Форум на Kuban.ru (http://forums.kuban.ru/)
-   Бухучет и налоги (http://forums.kuban.ru/f1058/)
-   -   Можно так? Законно? Отпуск! Компенсация! (http://forums.kuban.ru/f1058/mozhno_tak_zakonno_otpusk_kompensaciya-8720686.html)

mmiirruusaa 15.09.2018 13:21

Можно так? Законно? Отпуск! Компенсация!
 
Сотрудник идёт в отпуск на 28 календарных дней, через день его отзывают из отпуска на работу! Сотруднику выплачивают заработную плата и остаются отпускные!

TAG 17.09.2018 11:02

0-Мируся > Незаконно. Отпускные надо удержать, а зарплату начислить.

mmiirruusaa 17.09.2018 19:47

Сотрудник один единственный (дворник), заменять его некому! Он ежемесячно убирает и уходить в отпуск, честно говоря, не хочет: желает и заплату и отпускные! Как законно это провести! СПАСИБО!

ns364 17.09.2018 19:51

2-Мируся >[b]сегодня[/b] [b]уволить[/b], выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск.
[b]Послезавтра принять [/b]на работу, [b]оплатив[/b] в виде премии [b]его услуги(работу) за завтра[/b].
Делов то!

mmiirruusaa 18.09.2018 11:04

Без увольнения вариантов нет?

barsa 18.09.2018 17:12

Отправляете дворника в отпуск по всем правилаи, на этот месяц оформляете любого своего или его знакомого, кто не против иметь в трудовой лишнюю запись. Дворник продолжает работать. Но под чужой фамилией. Всегда найдется студент или просто неофиц работающий знакомый, кому стаж непомешает. За этот месяц дворник получит и отпускные, и зарплату.

ns364 18.09.2018 19:42

5-ЖенаТанкиста >Вы это на полном серьёзе написали?
Или шутка юмора такая про[quote=Мируся;45998958]законно это провести[/quote]

mmiirruusaa 18.09.2018 22:33

Дед в квадрате Почему нельзя? Я тоже так думала сделать! Срочный трудовой договор на 28 календарных дней, например родственника дворника оформить! Родственнику только всё оформление, а сотруднику - объём работы, зарплата и отпускные!

ns364 19.09.2018 08:12

7-Мируся >[quote=Мируся;46002936]Родственнику только всё оформление[/quote]
а Вам штраф за неоформленного работника-дворника.

mmiirruusaa 19.09.2018 18:54

Почему не оформленного? Срочный трудовой договор на 28 календарных дней и официальной зарплатой, перечисление всех налогов и взносов!!! У нас всё "белое"!

ns364 20.09.2018 08:29

9-Мируся >[quote=Мируся;46002936]а сотруднику - объём работы, зарплата и отпускные[/quote]
от есть не оформленному.

РС утро(день), блондинка, зрение плохое?

Silki2110 20.09.2018 13:32

10-дед в квадрате > а кто их поймает на том, что этот дворник не оформлен? миграционная служба?

ns364 20.09.2018 13:39

11-Silki2110 >прочтите "шапку" темы.
Она об законных способах.
Что касаемо кто поймает, так это на раз два.
Желающих справедливости "мытарей" полно.
Плюнь и попадёшь.

mmiirruusaa 20.09.2018 20:48

Наняли дворника (временно), уже работает,а основной работник пошел в отпуск! Всё!

Ангел Смерти 24.10.2018 02:16

5-ЖенаТанкиста > зачем сразу в трудовую. Можно провести через ГПД

Ангел Смерти 24.10.2018 02:18

13-Мируся > наш дворник ушла в отпуск, на мес. на этот срок по договору ГПД оформили ее дочь... дворник получила отпускные и сумму по договору за месяц.

Kl_Stroy 31.10.2018 13:20

5-ЖенаТанкиста > поддерживаю


Текущее время: 14:11. Часовой пояс GMT +3.