Снятие с учета ИП как работодателя
 

ИП был зарег-н в ПФР и ФСС как работодатель. когда принимал наемных работников. Сейчас работников наемных рнет, работает в одном лице, нужно ли сниматься ИП с учета в соотвест вующих фондах как плательщик-работодатель?

если не планируете дальше нанимать работников,то конечно можете сняться с учета, для этого нужно сдать отчетность,сделать сверку расчетов и подать соответствующие заявления в ФСС и ПФР, а так если планируете в дальнейшем использовать труд наемных сотрудников то по совести можно просто раз в квартал сдавать 0 отчетность в ФСС (расчетная ведомость ) и ПФР (РСВ без персучета),ну это я бы так поступила, а там сами решайте

1-Afortuna >спасибо

не за что)

Киньте, пожалуйста, ссылки на бланки для снятия с учета, как работодатель. Спасибо.

В ФСС это процедура одного посещения, сама только в пятницу снялась, туда необходимо подать последний отчет, копию приказа об увольнении на последнего работника и там же заполнить заявление. Всё! Снимают сразу же.
В ПФР - всё сложнее, им нужны: последний отчет, копии кодов статистики, приказов об увольнении сотрудников, заявление о ликвидации категории - работодатель, копию ЕГРИП, информационное письмо о получении основного дохода по льготным видам деятельности на УСН (для льготников соответственно). После этого они решают проводить ли камеральную проверку с выездом(если есть куда ехать), если некуда ехать то могут запросить все документы по деятельности. Проверка длится до трех месяцев, но её могут и не проводить, так мне в ПФР сказали.
Сама все документы подала на этой неделе, сказали позвонить и узнать в середине января будет ли в отношении меня назначена проверка!