0
- 03.05.2012 - 14:44
|
Добрый день!работник работает с мая 2008 года.сейчас решил уволиться.им было использовано только 49 дн отпуска из положенных 112 (28дн*4гд).я рассчитала.но мне сказали,что сейчас компенсация выплачивается только за последний год работы,а те отпуска автоматически сгорают?так ли это?подскажите!
| |
2
- 03.05.2012 - 15:39
| вроде как по новому законодательству!а я просмотрела инфу не увидела ничего нового!))))) | |
7
- 07.05.2012 - 10:31
| Врут. Бессовестные, жадные люди. | |
8
- 11.05.2012 - 10:38
| 2-www84 >Если не увидели ничего нового, так и действуйте по статье 127 Трудового кодекса, т.е. при увольнении выплачивается компенсация за все неиспользованные отпуска | |
9
- 13.05.2012 - 18:32
| отпуск можно накопить только в течение 2х лет, если накопленный за эти 2 года отпуск не будет отгулен - он автоматич.сгорит. И с нового года: с чистого листа копится отпуск. | |
10
- 13.05.2012 - 19:53
| 9-buh23 >можно ссылку на законодательство? | |
11
- 14.05.2012 - 17:57
| Обалдеть! вы все в своём уме? особенно buh23 ! Вобще то ТК запрещено непредоставлять отпуск в течение 2 лет подряд (ст.124). Это нарушение трудового законодательства и штраф. А вы еще хотите при увольнении обидеть человека, не выплатить ему компенсацию! Еще и за это штраф получите! | |
12
- 15.05.2012 - 00:04
| 11-Саломея >женщина успокойтесь! Такое вполне возможно, но в случае внесения изменений в ТК РФ, в связи с принятие Мировой конвенции... | |
13
- 15.05.2012 - 17:52
| 12 - женщина, а какое "Такое" конкретно можете пояснить? | |
14
- 15.05.2012 - 21:10
| 13-Саломея >отпуск можно накопить только в течение 2х лет, если накопленный за эти 2 года отпуск не будет отгулен - он автоматич.сгорит. И с нового года: с чистого листа копится отпуск. такое будет возможно в случае внесения изменений в ТК РФ, на данный момент изменений касательно "сгорания отпуска" я не нашла. | |
15
- 15.05.2012 - 21:16
| Цветочек, женщина в посте 12,видимо,имеет ввиду 132 Конвенцию стран-участниц МОТ. там говориться про то, что минимум две недели подряд в течение года работник просто обязан отдохнуть, а остальное использовать в течение 18 месяцев, считая с конца года, за который предоставляется отпуск. Но это же не означает, что неиспользованный отпуск "сгорает". | |
16
- 15.05.2012 - 21:18
| 15-Планетянка >а если не использует, то... Но это же не означает, что неиспользованный отпуск "сгорает" когда внесут изменения в ТК, тогда будет означать. | |
17
- 15.05.2012 - 21:52
| для поста16: перечитайте, уж будьте любезны,п.1 ст.9 обсуждаемой Конценции. Ни статья, ни Конвенция не указывают на то,чтоб человека обидеть и аннулировать положенные ему дни отпуска. Так из какого пункта следует Ваше умозаключение? | |
18
- 15.05.2012 - 21:59
|
Да, да, о том, что такое будет навряд ли я еще в 13 посте хотела добавить, т.к. не думаю я, что внесут они в ТК поправки, ухудшающие положение работника. Планетянка, я с тобой сохласная. | |
19
- 16.05.2012 - 10:30
|
17-Планетянка >какое умозаключение? Я четко написала, если внесут поправки в ТК РФ опираясь на эту Конвенцию, то эту норму права можно будет применять. А так же пояснила, что "на данный момент изменений касательно "сгорания отпуска" я не нашла". Перечитайте мои посты еще раз, мои умозаключения основываются лишь на законодательстве РОССИЙСКОЙ/ФЕДЕРАЦИИ! 18-Саломея >не известно внесут или нет, что далеко ходить, про 0,3 промилле знаете? А ведь приняли. | |
20
- 16.05.2012 - 14:51
|
19 - вот тут с промилле я с вами согласна, с точностью всё наоборот, и да, я в курсе. В завершение хочу сказать, что сильно уж мы в какие-то дебри залезли (благодаря вам) а стоило ли? Нету ведь этого еще, ну не стоило эту демагогию разводить | |
21
- 16.05.2012 - 15:49
|
Хаджиме! *Взял попкорн* | |
22
- 17.05.2012 - 13:53
| не.....хаджиме не будет. Соро-маде! | |
| Интернет-форум Краснодарского края и Краснодара |