ИП закрыт. Есть ли ответственность.
 

Добрый день.
В период деят-ти ИП был заключен срочный труд. договор с сотрудником на месяц. Сотрудник не выполнил условия и ничего не заработал. Т.е. з/платы не было. ИП не встал на учет в ПФР и ФСС, как работодатель. Вскоре ИП закрылся. После заключ.труд.договора прошел год, после закрытия ИП - неск.месяцев. Какие могут грозить санкции ИП, если "всплывет".
Спасибо!

0-СУМАСОЙТИ >а сколько дней прошло от даты заключения срочного труд. договора до "Вскоре ИП закрылся"?

Договор заключили на месяц.
Через 4 мес. после окончания договора ИП закрылся.
Т.е. от даты заключения - 5 мес.

Как вы думаете это может "всплыть"? Вы полагаете, что недовольный сотрудник "настучит"?

Этому сотруднику выдали справку, что он работает... и что не получал пособие на рождение ребенка. Эту справку отдают в ФСС (на проверку вместе с другими док-тами на возмещение пособия)

4-СУМАСОЙТИ > 1 шанс из 100, что работник ФСС станет проверять работодателя этого родителя.

ИП несет ответственность и после закрытия. Вот тут популярно про нее:
[url]http://biznesogolik.ru/otchetnost-ip-posle-zakrytiya/[/url]

Штрафы за нерегистрацию здесь [url]http://www.buhonline.ru/pub/beginner/2014/11/9205[/url]

Ну еще при желании могут наказать за несдачу как минимум 1 отчета, хоть и нулевого.

Natali Nik,
СПАСИБО большое.

0 - фсс проверяет лишь выплату пособия другой стороне (родителю), а отслеживать отчетность ИП вряд ли будут.
и насколько я помню, срок жалобы о невыплате зп тоже небольшой - что-то около 2 мес..... /могу ошибаться