Давно изменили порядок оформления правонарушения? Или только в Туапсе тупят?
 

Остановили, бла-бла-бла. Нарушил типа. да и по... Пиши протокол.
И тут началось- сначала мы постановление напишем, а потом протокол, если вы вдруг не согласны с нарушением. А постановление можете оспорить в 10 дней.
И пофик что вы его не подпишите.
Они идиоты, или я что то пропустил в этой Жизни?

неудачник

0-ГоША >хз... боюсь что реально или "Они идиоты, или ты что то пропустил в этой Жизни"

+ но впервый раз о таком слышу!!!

[quote=Китайский болванчик О_о;34773802] + но впервый раз о таком слышу!!! [/quote] О каком? Я сам ахренел с их речей. Даже "начальник" припёрся и нёс какую то ахинею про постановление, которое вступит в силу через 10 дней, если даже я его не получал. Хочу справедливости, так как есть что сказать и предъявить на разборе правонарушения.

Спросил на каком основании ТЕПЕРЬ такой порядок- сначала постановление с квитанцией, а потом ,если не согласен оформляется Протокол. Ответили- РЕГЛАМЕНТ такой. Что они там курят в своём Туапсе интересно?

[quote=ГоША;34773927]Спросил на каком основании ТЕПЕРЬ такой порядок- сначала постановление с квитанцией, а потом ,если не согласен оформляется Протокол. Ответили- РЕГЛАМЕНТ такой. Что они там курят в своём Туапсе интересно? [/quote]

Да, это действительно так. Если штраф сотрудник вправе вынести на месте (ремень, небольшое превышение скорости и т.д.), то он сначала составляет постановление. Если вы с ним не согласны, то потом составляется протокол. А если данное постановление вы не обжалуете в течение 10 дней, тогда оно вступает в законную силу.
Все это согласно действующего административного регламента.

Раньше было по-другому. Если вы сразу были не согласны, тогда составлялся протокол, а потом либо начальник, либо сотрудник выносил постановление.

Но это особой роли не играет. Если вы не согласны, в любом случае составят и постановление, и протокол.
:-)