| 0
- 20.01.2012 - 09:21
|
всем добрый день! Дано: трудоустроился 07.11.2011г., увольнение 20.01.2012г. Помогите посчитать среднедневной заработок при условии что оклад условно 50тыс.р., количество дней отпуска и собственно саму сумму компенсации.     Отредактировано MaryK; 20.01.2012 в 12:59. | |
| 1
- 20.01.2012 - 09:41
|
Компенсация за неиспользованный отпуск начисляется пропорционально отработанным месяцам. При этом один месяц - это 2,33 дня отпуска (28/12). Если сотрудник отработал менее половины месяца, этот месяц исключается из расчета, а если более половины, то этот месяц берется за целый. получается в моем случае кол-во дней неиспользованного отпуска равно 6,99? Бухгалтерия мне считает как 4,66. Знающие бухгалтера, прокомментируйе плиз. | |
| 2
- 20.01.2012 - 09:44
|
При продолжительноси ежегодного отпуска 28 календ. дней и отсутствии прав на доп. отпуск положена компенсация за 4,67 календ. дней. Расчетный период отработан сотрудником полностью? Тогда количество календарных дней за фактически отработанный период 52.92 = 29.4*1 + 29.4/30*24. З/плата за расч. период ноябрь 42857,14, декабрь 50000. Работнику нужно начислить 8 194.31 руб. Итоговый расчет компенсации за неиспользованный отпуск: Среднедневной заработок для оплаты отпуска = 1 754.67 руб. (Сумма выплат за расчетный период (92 857.14 руб.) / Число отработанных дней в расчетном периоде (52.92 дн.)) Сумма компенсации за неиспользованный отпуск = 8 194.31 руб. (Среднедневной заработок для оплаты отпуска (1 754.67 руб.) X Число календарных дней, за которые полагается компенсация (4.67 дн.) | |
| 3
- 20.01.2012 - 09:53
| т.е. получается уволься я в понедельник 23.01, то январь считался бы полностью, соответственно + 2,33 дня? | |
Интернет-форум Краснодарского края и Краснодара |
