К списку форумов К списку тем
Регистрация    Правила    Главная форума    Поиск   
Имя: Пароль:
Рекомендовать в новости

пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет

Гость
0 - 19.02.2012 - 22:16
Подскажите пожалуйста как расчитать пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет за неполный месяц. Ребенку исполнилось полтора года 12 февраля 2012,т.е.в феврале 2012 мы еще должны получить полную сумм. за январь,а вот за февраль нам выплатят за 12 дней или за 11? (день рождения ребенка 12.08.2010)И должны ли нам делать пересчет суммы пособия в связи с изменениями в законодательстве? (имею ввиду расчетный период 2 года а не год как ранее)? Заранее благодарны за помощь.


1 - 20.02.2012 - 05:36
За февраль доля пособия 11/29.
Пересчет делать не должны, только индексацию (или вы попали ограничение по минимуму или максимуму пособия).
Гость
2 - 20.02.2012 - 12:31
спасибо
Гость
3 - 20.02.2012 - 12:48
1-Сумма пособия за полный месяц / 29 Х 12 = сумма пособия за 12 дней.
Я так поняла, что у вас был переход пособия с 2010 на 2011г. Для таких как вы, надо было бухгалтеру сделать два расчета- по старым нормам и по новым, и сравнить где больше, ту сумму и платить.
Гость
4 - 21.02.2012 - 13:29
ПРИКАЗ
от 23 декабря 2009 г. N 1012н

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА И УСЛОВИЙ
НАЗНАЧЕНИЯ И ВЫПЛАТЫ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ПОСОБИЙ ГРАЖДАНАМ,
ИМЕЮЩИМ ДЕТЕЙ
Раздел VI Ежемесячное пособие по уходу за ребенком 46.-со дня рождения ребенка по день исполнения ребенку полутора лет - в случае выбора ежемесячного пособия по уходу за ребенком;
47. При уходе за ребенком в течение неполного календарного месяца ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается пропорционально количеству календарных дней (включая нерабочие праздничные дни) в месяце, приходящихся на период осуществления ухода. Поэтому сумма за февраль равна пособие за месяц/29*12дней
5 - 21.02.2012 - 15:09
"по день исполнения ребенку полутора лет"
"пособие до полутора лет"

Кто-нибудь видит семантическую несвязуху?
По - включая последний день
До - не включая последний день.


К списку вопросов






Copyright ©, Все права защищены