Медицинская книжка.
 

Всем доброго. Подскажите, где сделать санитарную книжку, быстро? И сколько стоит сейчас это удовольствие? Спасибо.

Быстро не получится неделя минимум. Стоит в пределах 3-4 тыс. Но это смотря для какой профессии. Лучше делать в аккредитованных местах, сын недавно делал на Рашпилевской 61/1.

Очень жаль гражданок, для которых получение МК - "удовольствие".

2-Blackburner >удовольствие сомнительное, не спорю. И мне саму себя жаль, но надо.

1-svetlaya40 >спасибо.

Быстро! Это за сегодняшний вечер????

1-svetlaya40 >у меня санкнижка в этом году обошлась 750 р. Откуда ваш сын взял такие цены? Или специально сказал, чтоб на карманные расходы осталось?;)))

5-Oksi >не, Ксю, реально она по-разному обходится. Все зависит от перечня анализов, которые надо сдать

6-Растяпка >аааа, ну наверное, общепит....мда, не повезло парню ;))...ни с деньгами, ни с анализами)))))

[quote=Oksi;42796947]санкнижка в этом году обошлась 750 р[/quote] типа, ЗППП, не обнаружено? Саморикламо детектед.

0-lukovka >[url]http://nesmejachka.livejournal.com/195277.html?page=2[/url]

быстро не получится, в районе 4 тыщ., легальность книжки работодатель может проверить.
1-svetlaya40 > +1

Работодатель обязан оплатить расходы в первую же з/плату.

Сын в общепите, деньги тратил свои. Работодатель к сожалению не оплачивает эти расходы. Работодатели они такие разные....

11-svetlaya40 > сочувствую, что ещё сказать ... Так понимаю, и з/плата черная (работа без договора) либо серая, и вытребовать деньги за санкнижку можно, но после этого искать другое место ? С другой стороны, книжка-то уже есть. И если первый работодатель её оплатил и выгнал, можно поискать новое место - хуже старого вряд ли будет :)

Специфика общепита такова, что очень высокая текучка кадров. И работадатель опасается оплачивать медкнижку человеку, который может через неделю уйдет. Проще сказать "принимаем только с медкнижками".

[quote=Winny;42797574]Работодатель обязан[/quote]
[quote=svetlaya40;42797638]Работодатели они такие разные....[/quote]
+ 1000000000!!!!!!

Санминимум-полдня отсидеть надо,прослушать,а тока потом-всё остальное.Кста,они же заводят санкнижку.
Если в этот же день все анализы сдашь,то на следующий день-результаты.Вот и смотри....)

[quote=svetlaya40;42797638]Работодатель к сожалению не оплачивает эти расходы[/quote]
Найдите три причины почему он должен оплачивать эти расходы?

[quote=Троян888;42798205]Санминимум-полдня отсидеть надо,прослушать,а тока потом-всё остальное[/quote]
а по-моему санминимум в конце проходят...ну да, полдня, зато как весело)))

16-Собака улыбака > причина 1, но далеко не всегда работает на практике)

В соответствии со [b]ст. 213 ТК РФ[/b] .… Предусмотренные настоящей статьей медицинские осмотры и психиатрические освидетельствования осуществляются за счет средств работодателя. (с)

18-Роза ветров >Давайте уточним, санитарная (медицинцкая) книжка относится к медицинским осмотрам?

Санминимум в конце, после допуска и всего-всего (медосмотры, анализы, прививки), оплата лекции через терминал, около 500 рэ, может для разных профессий разная цена (я хз), потом тест, результаты и печати в книжку.

19-Собака улыбака > относится, т.к. включает медо-проф-осмотр.

21-Роза ветров >Сан книжка оформляется на длительный срок, а медосмотр может быть хоть каждый месяц.

22-Собака улыбака > не буду спорить, вопрос из серии "казнить нельзя помиловать", даже юристы отвечают неоднозначно, типо право работодателя, но не обязанность, т.к. в ст. ТК словосочетания "медицинская книжка" нет.)

+ а медицинские осмотры есть)

Сан книжка -диплом,
мед осмотр -регулярное подтверждение знаний по диплому)))

25-Собака улыбака > сами придумали?)

12-Winny > даже при официальном оформлении по ТК и "белой" з/п нет гарантии оплаты меднижки.)

23-Роза ветров > что, действительно так ? у нас бурчали "месяц отработаете, тогда и приходите", но один наш коллега получил деньги за м/о через 2 недели, в аванс, и уволился ч-з месяц после этого. Правда, у нас большой холдинг, и само предп-е в полторы тыщи человек.
22-Собака улыбака > каждый день по два раза, утро-вечер. Выявление алкотов и так, общее самочувствие.

28-Winny > я тоже работала в холдинге когда-то, как бывший представитель работадателя (ООО), могу заметить, что медкомиссия при трудоустройстве для опасных профессий не компенсировалась, не выделялись средства на это, не было фонда, т.с., логика работадателя такая "хочешь работу - оформляй".
Про утро-вечер ежедневно, это водители скорее всего, ну, и медработник в штате, понятно.)


[url]https://pravoved.ru/question/421384/[/url] почитайте, если кому интересно, правда не 16 год, а из "раннего"..))

Странно, у нас сан.книжки не нужны, но при приеме на работу оплачивают необходимый медосмотр, выдают положенные спецодежду, защитные средства, инструменты, автомобиль и др.
Медосмотр вот прям в первый же день при приеме на работу. Каску, жилет, спецодежду - сразу же. Инструмент и автомобиль - через месяц, после сдачи внутренних экзаменов.
Ну и всякие обязательные обучения по электро- пож-безопасности, группы допуска и прочие необходимые вещи за счет работодателя. Думал у всех так

[quote=Chip AC;42798783]группы допуска и прочие необходимые вещи за счет работодателя[/quote]
При увольнении ты эти вещи можешь работадателю в анус засунуть, а с сан книжкой можешь работать где угодно.

30-Chip AC > только спецодежду, инструмент и пр. при увольнении обязан вернуть, отметки в обходном листе, если что не так - деньги снимаются с работника при расчете. Обучения за счет работодателя, и инженер по ОТ и ТБ при увольнении работника эти корочки не отдает - собственность работодателя, только копию можешь взять, заверенную печатью.)
И медосмотр.. если первичный, при трудоустройстве, то за свой счет, если увольняешься и он еще действителен - забираешь его в ОК. Если нет трудовой (типа потерял, украли, официально не работал - покупаешь за свой счет, не выделяются средства на это. На спецодежду, инструментарий, обучение - да, иначе придет проверка из Ростехнадзора и пр. и будут проблемы.)
Это из моего опыта.

[quote=Chip AC;42798783]Медосмотр вот прям в первый же день при приеме на работу.[/quote] прям удивили, какой у вас правильный капитализм.)

29-Роза ветров > хм, любопытно. У нас как раз пр-ный объект повышенной опасности. Все работники утром и вечером на м/о, одно время даже пытались заставить проходить и ИТР (после смертельного случая с мастером горных работ), раз в год/в два/в три проф. м/о.
30-Chip AC > хорошо у вас ... у нас спецуру нужно "ловить-успевать".
За корочки по профессии я сам платил, но это [em]мне[/em] было надо - иначе и не взяли бы, и потом разряд бы не повысили.
31-Собака улыбака > группа допуска по электробезопасности и проф. корочки весьма пригодятся (могут пригодиться) потом.
32-Роза ветров > "потерял корочки буквально вчера" :)
А так-то да, редкость такое отношение. Хотя - есть. Есть даже места, где насильно отправляют в санатории :)

32-Роза ветров > инструмент возвращается, а спецодежда списывается. никто её никогда не требовал. Корочки не у инженера по ОТ и ТБ (у него только копии и справки), а у серв.инженеров. И в обходном листе их нет.
Первичный и ежегодный медосмотры за счет работодателя. При приеме, в первый день выдают направление в конкретную клинику где нужно пройти первичный медосмотр.
31-Собака улыбака > моим инженерам намного важнее эти группы допуска, чем какая-то сан.книжка. Она и оформлена всего на одного человека из 6-ти, т.к. попался один единственный заказчик с таким требованием. Вот к нему и приезжает наш инженер с сан.книжкой :)

[quote=Chip AC;42799146]моим инженерам намного важнее эти группы допуска, чем какая-то сан.книжка. [/quote]
Еще раз -группа допуска (например по электробезопасности) оформляется на конкретное место работы, и при смене работы надо подтверждать группу, а сан книжка одна на любое предприятие.

[quote=Winny;42799126]корочки весьма пригодятся (могут пригодиться) потом.[/quote]
читаем выше)))

35-Собака улыбака > подтвердить почему-то проще, чем получить. когда я был в поисках работы, довольно часто попадалось в вакансиях "наличие группы по ЭБ не ниже 3-й".

В каждой избушке свои погремушки..))

[quote=Winny;42799200] подтвердить почему-то проще, чем получить[/quote]
Конечно проще)))