Ненормированный рабочий день Можно ли согласно ТК что бы работник работал КАЖДЫЙ день с 04:00 до 07:00? |
Работал вообще без выходных?! |
да. по два-четыре часа каждый день без выходных. За исключением отпуск и больничный. |
Согласно ТК - нельзя [em]Статья 110. Продолжительность еженедельного непрерывного отдыха Продолжительность еженедельного непрерывного отдыха не может быть менее 42 часов.[/em] И это не ненормированный рабочий день (как указали в шапке): [em]Статья 101. Ненормированный рабочий день Ненормированный рабочий день - особый режим работы, в соответствии с которым отдельные работники могут по распоряжению работодателя при необходимости [b]эпизодически[/b] привлекаться к выполнению своих трудовых функций за пределами установленной для них продолжительности рабочего времени. [/em] |
Как вариант: заключить договор на пятидневку и оформить работу по совместительству еще на два дня. |
ну да... получается я нарушаю статью 110 ТК. |
Текущее время: 01:12. Часовой пояс GMT +3. |