| 0
- 04.02.2013 - 10:37
|
Второй месяц не можем закрыть простую вакансию по причине того, что просто мало резюме - нет выбора. Вот я бы с удовольствием заплатил какому-нибудь КА за два десятка актуальных резюме, максимально подходящих по формальным требованиям, без собеседований и прочего. Вопрос в том, к кому обратиться? Может кто-нибудь пользовался подобными услугами? Можете кого-то порекомендовать?     | |
| 1
- 04.02.2013 - 15:21
| А что за вакансия у Вас, какие требования предъявляете к кандидату, какие условия предлагаете? Если есть интерес сотрудничества с КА, можете написать в личку. | |
| 2
- 04.02.2013 - 15:32
| кадровые агентства и риэлторы-это халявщики! | |
| 3
- 04.02.2013 - 19:44
| 2-Sade1 > +1 | |
| 4
- 04.02.2013 - 20:01
| сто процентов нужно на вакансию сторожа предоставить резюме и рекомендации. | |
| 5
- 04.02.2013 - 21:44
| как вы задрали с этими анкетами и всякими резюме, как раньше люди без этого жили | |
| 6
- 04.02.2013 - 23:10
| Автор, а свои кадровики не справляются? Просто агентство дорого возьмет за подбор. Как правило, это месячный размер з/п (не только оклада!) по должности, по которой надо подобрать кандидата. Причем, если Вы заявите гл. бухгалтера с з/п 15 000 в месяц (чтобы меньше агентству платить)- вам такого и найдут, который реально стОить будет 15 000. | |
| 7
- 04.02.2013 - 23:12
| Люди, а что вы так возмущаетесь- резюме, анкеты.... Вы бы доверили материальные ценности, деньги, коммерческую информацию непонятно кому с улицы? Вот и работодатель вправе иметь хоть какую-то информацию о тех, кого принимает на работу. | |
| 8
- 05.02.2013 - 06:26
| А я хожу по собеседованиям, а меня не берут, хотя я умная, яркая, красивая и коммуникабельна с вышестоящим руководством. Ну и пусть опыта мало и обра9ование колледж, работая секретарем или офис-менеджером и полгода секретарем достаточно. И все равно и на 20000 не берут, ана меньше не пойду. | |
| 9
- 05.02.2013 - 09:36
|
Я в течение года не могу подобрать две кандидатуры на должность секретаря/делопроизводителя. Действительно грамотных, способных быстро печатать, внимательных, проживающих в прилегающих районах города - крайне мало. И даже взяв более-менеее подходящую кандидатуру, понимаешь, что придётся потратить на её подготовку не менее полугода, в течение которых она неизбежно будет косячить в работе. А откроешь тот или иной сайт с банком резюме, так тихо офигеваешь от разнообразия отклонений в воспитании личностеи, адекватности их самооценки своих способностей. Многие фото откровенно говорят о намерении соискателя найти работу в постели работадателя, либо о дурном воспитании. | |
| 10
- 05.02.2013 - 09:42
| Я вообщеиз марьянской езжу,,,вот работодатели пошли. Им и район подавай близлежащий, снимите кваритиру сотруднику если так это важно | |
| 11
- 05.02.2013 - 12:01
| 9-хотите суперспециалиста? Предложите суперзарплату и от кандидатов отбоя не будет. | |
| 12
- 05.02.2013 - 12:02
| 10- Вы про квартиру- серьезно? :)))))) | |
Интернет-форум Краснодарского края и Краснодара |
