК - "удовольствие".
Гость
3 - 25.08.2016 - 22:21
2-Blackburner >удовольствие сомнительное, не спорю. И мне саму себя жаль, но надо.
Гость
4 - 25.08.2016 - 22:22
1-svetlaya40 >спасибо.
Гость
5 - 25.08.2016 - 22:23
Быстро! Это за сегодняшний вечер????

1-svetlaya40 >у меня санкнижка в этом году обошлась 750 р. Откуда ваш сын взял такие цены? Или специально сказал, чтоб на карманные расходы осталось?;)))
Гость
6 - 25.08.2016 - 22:31
5-Oksi >не, Ксю, реально она по-разному обходится. Все зависит от перечня анализов, которые надо сдать
Гость
7 - 25.08.2016 - 22:39
6-Растяпка >аааа, ну наверное, общепит....мда, не повезло парню ;))...ни с деньгами, ни с анализами)))))
Гость
8 - 25.08.2016 - 22:43
Цитата:
Сообщение от Oksi Посмотреть сообщение
санкнижка в этом году обошлась 750 р
типа, ЗППП, не обнаружено? Саморикламо детектед.
9 - 26.08.2016 - 00:42
0-lukovka >http://nesmejachka.livejournal.com/195277.html?page=2

быстро не получится, в районе 4 тыщ., легальность книжки работодатель может проверить.
1-svetlaya40 > +1
10 - 26.08.2016 - 06:26
Работодатель обязан оплатить расходы в первую же з/плату.
11 - 26.08.2016 - 07:25
Сын в общепите, деньги тратил свои. Работодатель к сожалению не оплачивает эти расходы. Работодатели они такие разные....
12 - 26.08.2016 - 07:40
11-svetlaya40 > сочувствую, что ещё сказать ... Так понимаю, и з/плата черная (работа без договора) либо серая, и вытребовать деньги за санкнижку можно, но после этого искать другое место ? С другой стороны, книжка-то уже есть. И если первый работодатель её оплатил и выгнал, можно поискать новое место - хуже старого вряд ли будет :)
13 - 26.08.2016 - 08:49
Специфика общепита такова, что очень высокая текучка кадров. И работадатель опасается оплачивать медкнижку человеку, который может через неделю уйдет. Проще сказать "принимаем только с медкнижками".
Гость
14 - 26.08.2016 - 09:08
Цитата:
Сообщение от Winny Посмотреть сообщение
Работодатель обязан
Цитата:
Сообщение от svetlaya40 Посмотреть сообщение
Работодатели они такие разные....
+ 1000000000!!!!!!
Гость
15 - 26.08.2016 - 09:40
Санминимум-полдня отсидеть надо,прослушать,а тока потом-всё остальное.Кста,они же заводят санкнижку.
Если в этот же день все анализы сдашь,то на следующий день-результаты.Вот и смотри....)
Гость
16 - 26.08.2016 - 09:44
Цитата:
Сообщение от svetlaya40 Посмотреть сообщение
Работодатель к сожалению не оплачивает эти расходы
Найдите три причины почему он должен оплачивать эти расходы?
Гость
17 - 26.08.2016 - 09:49
Цитата:
Сообщение от Троян888 Посмотреть сообщение
Санминимум-полдня отсидеть надо,прослушать,а тока потом-всё остальное
а по-моему санминимум в конце проходят...ну да, полдня, зато как весело)))
18 - 26.08.2016 - 09:55
16-Собака улыбака > причина 1, но далеко не всегда работает на практике)

В соответствии со ст. 213 ТК РФ .… Предусмотренные настоящей статьей медицинские осмотры и психиатрические освидетельствования осуществляются за счет средств работодателя. (с)
Гость
19 - 26.08.2016 - 09:59
18-Роза ветров >Давайте уточним, санитарная (медицинцкая) книжка относится к медицинским осмотрам?
20 - 26.08.2016 - 10:01
Санминимум в конце, после допуска и всего-всего (медосмотры, анализы, прививки), оплата лекции через терминал, около 500 рэ, может для разных профессий разная цена (я хз), потом тест, результаты и печати в книжку.
21 - 26.08.2016 - 10:02
19-Собака улыбака > относится, т.к. включает медо-проф-осмотр.
Гость
22 - 26.08.2016 - 10:04
21-Роза ветров >Сан книжка оформляется на длительный срок, а медосмотр может быть хоть каждый месяц.
23 - 26.08.2016 - 10:09
22-Собака улыбака > не буду спорить, вопрос из серии "казнить нельзя помиловать", даже юристы отвечают неоднозначно, типо право работодателя, но не обязанность, т.к. в ст. ТК словосочетания "медицинская книжка" нет.)
24 - 26.08.2016 - 10:10
+ а медицинские осмотры есть)
Гость
25 - 26.08.2016 - 10:17
Сан книжка -диплом,
мед осмотр -регулярное подтверждение знаний по диплому)))
26 - 26.08.2016 - 10:18
25-Собака улыбака > сами придумали?)
27 - 26.08.2016 - 10:20
12-Winny > даже при официальном оформлении по ТК и "белой" з/п нет гарантии оплаты меднижки.)
28 - 26.08.2016 - 10:27
23-Роза ветров > что, действительно так ? у нас бурчали "месяц отработаете, тогда и приходите", но один наш коллега получил деньги за м/о через 2 недели, в аванс, и уволился ч-з месяц после этого. Правда, у нас большой холдинг, и само предп-е в полторы тыщи человек.
22-Собака улыбака > каждый день по два раза, утро-вечер. Выявление алкотов и так, общее самочувствие.
29 - 26.08.2016 - 10:40
28-Winny > я тоже работала в холдинге когда-то, как бывший представитель работадателя (ООО), могу заметить, что медкомиссия при трудоустройстве для опасных профессий не компенсировалась, не выделялись средства на это, не было фонда, т.с., логика работадателя такая "хочешь работу - оформляй".
Про утро-вечер ежедневно, это водители скорее всего, ну, и медработник в штате, понятно.)


https://pravoved.ru/question/421384/ почитайте, если кому интересно, правда не 16 год, а из "раннего"..))
30 - 26.08.2016 - 11:11
Странно, у нас сан.книжки не нужны, но при приеме на работу оплачивают необходимый медосмотр, выдают положенные спецодежду, защитные средства, инструменты, автомобиль и др.
Медосмотр вот прям в первый же день при приеме на работу. Каску, жилет, спецодежду - сразу же. Инструмент и автомобиль - через месяц, после сдачи внутренних экзаменов.
Ну и всякие обязательные обучения по электро- пож-безопасности, группы допуска и прочие необходимые вещи за счет работодателя. Думал у всех так
Гость
31 - 26.08.2016 - 11:14
Цитата:
Сообщение от Chip AC Посмотреть сообщение
группы допуска и прочие необходимые вещи за счет работодателя
При увольнении ты эти вещи можешь работадателю в анус засунуть, а с сан книжкой можешь работать где угодно.
32 - 26.08.2016 - 11:27
30-Chip AC > только спецодежду, инструмент и пр. при увольнении обязан вернуть, отметки в обходном листе, если что не так - деньги снимаются с работника при расчете. Обучения за счет работодателя, и инженер по ОТ и ТБ при увольнении работника эти корочки не отдает - собственность работодателя, только копию можешь взять, заверенную печатью.)
И медосмотр.. если первичный, при трудоустройстве, то за свой счет, если увольняешься и он еще действителен - забираешь его в ОК. Если нет трудовой (типа потерял, украли, официально не работал - покупаешь за свой счет, не выделяются средства на это. На спецодежду, инструментарий, обучение - да, иначе придет проверка из Ростехнадзора и пр. и будут проблемы.)
Это из моего опыта.

Цитата:
Сообщение от Chip AC Посмотреть сообщение
Медосмотр вот прям в первый же день при приеме на работу.
прям удивили, какой у вас правильный капитализм.)

Отредактировано kartina; 26.08.2016 в 11:29. Причина: м
33 - 26.08.2016 - 11:54
29-Роза ветров > хм, любопытно. У нас как раз пр-ный объект повышенной опасности. Все работники утром и вечером на м/о, одно время даже пытались заставить проходить и ИТР (после смертельного случая с мастером горных работ), раз в год/в два/в три проф. м/о.
30-Chip AC > хорошо у вас ... у нас спецуру нужно "ловить-успевать".
За корочки по профессии я сам платил, но это мне было надо - иначе и не взяли бы, и потом разряд бы не повысили.
31-Собака улыбака > группа допуска по электробезопасности и проф. корочки весьма пригодятся (могут пригодиться) потом.
32-Роза ветров > "потерял корочки буквально вчера" :)
А так-то да, редкость такое отношение. Хотя - есть. Есть даже места, где насильно отправляют в санатории :)
34 - 26.08.2016 - 11:57
32-Роза ветров > инструмент возвращается, а спецодежда списывается. никто её никогда не требовал. Корочки не у инженера по ОТ и ТБ (у него только копии и справки), а у серв.инженеров. И в обходном листе их нет.
Первичный и ежегодный медосмотры за счет работодателя. При приеме, в первый день выдают направление в конкретную клинику где нужно пройти первичный медосмотр.
31-Собака улыбака > моим инженерам намного важнее эти группы допуска, чем какая-то сан.книжка. Она и оформлена всего на одного человека из 6-ти, т.к. попался один единственный заказчик с таким требованием. Вот к нему и приезжает наш инженер с сан.книжкой :)
Гость
35 - 26.08.2016 - 12:01
Цитата:
Сообщение от Chip AC Посмотреть сообщение
моим инженерам намного важнее эти группы допуска, чем какая-то сан.книжка.
Еще раз -группа допуска (например по электробезопасности) оформляется на конкретное место работы, и при смене работы надо подтверждать группу, а сан книжка одна на любое предприятие.
Гость
36 - 26.08.2016 - 12:02
Цитата:
Сообщение от Winny Посмотреть сообщение
корочки весьма пригодятся (могут пригодиться) потом.
читаем выше)))
37 - 26.08.2016 - 12:03
35-Собака улыбака > подтвердить почему-то проще, чем получить. когда я был в поисках работы, довольно часто попадалось в вакансиях "наличие группы по ЭБ не ниже 3-й".
38 - 26.08.2016 - 12:06
В каждой избушке свои погремушки..))
Гость
39 - 26.08.2016 - 12:08
Цитата:
Сообщение от Winny Посмотреть сообщение
подтвердить почему-то проще, чем получить
Конечно проще)))


К списку вопросов






Copyright ©, Все права защищены