| 0
- 27.03.2012 - 19:25
|
История такова. Официально я работаю в организации с 1 марта 2011 г. 26 декабря я пишу заявление на отпуск в кол-ве 28 календарных дней. 6 месяцев с момента трудоустройства однозначно прошло. Благополучно их отгуливаю. Сегодня поднимается вопрос. Оказывается я перегулял 5 дней. Вот собственно вопрос. Кто прав? Имею ли я право брать полный отпуск 28 кал. дней или кол-во дней отдыха рассчитывается пропорционально отработанному времени? Ткните меня в соотвествующую статью нужного закона. Нема времени шукать трудовой кодекс,рекомендации, инструкции, чо там ещё есть. Спасибо!     | |
| 1
- 27.03.2012 - 19:42
|
Имеете. Я бы не забивал этим вопросом себе голову. И ничего вы не перегуляли | |
| 2
- 27.03.2012 - 19:45
|
Возник спор. Хочу доказать. У меня отложилось это в памяти с предыдущего места работы. Главный бухгалтер грамотная женщина однажды на перекуре всем растолковала. | |
| 3
- 27.03.2012 - 20:35
| 3-alexyus >ну Вы же не собирались увольняться и не уволились.... и отгуляли отпуск за 11 мес. своей работы.(на 1 марта). Так что никто никому ничего не должен по этому периоду))) | |
| 4
- 27.03.2012 - 21:17
|
Решил-таки сам подразобрать. Вот цитата из этой статьи http://fb.ru/article/534/kak-praviln...period-otpuska "В расчет периода отпуска не включаются праздничные и выходные дни. Считаются только рабочие дни, которые и называются календарными. " По нашему законодательству праздничные и субботы, воскресенья не учитываются? | |
| 5
- 27.03.2012 - 21:42
|
Нашёл такой ответ. Я думаю этого достаточно будет для доказательства своей правоты http://www.consultant.ru/online/base...QUEST;n=108296 Осталось выяснить какой смысл вкладывают бухгалтера в календарный день | |
| 6
- 27.03.2012 - 23:15
| (5)выходные включаются, праздничные - нет | |
| 7
- 28.03.2012 - 01:01
|
1-alexyus > как можно Вам ответить перегуляли Вы или нет, если не известно с какого по какое Вы были в отпуске? Заявление пишется заранее, поэтому только ясновидящий может определить перегуляли Вы или нет. Раз Вы не увольняетесь, посчитайте с какого по какое, только выбрасывайте праздничные дни. Например, если Вы гуляли с 27 дек по 29 янв, то все нормально. Статья 112. Нерабочие праздничные дни Нерабочими праздничными днями в Российской Федерации являются: 1, 2, 3, 4 и 5 января - Новогодние каникулы; 7 января - Рождество Христово; 23 февраля - День защитника Отечества; 8 марта - Международный женский день; 1 мая - Праздник Весны и Труда; 9 мая - День Победы; 12 июня - День России; 4 ноября - День народного единства. | |
Интернет-форум Краснодарского края и Краснодара |
