К списку форумов К списку тем
Регистрация    Правила    Главная форума    Поиск   
Имя: Пароль:
Рекомендовать в новости

Новый отчет в центр занятости

Гость
0 - 21.09.2018 - 10:55
С 1 октября с-но письма Роструда от 25.07.18 №858-ПР все организации каждый квартал должны подавать сведения о работниках предпенсионного возраста.

Вопрос: Все ли на практике будут его сдавать? И что грозит если не сдавать?



Гость
1 - 21.09.2018 - 20:42
Цитата:
Сообщение от Ika Посмотреть сообщение
Все ли на практике будут его сдавать?
Я буду. Тем более, что у меня он будет нулевым и потребует пять минут для создания шаблона на Кубзан, а на дальнейшую сдачу уйдёт ещё меньше времени.

И ещё нововведение в отчётности:
в ежемесячном отчете о кадровом составе тоже добавлен раздел о лицах предпенсионного возраста, за сентябрь уже необходимо его заполнить.
Гость
2 - 24.09.2018 - 16:43
1-Aglaya > а что делать если за сентябрь отчет уже сдан? новый отправлять?
Гость
3 - 25.09.2018 - 14:18
Прошу прощения за неосведомленность.
1) что такое Кубзар? Там можно сдавать отчет электронно?
2)И что это за отчет о кадровом составе? Куда и как его сдавать?
4 - 26.09.2018 - 11:38
Насколько я поняла, письмо Роструда от 25 июля 2018 г. N 858-ПР адресовано региональным центрам занятости. Это вытекает и непосредственно из формы отчета. Т.е. новый отчет возник для принимающих у нас отчеты, и для его составления они и добавили раздел о предпенсионерах в уже существующие отчеты работодателей.
Иными словами: мы сдаем тот же отчет, но по обновленной форме.
Гость
5 - 26.09.2018 - 13:48
2-Silki2110 > честно говоря, не знаю. Можно позвонить, спросить, они охотно консультируют.

3-Ika > 1) https://www.kubzan.ru Интерактивный портал службы труда и занятости населения Краснодарского края. Да, там можно сдать электронно бесплатно все отчёты для службы занятости. Для этого нужно подписать договор на эл. обслуживание в своём отделении СЗ, потом они активируют Вашу учетную запись и можно сдавать. Очень удобно, сданные отчеты сохраняются и следующие отчёты можно создавать на основании предыдущих, не вбивая заново данные, которые не изменились.
2) отчёт о кадровом составе - почти то же самое, что бумажный отчёт о потребности в работниках.
Только при сдаче через портал он делится на 2 части: отдельно заполняется форма об отсутствии вакансий или их наличии; и отдельно - отчёт о кадровом составе (численность и т.д.).
Гость
6 - 26.09.2018 - 14:04
Цитата:
Сообщение от Natali Nik Посмотреть сообщение
новый отчет возник для принимающих у нас отчеты
Очевидно, так и есть. Отдельной новой формы на портале не появилось, только упомянутые дополнения в прежней.
Гость
8 - 26.09.2018 - 15:00
А спец оценку все проводят? Отдел по охране труда закидывает письмами, что до 31.12.2018 обязательно надо провести... Но собственники микропредприятий не охотно на неё соглашаются - каждая копейка на счету. А там ещё и медосмотр по идее нужен.
Гость
9 - 26.09.2018 - 15:07
5) Спасибо за подробное разьяснение. Мы ни одного отчета в ЦЗ никогда не сдавали, какие либо штрафы за это предусмотрены?
10 - 26.09.2018 - 16:54
Цитата:
Сообщение от Ika Посмотреть сообщение
какие либо штрафы за это предусмотрены
Предусмотрены
Гость
11 - 27.09.2018 - 08:05
10-дед в квадрате > какие
12 - 27.09.2018 - 08:26
11-PinaColada >обратитесь в ЦЗН - узнаете.
Гость
13 - 28.09.2018 - 11:12
12)Зачем отвечать ни о чем? Ну не знаете,ничего страшного,мы тоже не знаем,поэтому и спрашиваем
14 - 28.09.2018 - 12:14
13-Ika >не менее 1000 руб за один расчет.
А насколько более уточните сами.
Гость
15 - 28.09.2018 - 15:10
14)спасибо!
Гость
16 - 29.09.2018 - 00:48
Никакого отчета упомянутое письмо Роструда для работодателей не вводит. Письмо не является нормативным документом. Оно не адресовано работодателям. Оно официально не опубликовано. Требования ЦЗН (если таковые кому-то поступали) о предоставлении такого отчета незаконны.
17 - 01.10.2018 - 08:40
Оказывается это просьба Минтруда, и она к ЦЗН.
Однако "ретивость" государевых людей никто не отменил!
18 - 01.10.2018 - 16:50
Говорят - нужен
http://бухвести.рф/111507
Гость
19 - 01.10.2018 - 17:23
18-дед в квадрате > "говорят" - это не основание считать требования ЦЗР законными. На том же Клерке выставлен скан письма Роструда, которым якобы введена обязанность (обязанность - письмом???) работодателей представлять в ЦЗН отчеты. Однако ничего подобного в этом письме нет! Чья-то богатая фантазия увидела в нем то, чего там нет.
20 - 02.10.2018 - 08:04
Согласен.
Из песни:
"Фантазёр, ты меня называла..."
Гость
21 - 02.10.2018 - 13:42
19-АДИМ > у нас и местные законы не должны противоречить федеральным, но тем не менее за несдачу отчета в фонд занятости штрафуют только так, хотя в других регионах о таких штрафах никто не слышал) Вот вызовут в фонд занятости на беседу к начальнику и будут полчаса нервы трепать про то как вы подрываете устои государства когда не предоставляете отчет и потом еще штраф выпишут) вот тогда желание спорить с ними отпадает) проще сделать как хотят и забыть)
Гость
22 - 02.10.2018 - 17:23
Цитата:
Сообщение от Silki2110 Посмотреть сообщение
хотя в других регионах о таких штрафах никто не слышал)
- более того, в большинстве других регионов не нужно сдавать ежемесячные "Сведения", если нет вакансий. Только в случае надобности, при их наличии.
Гость
23 - 03.10.2018 - 17:24
21-Silki2110 > "штрафует только так" - неверно. Как минимум ссылается на конкретные нормы законодательства. При незаконности привлечение к ответственности (штрафу) можно обжаловать. Непротивление злу - это выбор жертвы.
Гость
24 - 03.10.2018 - 17:29
22-Aglaya > Обязанность представления Сведений введена постановлением губернатора (главы исп. власти) в соответствии с законом. И в законе есть ответственность за ее неисполнение. Обязанность же представления отчетов о лицах предпенсионного возраста никаким нормативным документом не вводилась. И потому ответственности за неисполнение неустановленной обязанности быть не может. Не надо все мешать в одну кучу.
Гость
25 - 03.10.2018 - 17:30
20-дед в квадрате >
Цитата:
Сообщение от дед в квадрате Посмотреть сообщение
"Фантазёр, ты меня называла..."
"Мечтать, надо мечтать...!"
26 - 04.10.2018 - 10:20
24-АДИМ > стоит ли так воздух сотрясать? Для работодателей нет никакого нового отчета. Добавили пару цифр в старую форму.
27 - 04.10.2018 - 11:33
26-Natali Nik >"Фишка" в том, что не все работодатели сдают сведения в ЦЗН.
Поэтому и "сотрясение воздуха" в предвкушении повального штрафования.
Помянёте моё слово, прокуратура начнёт проверки ЦЗН и, как следствие, штрафы.
28 - 04.10.2018 - 11:49
Цитата:
Сообщение от дед в квадрате Посмотреть сообщение
Помянёте моё слово, прокуратура начнёт проверки ЦЗН и, как следствие, штрафы.
звучит прямо как кара небесная! ))
Если эта фраза в мой адрес - то мои организации сдают отчеты и в ЦЗН, и в отдел по труду.
АДИМ же ополчился конкретно против письма Роструда от 25 июля 2018 г. N 858-ПР, по этому поводу я и написала свое предыдущее сообщение.
29 - 04.10.2018 - 15:28
Цитата:
Сообщение от Natali Nik Посмотреть сообщение
Если эта фраза в мой адрес
Конечно нет.
РС просто поговорка(и не Ваш адрес, конечно):
"На воре и шапка горит".
Гость
30 - 04.10.2018 - 20:02
26-Natali Nik > "Пара цифр в старую форму" может быть введена только установленным порядком - изменением нормативного документа, утвердившего "старую форму" (какого именно?). Ничего подобного пока не случилось.
Гость
31 - 05.10.2018 - 18:21
24-АДИМ > а разве регионы могут устанавливать обязанность сдавать отчеты которые не предусмотрены общероссийской системой? Разве не получается что местное законодательство противоречит федеральному?
32 - 08.10.2018 - 08:01
Цитата:
Сообщение от Silki2110 Посмотреть сообщение
получается что местное законодательство противоречит федеральному?
В чём?
Гость
33 - 08.10.2018 - 23:48
31-Silki2110 > могут - в соответствии с полномочиями, предоставленными им, например, Законом "О занятости населения".
34 - 16.10.2018 - 18:36
Ничего не сдавали и не собираемся, введут официально - вэлкам, а всякие свои письма пусть используют в ...
Гость
35 - 17.10.2018 - 17:17
34-K Michael > давайте ваш ИНН и уже завтра вас вызовут на беседу минут на 50 где вам расскажут как вы подрываете основы государства) а потом еще штраф выпишут, если повезет, за первый раз 3000 руб., а то может и сразу 5000 р.)
Гость
36 - 18.10.2018 - 00:50
35-Silki2110 > к чему эти страшилки? Вашу готовность исполнять любой каприз представителей власти не надо представлять как законопослушные действия, которым должны следовать уважающие себя граждане. Назовите конкретные законные основания для штрафа в данном случае.
Гость
37 - 18.10.2018 - 00:52
35-Silki2110 >
Цитата:
Сообщение от Silki2110 Посмотреть сообщение
давайте ваш ИНН и уже завтра вас вызовут на беседу
Это угроза? Вы донесете?
Гость
38 - 18.10.2018 - 17:46
А разве это донос?) Человек уклоняется от исполнения закона, подрывает основы государства, мешает развитию высшего образования потому что без информации о том какие работники ему нужны вся система высшего образования страны не сможет узнать кого ей нужно готовить в ВУЗах и выпустит огромное количество никому не нужных специалистов которые останутся без работы и трудящееся население (между прочим мы с вами) будет вынуждено их содержать. И это только малая часть того, что фонд занятости вменяет в вину за не сдачу ему отчетов. Вы собираетесь покрывать человека, который подрывает основы государства?)
Гость
39 - 18.10.2018 - 17:51
36-АДИМ > это не страшилки, это собственный опыт к сожалению, мы тоже не сдавали отчеты пока в один непрекрасный день нам не позвонили и не пригласили на беседу с выпиской штрафа и я вам скажу, что если бы просто штраф выписали было бы проще, но еще же около часа полоскали мозги на разный лад без права возражения. А насчет законных оснований вы же сами выше писали, что местные власти могут принять свои законы на этот счет, вот они и их и приняли и штрафуют
Гость
40 - 19.10.2018 - 01:17
38-Silki2110 > Сколько пафоса! "Основы государства..." Вы б почитали Паркинсона.


К списку вопросов






Copyright ©, Все права защищены