| 0
- 15.05.2018 - 12:01
|
Добрый день! Помогите, пожалуйста, разобраться с расчетом доплаты до прожиточного минимума при условии, что работник отработал количество часов больше нормы. Пример: норма часов в месяце - 159 часов, прожиточный минимум = 11 141 руб. Если работник отработал меньше нормы часов (допустим - 140 часов) доплата до прожиточного минимума определяется пропорционально отработанному времени: 11 141/159*140 = 9 809,69 руб. А как рассчитать заработную плату, если сотрудник отработал больше нормы часов в месяц (допустим - 216 часов) по этому же принципу: 11 141/159*216 = 15 134,94 руб. или зп начисляется согласно установленной тарифной ставки без учета доплаты до прожиточного минимума (допустим: 216 часов * 55 руб./час = 11 880 руб.)?     | | |
| 1
- 15.05.2018 - 14:41
|
А сверхурочные вы не оплачиваете? 216*55 + (216-159)*55 = 15015,00 сверхурочные могут входить в заработную плату, которую сравнивают с МРОТ Если работник за переработку выбирает дополнительные выходные, то справедлив такой расчет 11 141/159*216 = 15 134,94 руб. Но законодательно это не закреплено. По крайней мере я об этом не читала. | | |
| 2
- 15.05.2018 - 16:17
| 1-Natali Nik >Спасибо. | | |
| 3
- 02.10.2018 - 20:38
| Цитата:
По крайней мере Минтруд опубликовал такое письмо Письмо Минтруда России от 04.09.2018 N 14-1/ООГ-7353 Если условия труда отклоняются от нормальных, то платить повышенное вознаграждение нужно по каждому отклонению. Оплачивайте сверхурочную работу ночью в повышенном размере одновременно по двум основаниям: как сверхурочную и как ночную работу. Оплата ночной сверхурочной работы не входит в расчет зарплаты при сравнении ее с минималкой. Если же работа в ночное время, в выходные и праздники выполняется в пределах рабочего времени, то оплату за нее учитывают при сравнении с МРОТ. | | |
| 4
- 05.11.2018 - 14:35
| 3-Natali Nik >Спасибо, за Ваши пояснения | |
Интернет-форум Краснодарского края и Краснодара |
