| 0
- 22.02.2012 - 12:46
|
С 2009 г. была в декретном, потом по уходу за ребенком. Не выходя их отпуска по уходу за ребенком (когда было 2 года) ушла опять в декретный, но сейчас получаю меньше чем за первого. У нас з/п состояла из оклада и КТУ. Подскажите пожалуйста я правильно поняла, что при расчете за первого мне брали полностью (оклада и КТУ), а за второго при расчете учитывали только чистый оклад, это так и считается.
    | |
| 1
- 22.02.2012 - 14:31
| имхо, второй отпуск по БиР в вашем случае такой же, как и первый. по сумме к выплате. | |
| 2
- 23.02.2012 - 14:04
| Меня интересует отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет. (ежемесячные выплаты) | |
| 3
- 24.02.2012 - 12:08
| Те же *знаки мтс*, только в профиль. | |
| 4
- 28.02.2012 - 13:32
| Да, Екатерина все верно, для оплаты отпуска по БиР они взяли сумму последнего ср. зараб., а для расчета пособия из-за отсутствия ср. зараб. берется оклад/кол-во дней в месяц наступления страх. случ. и 40% оплачивается, это если Вы выбрали старый способ расчета, а по новому можете заменить те года когда Вы были в декрете на те года когда Вы работали / 730 дней и 40%. | |
| 5
- 28.02.2012 - 14:44
| (5) т.е. для отпуска по БиР средний нашелся, а вот для отпуска по уходу до 1.5 лет ужо оклад делить будем? чудеса-чудесные.... | |
| 6
- 29.02.2012 - 08:47
| (6) Да именно так, у нас 2 страх. случая в организации с такой же ситуацией, и наш ревизор в ФСС подтвердил правильность начисления пособия по ух. за реб. до 1,5л. | |
| 7
- 29.02.2012 - 11:08
| Спасибо за ответы | |
| 8
- 29.02.2012 - 12:24
| (7) ревизора такого на мыло. | |
| 9
- 29.02.2012 - 15:27
| Девиз ФСС - "народу тут рубль недодал, там недодал, вот и накопил на премию своим" | |
Интернет-форум Краснодарского края и Краснодара |
