| 0
- 14.07.2012 - 17:36
|
Недавно ходил устраиваться на работу, так выдали огромную анкету, которую попросили заполнить, среди действительно "полезных" вопросов были какие-то странные: "Кем бы вы хотели себя видеть на этой работе, через 1год, 3, 5 лет" Никак не пойму зачем они нужны, и вообще есть ли на них правильный ответ. Ответишь что-то нейтральное- значит низкое самомнение, нет мотивации, зачем такой работник. Напишешь что большим начальником- те более пошлют "Не успел устроиться как метит на кресло директора". Видео в тему http://www.youtube.com/watch?v=VDvsbyG7dok     | | |
| 41
- 21.07.2012 - 15:12
| 38-_Березкин >А если на подобную должность и устраиваюсь? | | |
| 42
- 22.07.2012 - 21:37
|
Тоже разок или два столкнулся с таким бредом - вынесли 2 анкеты по 100 вопросов каждая, заполнил. Пообщался с начальников отдела - говорит - берем, но нужно утвердить у директора. Я говорю - пошли к директору. Она говорит - директор до проверки анкеты никого не принимает. В итоге я нашел работу в другом месте, работаю неделю и мне с той фирмы звонят и говорят - УРА - вы подошли нам ))) Пришлось их расстроить. Так же бред это то, что директор не знает своих сотрудников, а нанимает через агентства или отдел кадров, который не понимает, что хочет начальство от сотрудника. Отдельная история - это когда директор начинает советоваться и отправлять кандидата к десятку своих замов ))) Не так давно был и такой цирк. | | |
| 43
- 23.07.2012 - 13:15
| 25-SvetPro > шо вы там курите?????? | | |
| 44
- 13.08.2012 - 16:18
| меня пригласили на собеседование в одну компанию, прошла собеседование с кадровиком мне выдали анкету 65 вопросов и тест 70, дали заполнить дома, тест я быстро прошла, ну с анкетой где минимум должно быть три строчки, одной фразой не отделаешься, я ее заполняла два дня, такой бред. радует что я это заполняла дома. ну это не все в одной компании были такие вопросы например ваше мнение для чего покупается автомобиль, напишите вашу мечту, что для вас значат деньги, кем вы себя видете в будущем и т.д.. ну а в конце анкеты...меня совсем убило, напишите какие у вас имеются кредиты в каком банке и номер договора, и какое у вас жилье, вот это меня вообще выбило, крупная компания, довольно давно на рынке....так что чего толкьо не бывает | | |
| 45
- 14.08.2012 - 14:06
| Цитата:
| | |
| 46
- 14.08.2012 - 14:20
| 45-Олеся >Я НЕ Поняла как можно купить 1/2 яйца?у меня получилось 6))) | | |
| 47
- 14.08.2012 - 20:42
| ребята собеседование это хе рня, если нужен возмут и без. | | |
| 48
- 14.08.2012 - 21:32
|
0-robot bender 0002 >Это стандартный вопрос при приеме на работу, с помощью его кадровики пытаются понять каким Вы видете свое будущее и как планируете развиваться в ближайшую пятилетку ну и как Ваши цели укладывается в рамки должности, на которую претендуете. Считается, что успешный работник должен четко знать чего он хочет достичь через 3/5 лет и четко говорить об этом. У меня иногда складывается такое впечатление, что легче попасть в космонавты, чем пройти ассесмент в какую- нить крупную западную компанию. Особенно вымораживают так называемые стрессовые собеседования- кадровики пытаются понять насколько Вы " стрессоустрйчивы" задавая вопросы из серии - Вам столько лет и Вы до сих пор не замужем, что характер у Вас не очень? Вы часто врете? И пр. Особенно, если принять во внимание, что проводить подобные интервью и при этом не обидеть потенциального работника может лишь высококлассный интервьюер, в боль- ве случаев сталкиваешься с банальным хамством и когда данные личности перезванивают и говорят "Вы нам подходите" - хочется послать их куда подальше. | | |
| 49
- 14.08.2012 - 21:48
| Изучайте азы демагогии(здесь этим практически все владеют) и вы на любом анкетировании интервьюера до цугундрика доведете)) Но сильно не практикутй,так... слегка постебать систему) | | |
| 50
- 14.08.2012 - 21:48
| Цитата:
| | |
| 51
- 14.08.2012 - 21:49
| мут правильно)) | | |
| 52
- 14.08.2012 - 21:50
| Вернее хотите видеть себя Богом,через 3-5 лет)) | |
