Специальная оценка условий труда
 

пришло письмо,что я обязана сделать оценку рабочих мест сотрудников...
собственно,вопрос- кто делает,как это происходит,сколько стоит?
мне в паре контор заявили,что работают там,где не менее 10 рабочих мест,еще в одной частной лавочке отказались ДО заключения с ними договора разглашать тайну стоимости и порядка проведения работ по оценке...

0-Ханума >это только я вижу?
[url]https://an.yandex.ru/count/QxzNmugc2N0500e2CIsgKbm00000EEBu3q04I09Wl0Xe1730jBAm1e01nzvGY07LqypG9P01ZhFql1-O0VR6iByWe06Si_Iy7wW1dCQmlo2u0RAtgRiKm042s076Z8GFu07WlVmEw05a-06AdDw-0Q02ckp83Ba2Q9SgcHpPJ6hm0iF5Y9y6-0A1W820WFHbW0Ft_-ZL2OW3uE--qmcO0wRL0gW35h031B040RW4VEW4x0Ru1A2UCuW5e9upa0NZtKgW1UdG3wW5hOCDi0MjWmsu1Vt_4i05wu4mo0N0cWpW1Gpm1G6O1fYKiRa5e0P6g0P6oGQc--Jp-wsQMz46feyQQ_ojcblP1W000B030000gGVpTL0kKC6F0x07W82G3C07fEZAtGdG1mBW1uOAW0WAq0YWYe21m9200k08ZRQa1e0A0S4A00000000y3_O2WBW2e29UlWAWBKOgWiG0MXfdFDr001_YZPTl8050C0BWAC5o0k0r9C1sGlpTL0kKC6F0-WBe9upy0i7Y0oAdDw-0UWC6vWDuBlW0k0D0eaE00000000y3-G3i24FPWEflUJdx-_gyrRe0x0X3sm3W6X3m0000000F0_sG-EOjfFH-VuF-0F0O0Gqwoq3P0GZzhn_AZOsV3w0PeG2H400000003mFyWG1FWG1O0H1eWH0P0H0wWHm8Gz?test-tag=448188750235649&[/url]

1-дед в квадрате >угу...заключите договор,а потом будем о цене и подробностях говорить...
я котов в мешке не покупаю...

Все нормально озвучивают цены и сроки сразу по телефону, где вы находите таких зашифрованных непонятно)

[quote=Silki2110;46439711]где вы находите таких зашифрованных непонятно[/quote]
В группе "На-На"!

Офисное место +-900 руб. Если места однотипные (т.е. десяток сотрудников на одинаковой должности), то можно оценить не все, но не менее 20%. Нужен СНИЛС, нужно заполнение табл. с данными сотрудников. Перечень документов достаточно внушительный.
Мы делали в Юглесэнерго на Ставропольской.

Добрый день! По СОУТу уточнить хочу.
Проводят же по штатной единице оценку, а не по количеству?
Если у нас, например, 6 продавцов и директор - на СОУТ идет 2единицы. Правильно понимаю?

6-CV75 > как я поняла - 6 продавцов минимум за 2 единицы пойдут.
426-фз
[em]Статья 16. Особенности проведения специальной оценки условий труда на отдельных рабочих местах

1. При выявлении аналогичных рабочих мест специальная оценка условий труда проводится в отношении 20 процентов рабочих мест от общего числа таких рабочих мест (но не менее чем двух рабочих мест) и ее результаты применяются ко всем аналогичным рабочим местам.[/em]

[quote=Natali Nik;46459366]Natali Nik 7 [/quote] Спасибо) А Вы уже делали этот СОУТ себе?

Если СОУТ не сделана до 31.12.18, будут ли какие то штрафы, если сделать сейчас?

Мы сделали тут: [url]http://yugopolis.com/[/url]
900 руб. за 1 раб. место.

Минтруд опубликовал рекомендации для организаций малого бизнеса и ИП по вопросу проведения СОУТ.
[url]https://rosmintrud.ru/labour/safety/295[/url]
Суть данного механизма контроля заключается в направлении работодателю предостережения о недопустимости нарушения работодателем требований охраны труда. В предостережении устанавливается срок устранения возможного нарушения.

И только в случае неисполнения работодателем данного предостережения включается механизм административного рассмотрения правонарушения, с последующим наложением на работодателя санкций, предусмотренных нормами статьи 5.27.1 КоАП.

8-CV75 > сделали. Уложились к концу прошлого года. Санитарки в аптеке получили класс 3.1 с необходимостью проведения ежегодных медосмотров и выплатой повышенной оплаты труда. Подозреваю, что такой же класс присваивается и уборщицам у "офисников"

[quote=Chiki;46465625] Минтруд опубликовал рекомендации для организаций малого бизнеса и ИП по вопросу проведения СОУТ. [url]https://rosmintrud.ru/labour/safety/295[/url] Суть данного механизма контроля заключается в направлении работодателю предостережения о недопустимости нарушения работодателем требований охраны труда. В предостережении устанавливается срок устранения возможного нарушения. И только в случае неисполнения работодателем данного предостережения включается механизм административного рассмотрения правонарушения, с последующим наложением на работодателя санкций, предусмотренных нормами статьи 5.27.1 КоАП. [/quote]
они бы лучше свои "предостережения" не навязывали нам, проще бы было.... достали со своими обязаловками и поборами. Уже устала обьяснять руководителям, что "это надо" и "это не я придумала"!!!

[quote=Natali Nik;46471078] 8-CV75 > сделали. Уложились к концу прошлого года. Санитарки в аптеке получили класс 3.1 с необходимостью проведения ежегодных медосмотров и выплатой повышенной оплаты труда. Подозреваю, что такой же класс присваивается и уборщицам у "офисников" [/quote]
у нас нет такой штатной единицы и вряд ли теперь будет с их "расчетами")))

[quote=CV75;46472655]достали со своими обязаловками и поборами. [/quote]
Мы поимели дерзость не заключать коллективный договор: это не обязательный документ, заключается только по инициативе работодателя или работников. Но если этой инициативы никто не проявил - то и не заключается.
Видимо сильно мы нашему районному отделу по труду статистику портим, потому как при любом случае начинают уговаривать оформить этот докУмент

[quote=CV75;46472657]у нас нет такой штатной единицы и вряд ли теперь будет с их "расчетами")))[/quote]
для того и написала: кому можно не иметь уборщицу, тому ее проще и не заводить )

вывод у меня один по этому СОУТу:
кому-то из родственников чиновников пришла такая идея как деньги на ровном месте заработать - а давайте мы их всех обяжем делать спецоценку..... х.н знает чего и х.н знает зачем, но если сказать что ЭТО обязательно для всех и припугнуть штрафами, вот тогда все и побегут ее делать, а там мы их и встретим с нашими расценками..... очередной маразм! Аттестацию рабочих мест никто не делал, просто переименовали и навязали добровольно-принудительно!
Если уж вы действительно болеете за работников, так пусть ваши инспекции каких наплодилось уже дофига и делают эти соуты всем бесплатно! нефиг за это деньги собирать
высказалась...........