Новый прожиточный минимум в Краснодарском крае - новая минимальная зарплата- Бухучет и налоги

Гость

0 - 30.01.2012 - 17:41

Приказ департамента труда и занятости населения Краснодарского края от 17 января 2012 года № 16 "О величине прожиточного минимума в Краснодарском крае за IV квартал 2011 года"
В соответствии с Федеральным законом от 24 октября 1997 года № 134-ФЗ «О прожиточном минимуме в Российской Федерации» и Законом Краснодарского края от 9 июня 2010 года № 1980-КЗ «О прожиточном минимуме и государственной социальной помощи в Краснодарском крае»
п р и к а з ы в а ю:
1. Установить величину прожиточного минимума в Краснодарском крае за IV квартал 2011 года, рассчитанную департаментом труда и занятости населения Краснодарского края на основании данных территориального органа Федеральной службы государственной статистики по Краснодарскому краю об уровне потребительских цен:
в расчете на душу населения – 5976 рублей;
для трудоспособного населения – 6444 рубля;
для пенсионеров – 4954 рубля;
для детей – 5700 рублей.
2. Применять величину прожиточного минимума в Краснодарском крае для оценки уровня жизни населения края при разработке и реализации краевых социальных программ, оказания государственной социальной помощи малоимущим гражданам, назначения ежемесячного пособия на ребенка, при предоставлении государственной услуги по содействию гражданам в поиске подходящей работы до установления величины прожиточного минимума за I квартал 2012 года.
3. Рекомендовать при установлении минимальной заработной платы работникам в соответствии с пунктом 1.8 Регионального соглашения о мини-мальной заработной плате в Краснодарском крае, применять величину прожиточного минимума для трудоспособного населения, установленную в крае за III квартал 2011 года, до установления величины прожиточного минимума в крае за I квартал 2012 года.
4. Помощнику руководителя Крюковой М.Е. обеспечить публикацию настоящего приказа в средствах массовой информации.
5. Контроль за выполнением настоящего приказа оставляю за собой.
6. Приказ вступает в силу по истечении 10 дней после дня его офици-ального опубликования.
Руководитель департамента И.В.Мелких
---------------------
Текст приказа опубликован 25.01.2012 в газете «Кубанские новости», вступит в силу 05.02.2012 года.
---------------------
Обратите внимание на пункт третий приказа!
Поскольку минимум незначительно уменьшился, то руководствоваться новым его значением реально только для вновь принимаемых работников (если игнорировать рекомендацию, которая вовсе не обязанность).
По существу вряд ли кто-то не будет следовать этой рекомендации - деньги невелики (19 руб.), чтоб навлекать на себя гнев чиновников.
Таким образом, можно сказать, что минимум остался на прежнем уровне - 6 463 руб.

Гость

1 - 31.01.2012 - 14:14

6 463 это должна быть чистая зп, то есть начислять должны +13% ? или это грязная ?

Гость

2 - 31.01.2012 - 17:14

2-LB > Конечно, "грязная".

Гость

3 - 03.02.2012 - 13:35

а я бы ставила по 4 кв, ссылаясь на региональное соглашение.. и чиновники таки больше пытаются навязать не эти пункты, а Постановления администрации "О дополнительных мерах по социальной поддержке работающего населения..."

Гость

4 - 06.02.2012 - 09:12

А если 0,5 ставки ,то можно и 50% от прожиточного начислять?

Гость

5 - 06.02.2012 - 10:56

5-3006 > Речь не о начислении, а об установлении зарплаты в трудовом договоре не ниже прожиточного минимума - который определяется для полной занятости. Потому при неполной занятости фактическая зарплата может быть и ниже этого минимума.

Гость

6 - 06.02.2012 - 11:11

а мне вот интересно, у меня знакомая работает в гос.учреждении, оклад у нее 2500руб, плюс разные надбавки, доплаты и компенсации получает где-то 11-12тыс. Но оклад-то по договору у нее 2500!!!! Как тогда они могут у нас требовать соблюдение их "рекомендаций", если сами же их и нарушают?!!! Или их эти "рекомендации" не касаются?

Гость

7 - 06.02.2012 - 11:45

7-CV75 > не касаются - у них свой "огород".

victuan

8 - 06.02.2012 - 14:25

7-CV75 >Сравнивают не оклад с минимум, а оклад плюс все постоянные надбавки, а они выше минимума, т.к. 11-12 т.р.
8-АДИМ >Огород там тот же, ТК у гос.учреждений тот же и его никто не отменял.

Гость

9 - 06.02.2012 - 15:19

9-victuan > Ошибаетесь!
МРОТ не ниже прожиточного минимума установлен в крае на основании ст.133.1 ТК РФ. а в ней есть абзац второй:
"Размер минимальной заработной платы в субъекте Российской Федерации может устанавливаться для работников, работающих на территории соответствующего субъекта Российской Федерации, за исключением работников организаций, финансируемых из федерального бюджета".
Так что все же - "свой огород" для федеральных бюджетников.

victuan

10 - 07.02.2012 - 06:08

10-АДИМ >Я говорил о МРОТ.
11-12 т.р. это больше чем МРОТ.

Гость

11 - 07.02.2012 - 07:20

11-victuan > Моя реплика про "огород" была ответом на вопрос CV75 "Или их эти "рекомендации" не касаются?". и тут разночтений быть не может. Вы на мою реплику возразили. И если Вы в посте (9)говорили о МРОТ, то именно в том смысле, что региональный МРОТ распространяется и на всех бюджетников. Однако это утверждение не соответствует ст.133.1 ТК.

victuan

12 - 07.02.2012 - 07:49

12-АДИМ >Я думал реплика относится к этому "получает где-то 11-12тыс. Но оклад-то по договору у нее 2500".
Т.е. и бюджетники минимум применяют к общему начислению, а не к "голому" окладу. Именно это я понял под "огородом", а не различия между прожит.минимумом и МРОТом.

Гость

13 - 31.10.2012 - 11:07

Здравствуйте! то есть, получается, в коммерческой организации краснодарского края нельзя ставить з/п полный оклад менее не 4611 как по России, а не менее именно 6444 (именно для трудоспособного населения брать?) Заранее спасибо)

Гость

14 - 01.11.2012 - 09:18

KOTok 13)
Приказом Департамента труда и занятости населения Краснодарского края от 19 июля 2012 года № 207 "О величине прожиточного минимума в Краснодарском крае за 2 квартал 2012 года" на основании данных территориального органа Федеральной службы государственной статистики по Краснодарскому краю об уровне потребительских цен установлена величина прожиточного минимума в Краснодарском крае за 2 квартал 2012 года:
в расчете на душу населения - 6 074 рублей
для трудоспособного населения - 6 548 рублей
для пенсионеров - 5 036 рублей
для детей - 5 793 рубля.
уже сумма поменялась )))

Гость

15 - 01.11.2012 - 11:20

Ну пусть суимма другая, но смысл вопроса остается!! то есть если з/п меньше не 4611, а прожиточного минимума для трудоспособного населения, то это не есть хорошо для организации, так? или при установлении з/п ориентироваться все-таки на общероссийский МРОТ???

Гость

16 - 09.11.2012 - 22:27

с 1.12.12 проиндексировать до 7400 ВО!

Гость

17 - 09.11.2012 - 22:30

Цитата:

Сообщение от KOTok

неа, каждый субъект сам себе царь. ст. 133.1 ТК РФ

Гость

18 - 10.11.2012 - 18:34

Приказ департамента труда и занятости населения Краснодарского края от 26 октября 2012 года № 321
"О величине прожиточного минимума в Краснодарском крае за III квартал 2012 года"
В соответствии с Федеральным законом от 24 октября 1997 года № 134-ФЗ «О прожиточном минимуме в Российской Федерации» и Законом Краснодарского края от 9 июня 2010 года № 1980-КЗ «О прожиточном минимуме и государственной социальной помощи в Краснодарском крае» п р и к а з ы в а ю:
1. Установить величину прожиточного минимума в Краснодарском крае за III квартал 2012 года, рассчитанную департаментом труда и занятости населения Краснодарского края на основании данных территориального органа Федеральной службы государственной статистики по Краснодарскому краю об уровне потребительских цен:
в расчете на душу населения – 6253 рубля;
для трудоспособного населения – 6740 рублей;
для пенсионеров – 5199 рублей;
для детей – 5954 рубля.
2. Применять величину прожиточного минимума в Краснодарском крае для оценки уровня жизни населения края при разработке и реализации краевых социальных программ, оказания государственной социальной помощи малоимущим гражданам, назначения ежемесячного пособия на ребенка, при предоставлении государственной услуги по содействию гражданам в поиске подходящей работы до установления величины прожиточного минимума за IV квартал 2012 года.
3. При установлении минимальной заработной платы работникам в соответствии с Региональным соглашением о минимальной заработной плате в Краснодарском крае применять величину прожиточного минимума для трудоспособного населения с первого числа месяца, следующего за месяцем вступления в силу настоящего приказа, до установления величины прожиточного минимума в крае за IV квартал 2012 года.
4. Помощнику руководителя Крюковой М.Е. обеспечить официальную публикацию настоящего приказа в средствах массовой информации.
5. Контроль за выполнением настоящего приказа оставляю за собой.
6. Приказ вступает в силу по истечении 10 дней после дня его официального опубликования.
Руководитель департамента И.В.Мелких
-----------
Текст приказа опубликован 3 ноября в газете «Кубанские новости» 03.11.2012 № 212 (5266).
Вступит в силу 14 ноября 2012 года.
Таким образом, с 01 декабря 2012 г. зарплата не может быть ниже 6 740 руб.

Гость

19 - 13.11.2012 - 20:34

точно, ошиблась 6740, сорри...

Гость

20 - 23.11.2012 - 12:47

Хотел бы обратить внимание вот на какое обстоятельство.
Установленный в Краснодарском крае размер минимальной заработной платы для трудоспособного населения исходит из расчета оплаты за труд неквалифицированного работника, полностью отработавшего норму рабочего времени при выполнении простых работ в нормальных условиях труда(п. 1.4 Регионального соглашения о минимальной заработной плате в Краснодарском крае на 2012 - 2014 годы).
Из этого, по моему мнению, следует, что минимальная оплата труда специалистов, в квалификационных требованиях к которым указано о наличии образования выше среднего, должны быть однозначно выше утвержденного минимума.

Гость

21 - 23.11.2012 - 13:37

21> "Однозначно выше" - для каких целей?

Гость

22 - 23.11.2012 - 14:42

21-Покупател > Для целей соблюдения трудового законодательства и прав работников.

Гость

23 - 26.11.2012 - 11:56

Не согласен. Для неквалифицированного работника, полностью отработавшего норму рабочего времени при выполнении простых работ в нормальных условиях труда, это (условно) расчетно-средний заработок. А не минимальный. Так что логично, что минимальный для специалиста - это средний для неспециалиста.

Новый прожиточный минимум в Краснодарском крае - новая минимальная зарплата

Интернет-форум Краснодарского края и Краснодараг. Краснодар, Краснодарский край 2022г.

Интернет-форум Краснодарского края и Краснодара
г. Краснодар, Краснодарский край 2022г.