ЗУП доплаты после сокращения
 

Сотрудник уволен по сокращению. Выплачено выходное пособие. Но по истечении 2-х месяцев на работу не устроилась. Необходимо выплатить очередную компенсацию. Этот случай учтен в связке кадровых расчетных документов или расчетчикам нужно просто оплатить уволенному фиксированную сумму?

т.е. кадровики должны что-либо оформлять еще каждый месяц? Или расчетчики создают док оплаты фиксированной суммы? Или другой?

В 77 был документ "Оплата по среднему" и там в выпадающем списке видов оплат - Компенсация ежемесячная. В ЗУП нчего не вижу

Никого не сокращают, что ли?
Счастливые ...

Да, вот еще что выяснилось: это вроде как без налогов начисление.

Есть какой-нить вид начисления без налогов? Можно было б им воспользоваться

Все. Ненадо