| 0
- 29.06.2012 - 12:02
|
Всем здравствуйте. Я не молодежь, но очень волнуюсь за сына многих наших молодых людей которые начинают взрослую жизнь. Дело вот в чем, сын уже потерял интерес полный к попыткам устроится нормально на работу (вернее на подработку как студент) . Все организации работают с фирмами по найму которые великолепно наё.....нашу молодежь, естественно там текучка потому что все хотят в город. Работа в ночь с 22,00 до 07.00 утра ..оплату обещали 750 руб. а платят 200 . Спрашиваем у менеджеров организация отстегивает фирме около 2000 т.р. за каждого. Косторама 1600 за душу платят а мальчишкам 360 руб...ЧТО КУДА КАК- просто беспредел. Зачем так унижать наших детей. Подскажите может есть нормальные работодатели чтоб устроиться на работу .
    | |
| 1
- 29.06.2012 - 12:08
| Платить никто не любит, и начинается это еще на уровне наемных рабочих для ремонта квартиры, но жалуюююются все. | |
| 2
- 29.06.2012 - 12:12
| Раньше организации брали на стожировку, а потом и трудоустраивали...а теперь просто лажа сплошная.. | |
| 3
- 29.06.2012 - 12:12
| я на первой работе пахала по 14 часов и получала копейки. так это когда ещё было. и ничего не сломалась | |
| 4
- 01.07.2012 - 14:05
| 3-samaposebe79 >уважуха! | |
| 8
- 01.07.2012 - 16:14
| 7 ага с таким то ником ;-) | |
| 9
- 01.07.2012 - 16:14
| 2000т.р.?! хренасе | |
| 10
- 01.07.2012 - 17:04
| Я плачу нормально ребятам, но они уже спецы в своем деле, а не просто разнорабочие. | |
| 11
- 02.07.2012 - 07:39
| Passat...Вы видимо хороший руководитель, если уважаете своих подчиненных. А нашу молодежь кидают восновном | |
| 12
- 02.07.2012 - 08:10
| Трудовая инспекция вам в помощь | |
| 13
- 02.07.2012 - 09:27
| как тяжело жить | |
| 14
- 02.07.2012 - 11:54
| 9-йа пиченько >немалые бапки)) можно хату купить ))) | |
| 15
- 02.07.2012 - 12:08
| 0-Psiheya >Что-бы небыло таких недоразумений, условия труда и его оплаты желательно КОНКРЕТНО обговаривать при трудоустройстве, а если говорят и клянутся на алтаре, что заплатят А, а платят Б, на мой взгляд, они минимум непорядочны и сильно рискуют, но я давно о таком не слыхал, где вы их находите? | |
| 16
- 02.07.2012 - 14:02
| Мамаша, судя по Вашему знанию языка, сынуле 200руб./сутки - это максимальная зарплата. | |
| 17
- 02.07.2012 - 14:04
|
Детский труд запрещён законодательством!  | |
| 18
- 02.07.2012 - 14:35
| 16-Сталин груб >Сын за отца не в ответе | |
| 19
- 02.07.2012 - 15:39
| как все запущено.... | |
| 20
- 02.07.2012 - 16:39
| пусть приходит к нам на стройку тут он и денег заработает и грыжу! | |
| 21
- 02.07.2012 - 20:15
|
может баян, но Правдивое собеседование 1. Почему вы выбрали именно нашу компанию? Вы идиот? Я направил резюме в десяток мест. Где устроюсь быстрее и выгоднее - там и хорошо. 2. Как вы считаете, почему мы должны выбрать именно вас? Вам работники вообще нужны? Ну вот он я. Работник. Именно меня стоит выбрать хотя бы потому, что я явно умнее всех тех, кто заливал на эти вопросы стандартную чушь. И умнее вас, между прочим, потому что я никогда таких дурацких вопросов бы не задал. 3. Какую зарплату вы хотели бы получать? 2,5 млн. $ в год, как президент США. Что за вопрос? Естественно, я хочу получать настолько высокую зарплату, насколько вы сможете мне заплатить. Только ведь вы всё равно не заплатите. Тогда нечего и выпендриваться. Всё равно выбор за мной: вы говорите цену, я говорю - согласен или нет. 4. Почему вы ушли с предыдущего места работы?Предположим, отвечу честно: маленькая зарплата или отсутствие карьерного роста, или бесперспективность, или не сошелся с коллективом, или не понравился собаке начальника. И что? Вы же не знаете, сойдусь ли я с вашим начальником, коллективом и их собакой. И не узнаете, пока не попробуете. 5. Кем вы видите себя через 5 лет в нашей компании? Вот вам встречный вопрос: какие планы компании на ближайшие 5 лет? Нет таких? Так если вы сами не знаете, что с вами будет через 20 лет, будет ли компания и какую нишу она намеревается занять, то мне-то откуда это знать? 6. Какие у вас были достижения на предыдущем месте работы? А резюме недостаточно, значит. Ну хорошо. Я отлично работал и великолепно справлялся со своими обязанностями. Вот это - достижение! Я вас разочарую: при правильном руководстве и хорошей работе никаких достижений быть не должно! Работать надо, а не ерундой маяться и достижения достигать! 7. Каким бы вы хотели видеть своего начальника? Я бы хотел его не видеть. Серьезно, мне нет разницы как он выглядит. Главное, чтобы он был начальником: тем, кто может нормально и внятно сформулировать задачи. А в остальном, пусть хоть в красных труселях на белой капибаре разъезжает по офису. 8. Какие у вас есть достоинства? На гуслях я умею играть и плеваться на 15 метров в длину. Если вам нужна моя квалификация, то она указана в резюме. Если вам что-то нужно еще - то об этом и спросите. А если вы сами не знаете, чего вы хотите и что вам нужно, то тут, извините, ничем помочь не могу. Формулировать скрытые и неясные желания - это вам к психиатру нужно. 9. Каковы ваши недостатки? Хорошо тенором пою, соседи жалуются, а в консерватории сказали - талант. Вот еще: когда ем суп, зачерпываю ложкой к себе, а не от себя! | |
| 22
- 03.07.2012 - 06:57
|
Сталин груб За сына обидно, а Вы орфографию юзаете.. | |
| 23
- 03.07.2012 - 07:00
| Стажировка через "А" и "Касторама" видела знаю... | |
| 24
- 03.07.2012 - 07:25
| 23 - при приеме на работу заключают договор или трудовой или гражданско-правовой. если работодатель нарушает условия договора, всё это решается через суд. внимательнее изучайте перед подписанием, не устраивает - ищите другую работу. | |
| 25
- 03.07.2012 - 17:19
| 18-Мальчик Красавчик >Но яблоко от яблони...:) | |
| 26
- 03.07.2012 - 21:54
| я нищая печалька! Пожэртвуйте денег в фонд помощи Артёмке! Хочу денюшех! | |
Интернет-форум Краснодарского края и Краснодара |
