| 0
- 12.10.2015 - 13:50
|
Помогите, пожалуйста, разобраться! Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Ребенок родился 09.07.2015. Мой работодатель утверждает, что отпуск заканчивается 08.01.2017.Я настаиваю на дате окончания отпуска на дате 09.01.2017. В одной статье прочитала, что отпуск заканчивается в день, когда ребенку исполняется 1,5 года, т.е. 09.01.2017. Мой работодатель категорически отказывается, говорит, что по каким-то законам она права... Как быть? Кто прав? Как доказать?     | |
| 1
- 12.10.2015 - 14:53
| Отпуск по 09.01.2017 включительно. Основание - ст. 14 Трудового кодекса РФ. | |
| 2
- 13.10.2015 - 17:01
| Спасибо большое! Стоило ей напомнить о ТК РФ, она сразу признала свою неправоту ))) | |
Интернет-форум Краснодарского края и Краснодара |
