Форум на Kuban.ru (http://forums.kuban.ru/)
-   Бухучет и налоги (http://forums.kuban.ru/f1058/)
-   -   Обучение за счет юр. лица (http://forums.kuban.ru/f1058/obuchenie_za_schet_yur_lica-5321653.html)

Большой Андрей 26.01.2014 20:43

Обучение за счет юр. лица
 
Сам директор ю.л., возникла необходимость повспоминать ин.яз., т.к. вплотную звнялись ВЭДом.
Нашел курсы с "лицензией". Как выгоднее провести оплату :
1.Договор с физ. лицом, оплата наличкой -по квитанции , затем налоговый вычет 13% с моего НДФЛ.
2. Договор с ООО (или ж опять со мной-физ.лицом?)об обучении сотрудника (меня), оплата по счету- безналом, взамен акт выполненных работ.Если ООО на ОСНО, можно ли принять к затратам стоимость обучения?

Н и к 27.01.2014 09:59

0-Большой Андрей >учредители не против?
Директору выгодней чтоб организация за него оплатила.
Организации выгодней чтоб директор за свой счет учился.

стоимость обучения к затратам принять можно.

Большой Андрей 27.01.2014 11:07

Теперь я совсем запутался (я сам учредитель), :-)
Как в договоре указать ООО или физ. лицо (слушатель курса), ведь в акте выполненных работ - ООО ?

Большой Андрей 27.01.2014 11:07

Есть ли какой - нбудь образец договора?

Н и к 27.01.2014 12:26

[quote=Большой Андрей;33878894]Как в договоре указать ООО или физ. лицо (слушатель курса), ведь в акте выполненных работ - ООО ?[/quote]
Сторона в договоре ООО, слушатель курса - физлицо.
Договор у учителей должен быть.

Большой Андрей 27.01.2014 18:14

Благодарю...

Fundamentalnost 30.01.2014 09:47

3-Большой Андрей > По-моему, нужен еще договор между организацией и сотрудником о том, что сотр отправляется на профессиональную подготовку, переподготовку или повышение квалификации (по ТК это все имеет значение), в нем прописать конкретную профессию, специальность, квалификацию, которую работник будет приобретать в процессе обучения. И важно отразить, что обучение затеяно в интересах работодателя и по его инициативе, что именно он направляет работника на обучение. Написать что в связи с расширением деятельности предприятия и выходом его на международную арену... Иначе это доход работника в натуральной форме и те же 13% налогаи все остальные дела

Fundamentalnost 30.01.2014 09:54

6-Fundamentalnost > И приказ о направлении на обучение! Там указать где сотр будет учиться, в какие сроки, с какими целями. И еще может даже в табеле учета рабочего времени отразить отсутствие работника в рабочее время на месте, тут хз

Natali Nik 30.01.2014 11:44

6-Fundamentalnost > на изучение языков достаточно приказа с обоснованием причины направления на учебу.

Большой Андрей 30.01.2014 19:14

О как оно закрутилось, ну да это не сложно. Как бы еще командировку в Тюрцию, Анталию оформить (шучу)


Текущее время: 15:21. Часовой пояс GMT +3.