К списку форумов К списку тем
Регистрация    Правила    Главная форума    Поиск   
Имя: Пароль:
Рекомендовать в новости

Ваше отношение к оформлению работника на новом месте работы

Гость
0 - 03.06.2012 - 17:03
Как вы считаете, оформление работника (трудовая книжка и т.д.) сразу при приеме на работу - хорошо это или нет для самого работника?
С одной стороны вроде и хорошо, но с другой - наличие испытательного срока, в течении его, позволяет отказатся от работы, не испортив при этом трудовую книжку.



1 - 03.06.2012 - 21:42
как договоришься!
2 - 03.06.2012 - 21:43
по мне так вообще если бы я на работу устраивался я бы не оформлялся во все просто попросил бы +20% к ЗП
Гость
3 - 03.06.2012 - 22:25
Это по закону (ТК).
Гость
4 - 05.06.2012 - 16:15
А вдруг во время испытательного срока Вы заболели, а Вы не оформлены. Кто Вам оплатит больничный? Или не дай бог, с Вами случился несчастный случай на рабочем месте, кто оплатит лечение? Вот и думайте, нужна ли Вам запись сразу в трудовой книжке.Без оформления Вы никак не защищены.
Гость
5 - 05.06.2012 - 16:20
какойто дебил придумал сказку про "испорченную книжку" и куча норода теперь этим бредит....
Гость
6 - 05.06.2012 - 22:53
Книжка нужна, чтобы ПФР гонял вас по адресам закрывшихся предприятий за справками :)


К списку вопросов
Опции темы Поиск в этой теме
Поиск в этой теме:

Расширенный поиск




Copyright ©, Все права защищены