| 0
- 29.02.2016 - 14:24
|
спрошу здесь... имеется сотрудник с золотыми руками и лужёной глоткой, после получения зарплаты(перевожу на карту в банк) теряется на пару-тройку дней,может и на неделю,потом все отлично до следующих денег... есть ли законный вариант перечислять деньги с моего р\с на картсчет его матери с пометкой "зарплата В. за месяц"? как это оформляется??? сам парень не против... п.с.мать забрала его карту,но с паспортом он до денег в банке легко добирается :(     | |
| 1
- 29.02.2016 - 14:55
|
))) Зарплату сотрудника можно перечислять на счет другого человека. Но только если это предусмотрено трудовым договором и сотрудник написал заявление. По общему правилу выплачивать зарплату работодатель должен непосредственно сотруднику (ч. 3 ст. 136 ТК РФ). Однако в трудовом договоре может быть предусмотрен иной порядок. В том числе путем перечисления денег на счет третьего лица. Об этом сказано в части 5 статьи 136 Трудового кодекса РФ. Если такое условие в трудовом договоре есть, организация вправе перечислить зарплату сотрудника на банковский счет или карту другого человека (например, жены или другого члена семьи). Для этого сотрудник должен написать соответствующее заявление. При этом доверенность на зачисление зарплаты на карту другого человека не нужна. | |
| 2
- 29.02.2016 - 14:58
| 1-Nata_AE >спасибо!!! | |
Интернет-форум Краснодарского края и Краснодара |
