МРОТ при сдельной оплате труда
 

День добрый.. Допустима ли месячная заработная плата ниже МРОТ при сдельной форме оплаты труда. Ведь ежемесячно ее сумма может варьировать... Как быть в таком случае.
Спасибо!

Заработная плата хоть повременная, хоть сдельная не может быть ниже установленной трехсторонним соглашением.
Естественно с учётом от работанного времени.
Не ищите приключений от инспекции по труду.

хорошо. ну а как же быть если из положенных 6 часов в день сотрудник работал только 2? В результате чего у него получается заработок ниже МРОТ

[em]1.6. Месячная заработная плата работника, работающего на территории Краснодарского края и состоящего в трудовых отношениях с работодателем, в отношении которого действует настоящее Соглашение, не может быть ниже размера минимальной заработной платы, установленной пунктом 1.1 настоящего Соглашения, [u]при условии, что указанным работником полностью отработана за этот период норма рабочего времени и выполнены нормы труда (трудовые обязанности)[/u].[/em]
[url]http://www.pozitiv-audit.ru/articles/27/[/url]

а если не на территории краснодарского края)))

нашла ст.133 ТК РФ. Спасибо