Форум на Kuban.ru (http://forums.kuban.ru/)
-   Формула успеха (финансы, менеджмент, маркетинг, карьера, образование) (http://forums.kuban.ru/f1051/)
-   -   В порядке хохмы - про "эффективный менеджмент" и консалтинг (http://forums.kuban.ru/f1051/v_poryadke_hohmy_-_pro_effektivnyj_menedzhment_i_konsalting-8058676.html)

Кысь 02.11.2016 10:12

В порядке хохмы - про "эффективный менеджмент" и консалтинг
 
Однажды казахская и немецкая компании договорились провести совместные соревнования по гребле на восьмиместных байдарках.
Обе команды долго и упорно тренировались и когда обе были на пике формы ....
Немцы победили с преимуществом в 1 км.
После поражения казахская команда была деморализована.
Топ-менеджмент решил выяснить причину провала.
Была создана рабочая группа для подготовки предложений по изменению и реструктуризации в команде.
После многих недель изысканий было установлено, что в немецкой команде гребли семеро и один рулевой...
а в казахской – один на веслах и семеро рулевых!!!!!!!!!!
Топ-менеджментом казахской компании была привлечена консалтинговая компания для подготовки и проведения реструктуризации команды.
Получив солидный гонорар и внедрив показатели KPI, ССП и ISO 9001 и проведя маркетинговые исследования консалтинговая фирма пришла к выводу:
Слишком много сотрудников в казахской команде подает команды и слишком мало гребет....
После реструктуризации казахская команда выглядела так:
– четыре рулевых...
– два старших рулевых,
– один рулевой директор,
– и один гребец.
Кроме того для гребца была введена персональная система оценки показателей эффективности и расширен круг обязанностей, чтобы повысить его ответственность.
На следующий год немецкая команда опять убедительно победила с отрывом в 2 км.
В результате очередного поражения, топ менеджментом казахской компании была нанята консалтинговая компания по аудиту и оценке эффективности команды. Было принято решение расформировать гребную команду...
Гребец, как основной виновник неэффективности команды был уволен, все плановые инвестиции на 2012-2015 годы в новую лодку и весла были отменены.
Топ менеджменту была объявлена благодарность, а сэкономленные деньги были выплачены топ-менеджменту в качестве премии.
Всякое сходство с событиями в Вашей или знакомой Вам казахстанской госкомпании являются совершенно случайными!!!

Analytic 02.11.2016 10:43

Казахстан.... госкомпани.... В КК и в частных компаниях подобное не редкость

Analytic 02.11.2016 10:50

Казахи такую организацию труда у нас скопипастили. Века идут, а ничего не меняется:
[img]http://dslov.ru/img/pos/5386.jpg[/img]
[img]http://cs8.pikabu.ru/post_img/2016/04/18/8/1460981135113881449.jpg[/img]

krakozyab 02.11.2016 21:32

В нашей конторе тоже наняли пиндосскую консалтинговую компанию, которая выдала "гениальный" результат:
1) мы работаем в 3-4 раза хуже американских коллег
2) нам платят за работу в 10 раз меньше, чем платят американским коллегам за ту же самую работу, которыю мы делаем в 3-4 раза хуже

Также она выдала не менее "гениальный" план развития: диверсифицировать направления и географию. Однако, ввиду того, что в нормальных странах мы никому нафиг такие не нужны (см. анализ выше), были рекомендованы конкретные шаги для достижения цели:
1) Повышать качество и эффективность и после этого выходить на мировой рынок
2) Пока мы еще не повысили эффективность, и делать что-то надо, а с мирового рынка нас гонят ссаными тряпками, нужно выходить на рынок банановых стран, стран СНГ и прочих недоразвитых стран, куда нормальным компаниям заходить взападло и поэтому там еще есть чо.

Сколько стоил данный аудит сказать затрудняюсь : ) Название консультанта и название фирмы - военная тайна.

SoVA 03.11.2016 12:06

3-Обормот > напоминает рекламу про фабрики Твикс, каждая из которых пригласила "эксперта" для оценки палочки и получила от него наивысшие оценки :)
З.Ы. Что удивительно, находятся сказочные персонажи, которые не понимают хохмы О_о
[url]https://otvet.mail.ru/question/80906634[/url]


Текущее время: 13:20. Часовой пояс GMT +3.